Moovijob Night Luxembourg
23 mai 2024
Abbaye de Neumünster
Annonces d'emploi pour délégué sécurité et santé au travail au Luxembourg
Une offre d’emploi pour un poste de délégué sécurité et santé au travail ? Les jobs sont plutôt rares au Luxembourg mais tentez votre chance ici !
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Surveillant sécurité et santé sur chantier (H/F/D)
LSC Engineering Group S.A.
Contern
Coordinateur Sécurité et Santé Niveau C (M/F)
Schroeder & Associés
Kockelscheuer
Coordinateur Sécurité et Santé - agrément B ou C (M/F)
TR-Engineering
Luxembourg
Coordinateur de Sécurité - Travailleur Désigné - Sicherheitsbeauftragter (M/F)
Panelux-Fischer
Mensdorf
Technicien chargé de la sécurité (m/f)
Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)
Luxembourg
Moovijob Night Luxembourg
23 mai 2024
Abbaye de Neumünster
Travailleur désigné (m/f/n)
Emile Weber
Diekirch
Evaluateur des risques HSE et du management SST (m/f) (réf. E00029202) (réf. F00029200)
GovJobs
Luxembourg -Kirchberg
Chef de département Santé (m/f)
GovJobs
Luxembourg
2 Facharbeiter aus der KFZ-Branche (Räderwechseln) | Junglinster | Leiharbeit vom 15.04. bis zum 10.05.2024
Adecco
Junglinster
Travailleur Désigné QSE
Karp-Kneip
Luxemburg
Moovijob Day Luxembourg à Sarrebruck
14 juin 2024
Saarlandhalle
Salarié(e) désigné(e) - CDI temps plein
Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP)
Ettelbruck
Functional Safety and Cybersecurity Project Engineer (m/f)
IEE
Bissen
Technicien process - HSE H/F
Hays Luxembourg
Luxembourg, Luxembourg (Canton)
Responsable QHSE (h/f/x)
WISAG Luxembourg
/ 1259 Senningerberg
Environment, Health and Safety officer (EHS officer)
Université du Luxembourg
Luxembourg
Unicareers Luxembourg
27 septembre 2024
Luxexpo The Box
Membre de l'équipe dirigeante (h/f/x) - 40h/sem - CDI - Maison relais Walferdange
Caritas Jeunes & Familles asbl
Bereldange
1 Membre de l'équipe dirigeante (h/f/x) - 40h/sem - CDI - Maison relais Betzdorf
Caritas Jeunes & Familles asbl
Roodt/Syre
Contrôleurs de la circulation aérienne (m/f) (réf. E00029140) (réf. F00029141)
GovJobs
Findel
Responsable de l’unité bâtiment (m/f) (réf. E00029095)
GovJobs
Kirchberg (Esch-Belval à partir du déménagement)
Responsable des ressources humaines (m/f) (réf. F00029259)
GovJobs
Luxembourg-Centre
Moovijob Week Luxembourg
salon spécialisé Santé / Soins / Social
25 novembre 2024
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Emploi : QHSE secteur STEINSEL mission 12 mois
Arhis HR Solutions
Steinsel
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/f/d)
Panelux-Fischer
Mensdorf
Aerodrome Safety Analyst
lux-Airport
FINDEL
Chargé(e) de direction
Crèche Les Petits Dinosaures
Belvaux
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Un des rôles d’un employeur est d’assurer la sécurité et la santé de ses collaborateurs. La loi au Luxembourg oblige chaque entreprise à avoir un délégué à la sécurité et à la santé. Les recrutements se font aussi sous des offres d'emploi avec les noms de coordinateur sécurité-santé ou référent sécurité santé au travail (référent SST). C’est un des métiers passionnants de la grande famille que sont les jobs de la qualité - hygiène - sécurité - environnement.
Le rôle d’un délégué à la sécurité et à la santé au travail est l’identification des risques professionnels, la mise en place d’actions de prévention et le contrôle des mesures de prévention choisies. Cela passe aussi par de la sensibilisation des employés. Au Luxembourg c’est la mission de l’ITM (Inspection du Travail et des Mines) de conseiller sur ces sujets et de contrôler la sécurité des salariés.
Dans certains secteurs comme les services, où le travail se fait principalement en bureau, les risques professionnels sont rares et connus : risque d’incendie, problème de dos, etc. Ce n’est pas une mission à temps plein et un collaborateur assume ce rôle en plus de son travail habituel. En revanche, dans d’autres secteurs, et en particulier sur les chantiers de construction, les risques sont nombreux et quasi permanents. C’est là où les recrutements sont les plus nombreux au Luxembourg, avec des annonces d’emploi pour des CDI. Un exemple : avant l’ouverture d’un chantier de construction, le maître d’ouvrage doit remettre un plan général et un plan particulier de sécurité et de santé (PPSS). Dans certains cas, il faudra même faire appel à des compétences en ingénierie & bureau d’études pour s’assurer d’avoir pris en compte de manière exhaustive les risques encourus.
Suivant le nombre de salariés, les entreprises sont classées par groupe ou catégorie. Par exemple, les entreprises entre 16 et 49 collaborateurs sont en catégorie B alors que les entreprises entre 50 et 1599 sont en catégorie C. Une formule permet de calculer le nombre de délégués (appelé aussi travailleurs désignés dans ce cas) qui devront travailler à temps plein dans l’entreprise.
N’hésitez pas à déposer votre candidature. Vous serez sans doute recontacté par un recruteur.
