Consultant Commercial, Recrutement et Teamleader (m/f)

Publiée le 15/04/2026

Randstad logo

Randstad


Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR
Expérience professionnelle

En tant que consultant.e chez Randstad Professionals, vous êtes le moteur de notre activité Consulting. Votre rôle est hybride : vous développez votre portefeuille d'un côté, et vous pilotez l'humain de l'autre pour garantir l'excellence de nos services chez les clients.

Domaines d’activités & responsabilités

Votre mission: entre entreprenariat et management.
• Développement commercial (80% du temps) : prospection active, visites clients, négociation et conquête de nouveaux marchés.
• Recrutement stratégique : sourcing, identification des compétences et sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins précis de vos partenaires.
• Gestion d'équipe & RH : rédaction des contrats, conseil et suivi personnalisé de vos consultants pour assurer la réussite de leurs projets professionnels.
• Coordination de proximité : vous agissez en tant que partenaire de carrière et veillez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des talents sur le terrain.

Compétences & profil pecherché

Pour réussir dans ce rôle de développeur, de recruteur et de gestionnaire, vous devez mobiliser les compétences suivantes.
Compétences commerciales & réseau :
• Maîtrise des techniques de prospection B2B et de négociation de haut niveau.
• Capacité à analyser les besoins en recrutement d'entreprises complexes.

Compétences managériales & humaines :
• Leadership & coaching : capacité à orienter, conseiller et suivre vos consultants en mission.
• Esprit d'équipe : savoir travailler de façon autonome mais aussi en équipe de manière fluide pour maximiser les résultats.
• Agilité & résilience : capacité à relever des défis quotidiens avec enthousiasme et curiosité.

Prérequis techniques :
• Formation : Bac +3 minimum en commerce ou relation clientèle.
• Expérience: au minimum 5 ans dans un poste de commercial B2B du secteur RH.

• EXP : connaissance du Marché Luxembourgeois

• Langues : très bon niveau d’anglais (indispensable au Luxembourg).
• Mobilité : permis B obligatoire pour les visites en clientèle.

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail moderne, convivial et bienveillant au sein du leader mondial des services RH.
• Flexibilité totale : horaires flexibles et télétravail possible.
• Évolution continue : accès à un système de formation interne pour perfectionner vos acquis.
• Package complet : salaire fixe à partir de 3 500 € (selon profil et expérience) + variable + nombreux avantages.

________________________________________
Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?
Si vous souhaitez aider des personnes à s'épanouir et des entreprises à croître, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer !

1

La Newsletter

Restez informé de l'état du marché du travail au Luxembourg et recevez nos conseils pratiques !

Désinscription possible à tout moment.