Hausse du salaire minimum, indexation, IA : les news emploi du premier trimestre 2026 au Luxembourg

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Publié le 06/04/2026, par Corentin Ritter

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Déjà plus de trois mois que nous sommes en 2026, ça passe si vite ! Il est temps de faire un premier bilan.

Voici un résumé de l’actualité emploi de ce premier trimestre, au cas où vous auriez manqué quelque chose.  



Marché de l’emploi 


Le taux de chômage en janvier 2026 s’est élevé à 6,3 %. Il s’agit du plus haut taux en début d’année depuis 2021.  


L’ADEM a recensé 21 255 demandeurs d’emploi, soit une hausse de 9,4 % par rapport à janvier 2025. Les demandeurs d’emploi les plus qualifiés sont les plus concernés (+15,9 % en un an). Niveau tranche d'âge, ce sont les 30-44 ans qui sont les plus touchés, avec une hausse de 11,3 %. Chez les moins de 30 ans, une hausse de 8,9 % et de 7,8 % chez les plus de 45 ans.  


En février, le taux de chômage s’est maintenu à 6,3 %.


Taux de chômage en janvier 2026 © STATEC 


Pour attirer des talents des quatre coins du monde, le gouvernement a lancé la plateforme en ligne Work in Luxembourg, ainsi que le Talent Desk au Kirchberg. Ces outils visent à faciliter l’arrivée de travailleurs internationaux au Grand-Duché.  


Découvrez également la liste des métiers en pénurie au Luxembourg en 2026 selon l’ADEM.



Inflation et indexation 


En janvier 2026, l'inflation a nettement ralenti au Luxembourg. Elle est passée de 3,1 % en décembre 2025 à 1,3 % en janvier 2026. Ce recul était moins marqué dans l’ensemble de la zone euro, passant de 2,0 % à 1,7 %. Cela peut s’expliquer notamment par la contribution de l’État aux tarifs d’utilisation des réseaux électriques. Le taux s’est maintenu à 1,3 % en février et est remonté à 2,4 % en mars, notamment en raison des conflits internationaux qui ont fait grimper le prix de l'énergie.


Malgré la baisse de début d'année, le STATEC estime que la prochaine indexation des salaires devrait être déclenchée au deuxième trimestre de l’année. Il anticipe deux scénarios, l’un avec une inflation élevée et l’autre avec une inflation basse, mais estime que le second est moins probable. Si l’inflation s’avère tout de même relativement basse, l’indexation devrait être reportée au troisième trimestre. La hausse des prix du carburant devrait également avoir un impact significatif sur le déclenchement de l’indexation, si ces derniers restent relativement élevés dans les semaines à venir. 



Augmentation du salaire minimum 


Le gouvernement luxembourgeois a récemment annoncé l’augmentation du salaire minimum pour 2027. Le 1er janvier 2027, le salaire social minimum (SSM) augmentera de 3,8%. Cela représente une augmentation de 170€, si l’indexation a bien lieu comme prévu au cours de cette année. Le SSM passera alors d’environ 2 703 € à 2 875 €. Un tiers de cette hausse (1,3 %) sera pris en charge par l’État, les entreprises ne devront alors assurer que 2,5 %. 



Le développement de l’IA au Luxembourg 


Selon une étude menée par le LISER (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research), le Luxembourg est le pays de la Grande Région où les entreprises ont le plus recours à l’intelligence artificielle. Dans ce sondage mené en 2024, on apprend que 23% des entreprises luxembourgeoises déclarent utiliser l’IA d’une manière ou d’une autre. C’est largement plus que dans les pays frontaliers (16% pour l’Allemagne, 10% pour la France et seulement 8% pour la Belgique). Cette avance s’explique notamment par la forte présence d'entreprises financières dans le Grand-Duché, qui utilisent beaucoup l’IA. L’étude souligne d’ailleurs que le taux pourrait baisser à 14,3 % si on retire le secteur financier des calculs.  


Évolution de la part des entreprises utilisant l’IA entre 2016 et 2024 dans la Grande Région © LISER 


Au même moment, le gouvernement a présenté la campagne AI4LUX, qui vise à faciliter l’utilisation de l’IA en tant qu'outil au service des citoyens luxembourgeois. Elle est le fruit d’un partenariat avec Mistral AI, entreprise française parmi les acteurs les plus importants de l’IA en Europe.  



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