Dirigeants/ Dirigeantes de Manoeuvre

CFL cargo est une entreprise de transport ferroviaire de marchandises qui propose du transport transeuropéen. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des :

Dirigeants /Dirigeantes de Manœuvre

Vos missions :

Dans le cadre de nos activités de production de train au Luxembourg, vous devrez garantir au quotidien la sécurité, la qualité et la fiabilité des activités de CFL Cargo.

• Décrocher/Accrocher des wagons. 
• Organiser, exécuter et guider les manœuvres. 
• Manœuvrer certaines installations de sécurité (par ex. Aiguillage) 
• Inspecter visuellement les wagons et leur chargement. 
• Organiser et participer à l’essai des freins avant le départ du convoi.
• Etablir certains documents de sécurité.
• Mettre en œuvre l’ensemble des règles de sécurité vous incombant. 
• Assurer une communication efficace entre les différents intervenants. 
• Accompagner le train sur certains itinéraires.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau DAP (Bac/CESS) de préférence dans un domaine technique.

Vous possédez un permis B et disposez d’un véhicule privé. 

Rigoureux, méthodique et autonome, vous êtes soucieux du respect des règles et de la sécurité. 

Calme et pondéré(e), vous faites preuve de sang-froid et savez faire face à l’imprévu

Doté(e) d’une grande capacité d’adaptation, vos horaires de travail dépendront des besoins du service (travail posté, y compris les weekends et jours fériés). 

Le travail en extérieur vous plait.  

Vous parlez couramment le Français, la connaissance du Luxembourgeois et de l’Allemand constitue un atout. 

Nous vous proposons :

Poste en CDI.

Une formation rémunérée qui vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires (dispensée à Belval et Bettembourg). 

Un poste orienté vers la sécurité, la maintenance et le service client.

Un emploi passionnant dans un environnement de production ferroviaire en pleine croissance.

Un cadre de travail enrichissant et dynamique.

Notre process de recrutement : 

Un premier échange téléphonique avec notre recruteur afin de vous présenter le poste, comprendre votre projet professionnel et répondre à vos premières questions 

Un second entretien métier/RH pour en apprendre davantage sur les détails du poste avec votre futur responsable