Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Vous êtes à la recherche d’une première expérience au Luxembourg ? Moovijob vous propose de nombreuses offres d’emploi accessibles aux débutants.
Lagerist
R. Schickes Succ. R. Wagner Sàrl
Approvisionneur(se) de machines à café
Société confidentielle
Educateur ou Educatrice qualifié(e) A2
Am Stram Gram
Orthopädietechnikermeister/-in (m/w/d) / Orthopädietechnik-Mechaniker/-in (m/w/d)
Doppler S.à.r.l
Commercial (m/f)
Agence Foyer Schumacher & Schmitz
Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Délégué(e) Commercial(e)
BOMA LUXEMBOURG
Magasinier & Chauffeur
Caves Wengler
Verkaufsberater (m/w/d): HAKA und DOB in Voll-und Teilzeit
BRAM by Breuninger
Credit Risk Officer – Credit Risk & Governance (temporary/interim)
ESM - European Stability Mechanism
Chef d'équipe maraîchage / Viraarbechter am Geméisubau (m/f)
ProActif SIS Sàrl
Moovijob Day Luxembourg à Metz
22 mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
Support for Connection Process Management (m/f/n)
Creos
Ergothérapeute Palliatif (M/F) CDI – 50% - Volant
Päiperléck
Kinésithérapeute Palliatif (M/F) CDI – 100% - Volant
Päiperléck
Verkaufsberater Neufahrzeuge AUDI (m/w/d) / Conseiller de vente AUDI (m/f/d) - Bereldange
LOSCH Luxembourg
Mitarbeiter (m/w/d) Produktionstechnik / Industriemechaniker (m/w/d)
Cosmolux International S.A.
Moovijob Day Luxembourg à Trèves
19 juin 2026
Messepark Trier
Maçon VRD (m/f)
Randstad
OPERATEURS DE PRODUCTION H/F
S&you
Corporate Affairs & HR Administrator (Dutch-speaking)
3S Money
Responsable Service Après-Vente - Travaux Généraux (M/F/D)
CLK S.À.R.L
Fleuriste (M/F)
Fleurs du Temps Sarl
Unicareers Luxembourg
25 septembre 2026
Luxexpo The Box
Educateurs gradués H/F
Calimero Crèches et Foyers
Employé Administratif et Technique
Servimat S.A.
Aide-soignant pour soins à domicile région Centre (m/f/d)
Association Luxembourg Alzheimer asbl
Infirmier en soins généraux (m/f/x)
Centre Hospitalier du Nord
Secrétaire en CDD (m/f/x)
Fondation Autisme Luxembourg
Plaquiste
BlackRidge Group
Architecte de Systèmes d’information classifiés (m/f) (réf. E00039301)
GovJobs
Laboratory Assistant – Laborantin (m/f)
LNS - Laboratoire National de Santé
Architecte de Systèmes d’information classifiés (m/f) (réf. E00039300)
GovJobs
MACON TRADITIONNEL (H/F)
Axia Interim - Agence BTP
Lors de leur recherche d’emploi, l’enjeu principal des profils junior avec peu d’expérience professionnelle est de savoir mettre en avant qualités et compétences qu’ils ont déjà pu acquérir lors de leurs précédents postes et stages. En effet, pour la recherche d’un travail au début de sa carrière, il peut être parfois difficile de savoir utiliser correctement les compétences apprises lors de sa formation ou de ses précédentes expériences. Lorsque l’on est junior, il faut réussir à prouver aux recruteurs sa maturité à évoluer sur le marché du travail. L’attente des employeurs peut également être élevée : ils exigeront parfois une grande autonomie et une adaptation rapide.
Pour rédiger votre candidature et augmenter vos chances d’être sélectionné pour les prochaines étapes du processus de recrutement, basez-vous sur la description de votre première expérience, de votre dernier stage ou encore de votre formation. Vous pourrez retranscrire de manière synthétique vos objectifs et vos missions, à illustrer si possible par des chiffres. Ceci permettra à l'employeur de vous positionner par rapport aux tâches qu’il aura à vous confier et de mieux se projeter avec vous. Pour personnaliser votre candidature et montrer que vous avez bien étudié l’offre d’emploi, reprenez des éléments de langage spécifiques au secteur d’activité ou de l’entreprise visée. Enfin, vous pouvez également renforcer votre légitimité en expliquant pourquoi vous souhaitez continuer à travailler dans l’univers du métier souhaité, ou virer de bord pour élargir vos compétences.
Toute l’année, de nombreux secteurs d’activité recrutent des profils peu expérimentés au Luxembourg. Le plus représenté est le secteur de l’informatique et du développement, qui propose des centaines d’offres d’emploi en CDI et accessibles à tous les candidats, même avec peu d’expérience. Bien sûr, de nombreux autres domaines cherchent à recruter des jeunes talents pour leur premier job, c’est pour cela qu’il est important de faire une recherche en utilisant différents filtres et mots-clés, afin de trouver les annonces d’emploi les plus intéressantes selon votre profil et de trouver votre job de rêve.