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Quoi de neuf au Luxembourg au 3ème trimestre 2026 ? Moovijob.com vous résume toutes les actualités du marché de l’emploi et du droit du travail des trois derniers mois au Grand-Duché !
État du marché de l'emploi au troisième trimestre 2026
Le taux de chômage s'est établi à 6,3 % en juillet, soit une légère baisse par rapport au mois de juin où il était de 6,4 %.
En août, il a atteint 6,5 %, soit le niveau le plus élevé depuis l'été 2020.
La situation semble paradoxale, car les offres d'emploi augmentent mais le chômage ne baisse pas pour autant. On remarque que ce sont les personnes les plus qualifiées et les jeunes qui sont les plus touchés par l'augmentation du chômage.
Il existe donc un décalage certain entre le besoin des entreprises et les compétences des candidats. Les recruteurs recherchent de plus en plus de compétences techniques et avancées, notamment dans certains secteurs bien particuliers. C'est le cas de l’informatique, secteur dans lequel les développeurs sont de moins en moins recherchés, notamment à cause du progrès rapide de l’IA, tandis que le besoin en profils expérimentés ne cesse d’augmenter.
Pour pallier l’augmentation du chômage chez les jeunes, Moovijob.com a organisé la 13e édition du salon Unicareers le 25 septembre dernier, durant lequel 87 entreprises sont venues à la rencontre de jeunes talents pour leur proposer des stages, alternances et emplois.
Changements dans la fonction publique
Bonne nouvelle pour les personnes cherchant à entrer dans la fonction publique luxembourgeoise, son recrutement a été simplifié le 15 septembre dernier. En effet, à partir de cette date, il faudra trouver un poste avant de passer le concours et non plus passer le concours pour pouvoir postuler comme auparavant.
L'accès au concours sera quant à lui simplifié car il sera ouvert tout au long de l'année avec des créneaux réservables chaque jour ouvrable, tandis qu'il n'était possible de le passer que lors de deux sessions annuelles avant la réforme. Les délais d'attente sont donc réduits et le recrutement facilité.
Le contrôle de la connaissance des trois langues administratives peut aussi désormais être passé à distance et non plus uniquement en présentiel.
Chiffres marquant du Luxembourg pour l’année 2025
L'édition annuelle du rapport « Le Luxembourg en chiffres » du STATEC est parue le 17 septembre dernier. Il recense un grand nombre de statistiques sur le Luxembourg et sa population. Deux pages sont dédiées à l'emploi. Elles contiennent notamment le nombre de salariés dans le pays ou encore le nombre de travailleurs frontaliers par pays. Le rapport offre une vision d'ensemble intéressante sur la vie du pays et son évolution à travers les années.
Pour en apprendre plus, retrouvez notre article sur le sujet.
Changements dans l’Union Européenne
Le 15 septembre dernier, l’Union européenne a adopté le train de mesures sur la mobilité équitable. Cela vise à améliorer l’égalité entre les habitants de tous les pays membres, notamment au niveau de la sécurité sociale et du travail. L’objectif est de favoriser la reconnaissance universelle des compétences et des diplômes afin de faciliter le recrutement de talents étrangers au sein de l’UE. Ces nouvelles lois permettront de réduire les démarches administratives des entreprises pour accueillir des travailleurs étrangers, mais aussi d’assurer une reconnaissance plus universelle des diplômes et des compétences des travailleurs.
De plus, un conseil de l’UE s’est tenu le lundi 28 septembre et a validé la réforme attendue du chômage frontalier. En effet, cette nouvelle loi indique que les chômeurs frontaliers devront être indemnisés par le pays dans lequel ils ont travaillé auparavant, et non plus par leur pays de résidence. Le Luxembourg s’est de nouveau opposé fermement à la réforme, redoutant un coût important, mais n’a pas réussi à obtenir gain de cause. Le Grand-Duché a tout de même obtenu une compensation, car il bénéficiera d’un délai de 5 ans avant d’appliquer la réforme, contre 2 ans dans la majorité des autres pays. Le Luxembourg pourrait étendre cette période à 7 ans s’il en fait la demande à la commission avant 2031.
Pour plus d’actualités sur le marché de l’emploi au Luxembourg, rendez-vous sur notre blog.