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Le STATEC a publié la version 2026 de son rapport « Le Luxembourg en chiffres ». Il comprend de nombreux chiffres et statistiques sur le Luxembourg. Cette édition rapporte les données de l'année 2025. Découvrez un résumé des chiffres marquants liés à l'emploi au Luxembourg.
Marché de l'emploi
Le Luxembourg compte 522 200 travailleurs en 2025, dont, 237 200 sont des frontaliers non résidents. Parmi eux, 124 900 viennent de France, 53 400 d'Allemagne et 51 900 de Belgique.
Le taux de chômage, lui, s'est établi en moyenne à 6 % au cours de l'année 2025 au Luxembourg. Il s'agit d'une augmentation par rapport au taux moyen de 5,7 % en 2024.
Le rapport définit également le nombre de travailleurs par secteurs. Le secteur qui emploie le plus de personnes est celui de la santé et du social avec 62 300 travailleurs, suivi par les activités spécialisées, scientifiques et techniques et les activités financières et d'assurance. En 2020, c'était le commerce qui occupait la première place, mais bien qu'il ait augmenté, les autres comptabilisent aujourd’hui plus de travailleurs.
Tableau montrant la répartition des travailleurs luxembourgeois par secteur
Le rapport contient également la liste des plus gros employeurs au Luxembourg au 1er janvier 2026. Les trois plus gros employeurs sont :
- Dussmann ;
- CFL ;
- Ville de Luxembourg.
Découvrez le classement complet dans notre article sur le sujet.
Salaires
Selon le rapport, le salaire moyen par adulte dans le pays est de 4 973 € brut/mois, tandis que le salaire médian se situe à 4 170 € brut/mois. Le revenu médian signifie que la moitié de la population possède un revenu supérieur à ce montant et l’autre moitié un revenu inférieur.
En septembre 2026, le salaire social minimum (SSM) s'élève à 2 771,33 € pour les adultes non qualifiés. Le SSM qualifié, quant à lui, est de 3 325,59 €. Pour les mineurs, il est de 2 078,49 € pour les 15 – 17 ans et de 2 217,06 € pour les jeunes de 17 ans.
Répartition des salaires par secteur et par genre (montant annuel brut)
On remarque que, lorsqu’on compare les salaires annuels par secteur, hormis dans la construction, les femmes gagnent toujours globalement moins que les hommes. Cette situation peut sembler paradoxale, car au Luxembourg, le gender pay gap est négatif. En effet, les femmes gagnent en moyenne 0,8 % de plus que les hommes. Cet indicateur est calculé sur l’ensemble des salaires horaires du pays, sans distinction par métier ou par niveau de responsabilité, ce qui explique la différence avec un classement établi par secteur et selon le salaire annuel.
Les écarts devraient d’autant plus se réduire avec l’entrée en vigueur de la législation européenne sur la transparence salariale dans l’Union européenne.
Le rapport donne également un classement des salaires par communes du Grand-Duché. Les trois communes avec les plus hauts salaires mensuels sont :
- Niederanven, avec une moyenne à 12 556,81 € et une médiane à 7 047,72 € ;
- Schuttrange, avec une moyenne à 11 558,19 € et une médiane à 6 814,50 € ;
- Strassen, avec une moyenne à 11 407,66 € et une médiane à 6 924,94 €.
De l'autre côté, les trois communes avec les salaires les plus faibles sont :
- Wiltz, avec une moyenne à 4 269,94 € et une médiane à 3 472,73 € ;
- Reisdorf, avec une moyenne à 4 342,37 € et une médiane à 3 637,89 € ;
- Vianden, avec une moyenne à 4 481,93 € et une médiane à 3 712,82 €.
Autres chiffres marquants
Le PIB du Luxembourg est de 89,5 milliards d'euros en 2025. Il s'agit d'une augmentation de plus de 3 milliards par rapport à 2024.
La population au Luxembourg en 2025 est de 691 000 personnes dont 47 % ne sont pas luxembourgeois.
Selon le STATEC, 16,3 % des travailleurs ont pris part à un voyage d'affaires en 2025. La France reste la destination n°1 pour ce type de voyage auprès des travailleurs du Luxembourg.
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