Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Annonces d'emploi expérimenté (2 à 5 ans) au Luxembourg
Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience professionnelle ? De nombreuses offres d’emploi pour les profils expérimenté sont à pourvoir au Luxembourg !
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Cuisinier polyvalent – début janvier (h/f)
Le Bistrot Gourmand
Schengen CDIil y a 3 h -
Comptable (m/f)
DL Audit Luxembourg SA
Bettembourg CDIil y a 3 h -
Credit Risk Officer – Credit Risk & Governance (temporary/interim)
ESM - European Stability Mechanism
Luxembourg CDDTélétravail possibleil y a 3 h -
Mécanicien Automobile (H/F) – Nord du Luxembourg
Cartrilux
Klierf CDIil y a 3 h -
Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in im Bereich Rechnungswesen / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
ATEEL
Wecker CDITélétravail possibleil y a 3 h -
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Educateur ou Educatrice qualifié(e) A2
Am Stram Gram
Differdange CDIil y a 3 h -
Magasinier & Chauffeur
Caves Wengler
Rosport CDIil y a 3 h -
Lagerist
R. Schickes Succ. R. Wagner Sàrl
Bereldange CDIil y a 3 h -
Verkaufsberater (m/w/d): HAKA und DOB in Voll-und Teilzeit
BRAM by Breuninger
Bertrange CDIil y a 3 h -
Délégué(e) Commercial(e)
BOMA LUXEMBOURG
Roeser - Kockelscheuer CDIil y a 3 h -
Moovijob Day Luxembourg à Metz
22 mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
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Orthopädietechnikermeister/-in (m/w/d) / Orthopädietechnik-Mechaniker/-in (m/w/d)
Doppler S.à.r.l
Contern CDIil y a 3 h -
ELECTRICIENS INSTALLATION ET MUTATION DE COMPTEURS (M/F)
Elco SA
Kehlen CDIil y a 1 h -
Responsible for Operational Grid Planning Electricity MV / LV
Creos
Luxembourg CDITélétravail possibleil y a 1 h -
Directeur du service d'Éducation et d'Accueil (SEA), (h,f,d) - CDI, 40hrs/semaine
Kannerhaus Wooltz a.s.b.l
Wiltz CDITélétravail possibleil y a 1 h -
Responsable d’Etudes (h/f/d)
SOLELEC
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 h -
Moovijob Day Luxembourg à Trèves
19 juin 2026
Messepark Trier
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Projektplaner (m/w/d)
SOLELEC
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 h -
Électricien qualifié et Monteur (h/f/x)
SOLELEC
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 h -
Elektroinstallateur (m/w/d)
SOLELEC
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 h -
Techniker Schwachstrom (m/w/d)
SOLELEC
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 h -
Technicien Courants Faibles (h/f/x)
SOLELEC
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 h -
Unicareers Luxembourg
25 septembre 2026
Luxexpo The Box
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Responsable d’Etudes (h/f/d)
SOLELEC
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 h -
Projektplaner (m/w/d)
SOLELEC
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 h -
Électricien qualifié et Monteur (h/f/x)
SOLELEC
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 h -
Elektroinstallateur (m/w/d)
SOLELEC
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 h -
Techniker Schwachstrom (m/w/d)
SOLELEC
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 h -
Technicien Courants Faibles (h/f/x)
SOLELEC
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 h -
Head of Performance & Reward - Luxembourg
ING Luxembourg
Luxembourg CDIil y a 1 h -
Fund Risk Officer
ING Luxembourg
Luxembourg CDIil y a 1 h -
INTERNSHIP - Portfolio Oversight Officer
ING Luxembourg
Luxembourg CDIil y a 1 h -
Information Risk Manager
ING Luxembourg
Luxembourg CDIil y a 1 h
Tout comme les autres pays européens, le Luxembourg connait un vieillissement de la population active sur son marché du travail. En parallèle, les entreprises ont tendance à miser sur le recrutement d’étudiants en fin de cursus ou des juniors avec ou sans expérience pour combler le manque de professionnels dans les métiers en tension comme l’informatique. Le besoin en personnel intermédiaire, c’est-à-dire de profils mediors ou expérimenté est donc nécessaire. A ce propos, près de la moitié des offres sur Moovijob concerne ces profils.
Entre 2 et 5 ans d’expérience au Luxembourg
Les annonces d’emploi proposées pour les expérimentés sont principalement dans l’industrie, le bâtiment et les bureaux d’études. Les employeurs recherchent également des mediors pour travailler dans l’informatique, les services financiers, les fonctions support comme les achats, les ressources humaines, le marketing et l’administration, les métiers du commerce. Finalement, le droit juridique est concerné mais dans une faible proportion.
Ici, vous êtes en mesure de maitriser votre poste et vous serez amené le plus souvent à endosser plus de responsabilités. C’est un niveau intermédiaire, et évolutif qui peut mener après 5 ans à des postes d’encadrement comme team leader ou manager.
Très prisés par les cabinets de recrutement
Les recruteurs de cabinet de recrutement sont particulièrement intéressés par les candidats expérimentés, car ils disposent déjà d’une expérience significative au sein d’un ou plusieurs employeurs. Aussi, le candidat se situe à un jalon dans sa carrière, entre le niveau débutant et confirmé. Il est davantage ouvert et à l’écoute du marché. Il ne faut donc pas négliger les cabinets de recrutement dans votre stratégie de recherche d’emploi. Confiez-leur votre candidature !
Quelques jobs avec expérience
Les propositions de poste pour expérimentés sont disponible dans tous les secteurs. Parmi les besoins les plus populaires il y a par exemple : les ingénieurs dans le domaine de la construction, la comptabilité, les développeurs, les métiers de la maintenance en industrie, les métiers du second œuvre, etc. N’hésitez pas à consulter l’ensemble des offres sur cette page pour avoir une vue plus complète.