Annonces d'emploi en CDI au Luxembourg

Cette page est dédiée aux offres d’emploi en CDI. Vous cherchez un job en contrat permanent ? Consultez notre liste de postes vacants au Luxembourg.

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Moovijob Night Luxembourg

31 mai 2022

Abbaye de Neumünster, Luxembourg

Unicareers Luxembourg

30 septembre 2022

Luxexpo The Box

Moovijob Day Luxembourg

18 novembre 2022

Online

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Chef d’équipe nettoyage

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Bertrange

il y a 23 min
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Un(e) chargé(e) d'accueil expérimenté(e)

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Femmes de chambres

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Chef d'équipe

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Chef d'équipe de nettoyage

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Inspecteur

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Agent de nettoyage H/F à raison de 20 heures/semaine

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Agent Polyvalent

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il y a 23 min
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Responsable de secteur

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Bertrange

il y a 23 min

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Contexte général du CDI au Luxembourg

Le contrat à durée indéterminée, plus communément appelé CDI est la forme normale et générale de la relation de travail. Il est conclu entre un employeur et un salarié et celui-ci peut être soit à temps plein, soit à temps partiel. L'emploi en CDI reste le contrat de travail le plus répandu et a vocation à rester la norme.

Période d’essai – préavis – licenciement

Vous pouvez être soumis à une période d’essai allant de 2 semaines à 12 mois. Vous ne pouvez pas démissionner pendant les 15 premiers jours de cette période, sauf pour faute grave. Au-delà de ces 15 jours, vous devez observer un délai de préavis, qui dépend de votre ancienneté dans l’entreprise :

  • Jusqu’à 5 ans d’expérience : 1 mois
  • Entre 5 et 10 ans : 2 mois
  • Au-delà de 10 ans : 3 mois Au Luxembourg seules les sociétés de plus de 150 salariés sont tenues de faire un entretien préalable au licenciement. Les débuts de préavis de départ fonctionnent par quinzaine et après 5 ans, vous bénéficiez d’une indemnité. Avant de faire votre choix d’orientation et candidater aux annonces d’emploi, nous vous invitons à vous renseigner sur vos droits auprès des instances requises.

CDI après un contrat temporaire

Le CDI constitue souvent une suite logique après un recrutement ponctuel (stage, VIE, CDD intérim ou mission). En informatique, il est courant de voir un consultant externe se faire approcher par les recruteurs de la société d’accueil. En effet, la connaissance métiers, mais aussi des services sont des atouts dans une candidature, et permet de continuer à travailler au sein de la structure.

Les métiers

Certains métiers sont favorables à une embauche en CDI au Luxembourg. Par exemple, on recherche des techniciens ingénieurs, dans l’industrie pour assurer le bon fonctionnement et l’optimisation des machines de production, dans la banque pour gérer l’exploitation informatique. Les profils de manager sont requis pour gérer des projets de plus en plus complexe dans le domaine de la finance et du risque. Les jobs de mécaniciens, et d’électriciens sont populaires dans le bâtiment. Enfin, il est aussi possible de trouver des jobs en CDI/temps partiel pour des postes en administration pour compléter des équipes en place ou suppléer le personnel.

Rendez-vous le 31 mai 🤩