Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Annonces d'emploi en CDI au Luxembourg
Cette page est dédiée aux offres d’emploi en CDI. Vous cherchez un job en contrat permanent ? Consultez notre liste de postes vacants au Luxembourg.
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Délégué à la Protection des Données – DPO (m/f)
Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois
BERTRANGE CDIil y a 15 h -
Lagerist
R. Schickes Succ. R. Wagner Sàrl
Bereldange CDIil y a 15 h -
Approvisionneur(se) de machines à café
Société confidentielle
Sud du Luxembourg CDIil y a 15 h -
Verwaltungsdirektor (m/w/d)
CONVIS s.c.
Ettelbruck CDIil y a 15 h -
Directeur(trice) de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois – CDI à temps plein
Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois
Luxembourg CDIil y a 15 h -
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Educateur ou Educatrice qualifié(e) A2
Am Stram Gram
Differdange CDIil y a 15 h -
Mécanicien Automobile (H/F) – Nord du Luxembourg
Cartrilux
Klierf CDIil y a 15 h -
Jardinier Paysagiste (m/f) - Chef d’équipe Jardinier (m/f) - Elagueur-Alpiniste (m/f)
Entreprise Waltener SARL
Steinfort CDIil y a 15 h -
Orthopädietechnikermeister/-in (m/w/d) / Orthopädietechnik-Mechaniker/-in (m/w/d)
Doppler S.à.r.l
Contern CDIil y a 15 h -
Commercial (m/f)
Agence Foyer Schumacher & Schmitz
Remerschen CDIil y a 15 h -
Moovijob Day Luxembourg à Metz
22 mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
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IT Support Specialist
dsl It Solutions & Services
Steinsel CDIil y a 15 h -
Compliance Officer
Ecovis
Luxembourg CDIil y a 15 h -
Délégué(e) Commercial(e)
BOMA LUXEMBOURG
Roeser - Kockelscheuer CDIil y a 15 h -
Cuisinier polyvalent – début janvier (h/f)
Le Bistrot Gourmand
Schengen CDIil y a 15 h -
DIRECTEUR (H/F)
SCT Gest S.A.
SPRINKANGE CDIil y a 15 h -
Moovijob Day Luxembourg à Trèves
19 juin 2026
Messepark Trier
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Magasinier & Chauffeur
Caves Wengler
Rosport CDIil y a 15 h -
Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in im Bereich Rechnungswesen / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
ATEEL
Wecker CDITélétravail possibleil y a 15 h -
Responsable Ressources Humaines et Administration (m/f)
KulturLX
Esch-sur-Alzette CDIil y a 15 h -
Verkaufsberater (m/w/d): HAKA und DOB in Voll-und Teilzeit
BRAM by Breuninger
Bertrange CDIil y a 15 h -
Chef de projet organisation
BPCE LIFE
Luxembourg Kirchberg CDITélétravail possibleil y a 15 h -
Unicareers Luxembourg
25 septembre 2026
Luxexpo The Box
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Architecte diplômé – formation supérieure (h/f)
petitcarrée architectes
Luxembourg CDIil y a 15 h -
Chef d'équipe maraîchage / Viraarbechter am Geméisubau (m/f)
ProActif SIS Sàrl
Contern CDIil y a 12 h -
Support for Connection Process Management (m/f/n)
Creos
Merl CDIil y a 12 h -
Ergothérapeute Palliatif (M/F) CDI – 50% - Volant
Päiperléck
Volant CDIil y a 12 h -
Kinésithérapeute Palliatif (M/F) CDI – 100% - Volant
Päiperléck
Volant CDIil y a 12 h -
Verkaufsberater Neufahrzeuge AUDI (m/w/d) / Conseiller de vente AUDI (m/f/d) - Bereldange
LOSCH Luxembourg
Bereldange CDIil y a 12 h -
Mitarbeiter (m/w/d) Produktionstechnik / Industriemechaniker (m/w/d)
Cosmolux International S.A.
Echternach CDIil y a 12 h -
Legal secretary (H/F)
Harry Hope.
Gare Luxembourg CDIEntre 50k et 70k € / an Télétravail possibleil y a 12 h -
Legal secretary - Personal assistant (H/F)
Harry Hope.
Gare Luxembourg CDIEntre 50k et 70k € / an Télétravail possibleil y a 12 h -
Conseiller de service / Réceptionniste d'atelier (M/F/D) Mécanique
Randstad
Luxembourg Centre CDIil y a 12 h
Contexte général du CDI au Luxembourg
Le contrat à durée indéterminée, plus communément appelé CDI est la forme normale et générale de la relation de travail. Il est conclu entre un employeur et un salarié et celui-ci peut être soit à temps plein, soit à temps partiel. L'emploi en CDI reste le contrat de travail le plus répandu et a vocation à rester la norme.
Période d’essai – préavis – licenciement
Vous pouvez être soumis à une période d’essai allant de 2 semaines à 12 mois. Vous ne pouvez pas démissionner pendant les 15 premiers jours de cette période, sauf pour faute grave. Au-delà de ces 15 jours, vous devez observer un délai de préavis, qui dépend de votre ancienneté dans l’entreprise :
- Jusqu’à 5 ans d’expérience : 1 mois
- Entre 5 et 10 ans : 2 mois
- Au-delà de 10 ans : 3 mois Au Luxembourg seules les sociétés de plus de 150 salariés sont tenues de faire un entretien préalable au licenciement. Les débuts de préavis de départ fonctionnent par quinzaine et après 5 ans, vous bénéficiez d’une indemnité. Avant de faire votre choix d’orientation et candidater aux annonces d’emploi, nous vous invitons à vous renseigner sur vos droits auprès des instances requises.
CDI après un contrat temporaire
Le CDI constitue souvent une suite logique après un recrutement ponctuel (stage, VIE, CDD intérim ou mission). En informatique, il est courant de voir un consultant externe se faire approcher par les recruteurs de la société d’accueil. En effet, la connaissance métiers, mais aussi des services sont des atouts dans une candidature, et permet de continuer à travailler au sein de la structure.
Les métiers
Certains métiers sont favorables à une embauche en CDI au Luxembourg. Par exemple, on recherche des techniciens ingénieurs, dans l’industrie pour assurer le bon fonctionnement et l’optimisation des machines de production, dans la banque pour gérer l’exploitation informatique. Les profils de manager sont requis pour gérer des projets de plus en plus complexe dans le domaine de la finance et du risque. Les jobs de mécaniciens, et d’électriciens sont populaires dans le bâtiment. Enfin, il est aussi possible de trouver des jobs en CDI/temps partiel pour des postes en administration pour compléter des équipes en place ou suppléer le personnel.