Annonces d'emploi première expérience (1 à 2 ans) à Luxembourg

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Reinert logo

Chauffeur-Livreur Permis B

Reinert

Luxembourg

il y a 25 min
ITEM LUX logo

Chauffeurs SPL Permis CE – Bilingue Allemand

ITEM LUX

Esch sur Alzette

il y a 44 min
Merbag S.A. Luxembourg logo

Conseiller de Vente Voitures Particulières d’Occasion / Kaufberater Gebrauchtfahrzeuge

Merbag S.A. Luxembourg

Luxembourg

il y a 3 h

Moovijob Night Strasbourg

2 février 2021

Online

CTG Luxembourg logo

Unix - AIX Specialist (M/W)

CTG Luxembourg

Bertrange

il y a 4 h
Banque Internationale à Luxembourg (BIL) logo

Investment Advisor (M/F) - Wealth Management

Banque Internationale à Luxembourg (BIL)

Luxembourg

il y a 7 h
Deloitte Luxembourg logo

Prudential Reporting Analyst (COREP/FINREP) (m/f) - Job based in Luxembourg

Deloitte Luxembourg

Luxembourg

il y a 7 h
Concept & Partners SARL logo

CHEF DE PARTIE - PARC LE'H

Concept & Partners SARL

Dudelange

il y a 7 h
Concept & Partners SARL logo

CHEF DE RANG - PARC LE'H

Concept & Partners SARL

Dudelange

il y a 7 h

Moovijob Day Metz

5 février 2021

Online

Post Luxembourg logo

Chef de projets CDD

Post Luxembourg

Luxembourg

il y a 4 sem.
Govjobs logo

Gestionnaire pour le service Contentieux assurés (m/f) (réf. F00015177)

Govjobs

Luxembourg

il y a 7 h
Govjobs logo

Gestionnaire pour le service Contentieux assurés (m/f)

Govjobs

Luxembourg

il y a 7 h
Govjobs logo

Assistant de direction (m/f) (réf. CGDIS000447-E)

Govjobs

Luxembourg

il y a 7 h
Govjobs logo

Agent pénitentiaire (m/f) (réf. F00015178)

Govjobs

Schrassig

il y a 7 h

Moovijob Day Luxembourg | Online

19 mars 2021

Online

SOFITEX DE L'INTERIM AU CDI logo

Concierge (H/F)

SOFITEX DE L'INTERIM AU CDI

Luxembourg

il y a 7 h
CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois logo

INFORMATICIEN BUILDING MANAGEMENT SYSTEM NATIONAL – INFORMATIKER IM BEREICH BUILDING MANAGEMENT SYSTEM (M/F)

CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois

CFL / Luxembourg ville

il y a 8 h
L.E.A.SE. logo

ERP Application Technician

L.E.A.SE.

Bertrange

il y a 18 h
GoToFreedom logo

IT support

GoToFreedom

Luxembourg

il y a 21 h
OCEAL INTERIM logo

AIDE FACADIER (H/F)

OCEAL INTERIM

Esch-sur-Alzette

il y a 21 h

Moovijob Day Luxembourg

26 mars 2021

Luxexpo The Box - Kirchberg

RH Lab. logo

Junior HR & Accountant Officer - H/F - CDI Temps plein

RH Lab.

Luxembourg

il y a 21 h
RH Lab. logo

Ingénieur en structure routière (H/F) - CDI Temps plein

RH Lab.

Senningerberg

il y a 21 h
Manpower Luxembourg S.A. logo

Junior Buyer - General Procurement

Manpower Luxembourg S.A.

Luxembourg

il y a 21 h
Marks & Clerk Luxembourg logo

Secretary

Marks & Clerk Luxembourg

Luxembourg

il y a 1 j
CTG Luxembourg logo

Business Analyst AML / KYC

CTG Luxembourg

Bertrange

il y a 1 j

Moovijob Night Lille

20 avril 2021

Online

Spring Professional logo

Programs Coordinator

Spring Professional

Luxembourg

il y a 1 j
Spring Professional logo

Healthcare Project Consultant

Spring Professional

Luxembourg

il y a 1 j
Elco SA logo

Technicien HVAC (M/F)

Elco SA

Luxembourg

il y a 1 j
ITEM LUX logo

Dessinateur AUTOCAD bilingue FR/ALL (H/F)

ITEM LUX

Esch-sur-Alzette

il y a 1 j
Govjobs logo

Agent technique (m/f) (réf. E00015174) (réf. F00015175)

Govjobs

Esch-sur-Alzette

il y a 1 j

Moovijob Night Metz

18 mai 2021

Online


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Lors de leur recherche d’emploi, l’enjeu principal des profils junior avec peu d’expérience professionnelle est de savoir mettre en avant qualités et compétences qu’ils ont déjà pu acquérir lors de leurs précédents postes et stages. En effet, pour la recherche d’un travail au début de sa carrière, il peut être parfois difficile de savoir utiliser correctement les compétences apprises lors de sa formation ou de ses précédentes expériences. Lorsque l’on est junior, il faut réussir à prouver aux recruteurs sa maturité à évoluer sur le marché du travail. L’attente des employeurs peut également être élevée : ils exigeront parfois une grande autonomie et une adaptation rapide.

Pour rédiger votre candidature et augmenter vos chances d’être sélectionné pour les prochaines étapes du processus de recrutement, basez-vous sur la description de votre première expérience, de votre dernier stage ou encore de votre formation. Vous pourrez retranscrire de manière synthétique vos objectifs et vos missions, à illustrer si possible par des chiffres. Ceci permettra à l'employeur de vous positionner par rapport aux tâches qu’il aura à vous confier et de mieux se projeter avec vous. Pour personnaliser votre candidature et montrer que vous avez bien étudié l’offre d’emploi, reprenez des éléments de langage spécifiques au secteur d’activité ou de l’entreprise visée. Enfin, vous pouvez également renforcer votre légitimité en expliquant pourquoi vous souhaitez continuer à travailler dans l’univers du métier souhaité, ou virer de bord pour élargir vos compétences.

Toute l’année, de nombreux secteurs d’activité recrutent des profils peu expérimentés au Luxembourg. Le plus représenté est le secteur de l’informatique et du développement, qui propose des centaines d’offres d’emploi en CDI et accessibles à tous les candidats, même avec peu d’expérience. Bien sûr, de nombreux autres domaines cherchent à recruter des jeunes talents pour leur premier job, c’est pour cela qu’il est important de faire une recherche en utilisant différents filtres et mots-clés, afin de trouver les annonces d’emploi les plus intéressantes selon votre profil et de trouver votre job de rêve.