Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Annonces d'emploi en CDI au Luxembourg
Cette page est dédiée aux offres d’emploi en CDI. Vous cherchez un job en contrat permanent ? Consultez notre liste de postes vacants au Luxembourg.
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Verkaufsberater (m/w/d): HAKA und DOB in Voll-und Teilzeit
BRAM by Breuninger
Bertrange CDIil y a 7 h -
Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in im Bereich Rechnungswesen / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
ATEEL
Wecker CDITélétravail possibleil y a 7 h -
Comptable (m/f)
DL Audit Luxembourg SA
Bettembourg CDIil y a 7 h -
Chef de projet organisation
BPCE LIFE
Luxembourg Kirchberg CDITélétravail possibleil y a 7 h -
Orthopädietechnikermeister/-in (m/w/d) / Orthopädietechnik-Mechaniker/-in (m/w/d)
Doppler S.à.r.l
Contern CDIil y a 7 h -
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Délégué(e) Commercial(e)
BOMA LUXEMBOURG
Roeser - Kockelscheuer CDIil y a 7 h -
Mécanicien Automobile (H/F) – Nord du Luxembourg
Cartrilux
Klierf CDIil y a 7 h -
Machiniste (H/F/X)
Wickler-Frères Exploitation
Ingeldorf CDIil y a 1 h -
Conducteur de raboteuse(H/F/X)
RABOTECH S.A.
Luxemburg CDIil y a 1 h -
Mécanicien (H/F/X)
RABOTECH S.A.
Luxemburg CDIil y a 1 h -
Moovijob Day Luxembourg à Metz
22 mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
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Mécanicien (H/F/X)
Wickler-Frères Exploitation
Ingeldorf CDIil y a 1 h -
Deviseur Construction Bâtiment (H/F/X)
GOCA contructions
Essingen Mersch CDIil y a 1 h -
Leiter/in des Steinbruchbetriebs (M/W/X)
Karp-Kneip
Luxemburg CDIil y a 1 h -
Schalungsbauer (M/W/D)
Karp-Kneip
Luxemburg CDIil y a 1 h -
Bauleiter für den Bereich Tiefbau (M/W/D) / Bauleiter für den Bereich Asphalt (M/W/D)
Karp-Kneip
Luxemburg CDIil y a 1 h -
Moovijob Day Luxembourg à Trèves
19 juin 2026
Messepark Trier
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Bau- und Landmaschinen Mechaniker (M/W/D)
Karp-Kneip
Luxemburg CDIil y a 1 h -
Cheffe / Chef d’équipe Entretien des espaces verts (F/H)
FLOREAL SA
Keispelt CDIil y a 1 h -
Comptabilité & RH | Secteur santé | Poste polyvalent
Austin Bright
Luxembourg (Canton), Luxembourg CDIEntre 50k et 55k € / moisil y a 2 h -
Business Analyst (M/F/X)
Banque Raiffeisen S.C.
Leudelange CDITélétravail possibleil y a 3 h -
Senior Quantitative Analyst (M/F) (Pillar 2 Models Team)
Banque Internationale à Luxembourg (BIL)
Luxembourg (Canton), Luxembourg CDIil y a 3 h -
Unicareers Luxembourg
25 septembre 2026
Luxexpo The Box
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Mid-level Risk Analyst - Luxembourg Banking
Austin Bright
Luxemburg, Luxemburg (Canton) CDIil y a 3 h -
Data Engineer (m/f/n)
Enovos
Esch-sur-Alzette CDITélétravail possibleil y a 3 h -
Agent de nettoyage (m/f/x) - CDI 20h / semaine
Sodexo Luxembourg
Junglinster CDIil y a 5 h -
Electricien (H/F)
Electricité Générale Bonenberger
Kayl CDIil y a 5 h -
DEEP - Linux System Engineer
POST Luxembourg
Luxembourg CDITélétravail possibleil y a 5 h -
Elektriker Industrie (M/W)
COBOLUX PRODUCTION SA
Wecker CDIil y a 5 h -
Architecte diplômé – formation supérieure (h/f)
petitcarrée architectes
Luxembourg CDIil y a 5 h -
Mécatronicien automobile (H/F)
La Provençale
Leudelange CDIil y a 5 h -
Payroll Consultant expérimenté(e) - Gestionnaire de salaires confirmé(e)
IF Payroll & HR
Howald CDITélétravail possibleil y a 5 h -
Technicien - Métreur (sciage carottage) (m/f) – CDI
BAATZ Constructions Exploitation
Senningerberg CDIil y a 5 h
Contexte général du CDI au Luxembourg
Le contrat à durée indéterminée, plus communément appelé CDI est la forme normale et générale de la relation de travail. Il est conclu entre un employeur et un salarié et celui-ci peut être soit à temps plein, soit à temps partiel. L'emploi en CDI reste le contrat de travail le plus répandu et a vocation à rester la norme.
Période d’essai – préavis – licenciement
Vous pouvez être soumis à une période d’essai allant de 2 semaines à 12 mois. Vous ne pouvez pas démissionner pendant les 15 premiers jours de cette période, sauf pour faute grave. Au-delà de ces 15 jours, vous devez observer un délai de préavis, qui dépend de votre ancienneté dans l’entreprise :
- Jusqu’à 5 ans d’expérience : 1 mois
- Entre 5 et 10 ans : 2 mois
- Au-delà de 10 ans : 3 mois Au Luxembourg seules les sociétés de plus de 150 salariés sont tenues de faire un entretien préalable au licenciement. Les débuts de préavis de départ fonctionnent par quinzaine et après 5 ans, vous bénéficiez d’une indemnité. Avant de faire votre choix d’orientation et candidater aux annonces d’emploi, nous vous invitons à vous renseigner sur vos droits auprès des instances requises.
CDI après un contrat temporaire
Le CDI constitue souvent une suite logique après un recrutement ponctuel (stage, VIE, CDD intérim ou mission). En informatique, il est courant de voir un consultant externe se faire approcher par les recruteurs de la société d’accueil. En effet, la connaissance métiers, mais aussi des services sont des atouts dans une candidature, et permet de continuer à travailler au sein de la structure.
Les métiers
Certains métiers sont favorables à une embauche en CDI au Luxembourg. Par exemple, on recherche des techniciens ingénieurs, dans l’industrie pour assurer le bon fonctionnement et l’optimisation des machines de production, dans la banque pour gérer l’exploitation informatique. Les profils de manager sont requis pour gérer des projets de plus en plus complexe dans le domaine de la finance et du risque. Les jobs de mécaniciens, et d’électriciens sont populaires dans le bâtiment. Enfin, il est aussi possible de trouver des jobs en CDI/temps partiel pour des postes en administration pour compléter des équipes en place ou suppléer le personnel.