Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Vous êtes à la recherche d’une première expérience au Luxembourg ? Moovijob vous propose de nombreuses offres d’emploi accessibles aux débutants.
Lagerist
R. Schickes Succ. R. Wagner Sàrl
Credit Risk Officer – Credit Risk & Governance (temporary/interim)
ESM - European Stability Mechanism
Educateur ou Educatrice qualifié(e) A2
Am Stram Gram
Magasinier & Chauffeur
Caves Wengler
Verkaufsberater (m/w/d): HAKA und DOB in Voll-und Teilzeit
BRAM by Breuninger
Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Commercial (m/f)
Agence Foyer Schumacher & Schmitz
Manager of a service-oriented Startup
Anonymous
Approvisionneur(se) de machines à café
Société confidentielle
Collaborateur(trice) Comptable Junior
Société confidentielle
Comptable Germanophone - Wormeldange, Petite Fiduciaire
Abiomis
Unicareers Luxembourg
25 septembre 2026
Luxexpo The Box
German Speaking Corporate Officer - Multicultural Fiduciary
Abiomis
Comptable (Junior) - Bonnes Formations, Wemperhardt
Abiomis
Contrôleur de Gestion Débutant - Vianden, Salaire Attractif
Abiomis
Début de carrière - Employé Back-office au service d'appels d'offres
Abiomis
Consolideur Junior - Congés Supplémentaires, Evolution Technique
Abiomis
Commmercial B to B CDI - Secteur Longwy (54) H/F - type de contrat : contrat de travail de droit français
Arhis HR Solutions
COMPASS GROUP - ASSISTANT RH – CDI 40H (H/F)
Compass
Hôte(esse) d'Accueil (H/F/X) - Job Etudiant - 3 jours/semaines
NOVOTEL Luxembourg Kirchberg
Hôte(esse) d'Accueil (H/F/X) - Job Etudiant - 3 jours/semaines
NOVOTEL Luxembourg Kirchberg
Bilinguer Lohnbuchhalter - Nordosten - Entwicklungsmöglichkeiten
Abiomis
Éducateur (m/f) (réf. F00039183)
GovJobs
Agent de rétention (m/f) (réf. E00039161)
GovJobs
Expert - marché intérieur et concurrence (m/f) (réf. E00039174)
GovJobs
Secrétaire (m/f) (réf. F00039175)
GovJobs
Architecte-Administrateur de plateformes en sécurité applicative : Authentification et IAM (m/f) (réf. E00039158)
GovJobs
Data Engineer (m/f) (réf. E00039182)
GovJobs
Gestionnaire administratif de formation - Division du stage des enseignants de l’enseignement fondamental (m/f) (réf. E00039185) (réf. F00039186)
GovJobs
Architecte-Administrateur de plateformes en sécurité applicative : Authentification et IAM (m/f) (réf. E00039160)
GovJobs
Membre du service Conception de la Direction Formation (m/f) (réf. E00039168) (réf. F00039169)
GovJobs
Secrétaire particulier de la Ministre (m/f) (réf. E00039173)
GovJobs
Lors de leur recherche d’emploi, l’enjeu principal des profils junior avec peu d’expérience professionnelle est de savoir mettre en avant qualités et compétences qu’ils ont déjà pu acquérir lors de leurs précédents postes et stages. En effet, pour la recherche d’un travail au début de sa carrière, il peut être parfois difficile de savoir utiliser correctement les compétences apprises lors de sa formation ou de ses précédentes expériences. Lorsque l’on est junior, il faut réussir à prouver aux recruteurs sa maturité à évoluer sur le marché du travail. L’attente des employeurs peut également être élevée : ils exigeront parfois une grande autonomie et une adaptation rapide.
Pour rédiger votre candidature et augmenter vos chances d’être sélectionné pour les prochaines étapes du processus de recrutement, basez-vous sur la description de votre première expérience, de votre dernier stage ou encore de votre formation. Vous pourrez retranscrire de manière synthétique vos objectifs et vos missions, à illustrer si possible par des chiffres. Ceci permettra à l'employeur de vous positionner par rapport aux tâches qu’il aura à vous confier et de mieux se projeter avec vous. Pour personnaliser votre candidature et montrer que vous avez bien étudié l’offre d’emploi, reprenez des éléments de langage spécifiques au secteur d’activité ou de l’entreprise visée. Enfin, vous pouvez également renforcer votre légitimité en expliquant pourquoi vous souhaitez continuer à travailler dans l’univers du métier souhaité, ou virer de bord pour élargir vos compétences.
Toute l’année, de nombreux secteurs d’activité recrutent des profils peu expérimentés au Luxembourg. Le plus représenté est le secteur de l’informatique et du développement, qui propose des centaines d’offres d’emploi en CDI et accessibles à tous les candidats, même avec peu d’expérience. Bien sûr, de nombreux autres domaines cherchent à recruter des jeunes talents pour leur premier job, c’est pour cela qu’il est important de faire une recherche en utilisant différents filtres et mots-clés, afin de trouver les annonces d’emploi les plus intéressantes selon votre profil et de trouver votre job de rêve.