Data Entry Clerk
Publiée le 01/04/2026
Arhis HR Solutions
- Kayl
- Conseil / Audit
- Entre 3.2k et 3.3k € / mois
Description du poste
Dans le cadre de ses activités, Arhis HR Solutions Tertiaire recrute pour le compte de l’un de ses clients un(e) Data Entry Clerk.
Notre client est une entreprise reconnue au Luxembourg, active dans les services administratifs et opérationnels à forte volumétrie de données.
Elle évolue dans un environnement structuré, dynamique et exigeant, où la qualité et la fiabilité des informations sont essentielles.
Vos missions principales
- Encoder et mettre à jour les données relatives aux profils clients dans les systèmes internes
- Vérifier la cohérence et l’exactitude des informations, et corriger les éventuelles erreurs
- Assurer la mise à jour des dossiers dans le respect des délais impartis
- Organiser, classer et archiver les documents administratifs
- Assurer le suivi des documents manquants et relancer si nécessaire
- Identifier les anomalies et les remonter aux équipes concernées
- Participer aux différentes tâches administratives liées à l’activité
Votre rôle au quotidien
Vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des données. Votre rigueur et votre sens du détail permettent d’assurer un haut niveau de qualité, indispensable au bon fonctionnement des opérations.
Votre performance sera évaluée notamment sur :
- le volume de données traité
- la qualité et la précision des informations
- le respect des délais
- la complétude des dossiers
Profil recherché
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et à l’aise avec le traitement de données, capable de travailler avec précision dans un environnement structuré.
Compétences et qualités
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office
- Excellente attention aux détails et sens de la précision
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Bon sens de l’organisation et gestion des priorités
- Esprit d’équipe et bon relationnel
Langues
- Français et/ou anglais courant
- Le luxembourgeois et/ou l’allemand constitue un atout
Expérience
- Une première expérience dans une fonction administrative ou similaire est un plus
- Les profils juniors motivés et rigoureux sont également encouragés à postuler
