Moovijob Day Luxembourg
28 mars 2025
Luxexpo The Box
Vous êtes à la recherche d’une première expérience au Luxembourg ? Moovijob vous propose de nombreuses offres d’emploi accessibles aux débutants.
Kundendienst- und Wartungstechniker / Depanneur
Wagner und Freymuth Chauffage-Sanitaire S.a.r.l.
Projektleiter Niederspannung (M/W/D)
MANNELLI & ASSOCIES S.A.
Security Guard H/F
Securitas Luxembourg SA
Agent de Sécurité Aéroportuaire Mi-temps (H/F)
Securitas Luxembourg SA
RECEPTIONNISTE FR/ANG MI-TEMPS (H/F)
Securitas Luxembourg SA
Moovijob Day Luxembourg
28 mars 2025
Luxexpo The Box
Sécherheetsbeamten
Securitas Luxembourg SA
Ingénieur technico-commercial (m/f) - CDI - 80-100% - Weiswampach
RE-SOL
Dessinateur technique (m/f) - CDI - 80-100% - Weiswampach
RE-SOL
Superviseur logistique (m/f) - CDI - 80-100% - Weiswampach
RE-SOL
Ingénieur (m/f) - CDI - 80-100% - Weiswampach
RE-SOL
Moovijob Day Luxembourg à Trèves
23 mai 2025
Messepark Trier
Educateur diplômé (H/F) - CDI - Temps plein
Crèche L’île au trésor
Infirmier(e) préleveur/se (temps partiel)
Select HR Luxembourg
Responsable sécurité et santé / Verantwortlichen Sicherheit & Gesundheit am Arbeitsplatz - SEO
SEO (Société Electrique de l'Our)
2 Educateurs diplômés (m/f/x) - 40 hrs - CDI
Commune de Bertrange
Appel à candidatures Pacte Nature / Pacte Climat (m/f/x) - 40 hrs - CDI
Commune de Bertrange
Moovijob Day Luxembourg à Metz
27 juin 2025
Metz Congrès Robert Schuman
Klimatechniker (m/w/d) im Gebäudemanagement
APLEONA HSG s.à.r.l.
Comptable – Garage Binsfeld (m/f)
Garage Binsfeld
Chargé(e) junior en communication (M/F/X)
LuxDev
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst – Deutsch (m/w)
CODIPRO SA
Employé communal (A2) - RH&C
Administration Communale de Niederanven
Unicareers Luxembourg
26 septembre 2025
Luxexpo The Box
Professionnels de santé paramédicaux (m/f)
Centre santé Bascharage
Chauffeur - Magasinier (M/F)
Centermed
Conseiller service après-vente (m/f) / Serviceberater (m/w)
Garage Castermans Redange
Conseiller(e)s de vente (h/f/x) - en parapharmacie - Kirchberg
Parapharmacie Medi-Market Luxembourg
📈 Media Buyer (m/f)
REPEAT GLOBAL SAS
Moovijob Week Luxembourg
salon spécialisé Santé / Soins / Social
17 novembre 2025
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Assistant social / C6 (m/f/d)
Hëllef um Terrain asbl
Aide cuisine dynamique (H/F)
LUNCHTIME
Junior Officer – Fund Accounting PE/RE (m/f)
Arendt Investor Services
TECHNICIEN PISCINES (H/F)
Axia Interim - Agence BTP
MACON TRADITIONNEL (H/F)
Axia Interim - Agence BTP
Moovijob Week Luxembourg
salon spécialisé Commerce / Hôtellerie - Restauration / Services
18 novembre 2025
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Lors de leur recherche d’emploi, l’enjeu principal des profils junior avec peu d’expérience professionnelle est de savoir mettre en avant qualités et compétences qu’ils ont déjà pu acquérir lors de leurs précédents postes et stages. En effet, pour la recherche d’un travail au début de sa carrière, il peut être parfois difficile de savoir utiliser correctement les compétences apprises lors de sa formation ou de ses précédentes expériences. Lorsque l’on est junior, il faut réussir à prouver aux recruteurs sa maturité à évoluer sur le marché du travail. L’attente des employeurs peut également être élevée : ils exigeront parfois une grande autonomie et une adaptation rapide.
Pour rédiger votre candidature et augmenter vos chances d’être sélectionné pour les prochaines étapes du processus de recrutement, basez-vous sur la description de votre première expérience, de votre dernier stage ou encore de votre formation. Vous pourrez retranscrire de manière synthétique vos objectifs et vos missions, à illustrer si possible par des chiffres. Ceci permettra à l'employeur de vous positionner par rapport aux tâches qu’il aura à vous confier et de mieux se projeter avec vous. Pour personnaliser votre candidature et montrer que vous avez bien étudié l’offre d’emploi, reprenez des éléments de langage spécifiques au secteur d’activité ou de l’entreprise visée. Enfin, vous pouvez également renforcer votre légitimité en expliquant pourquoi vous souhaitez continuer à travailler dans l’univers du métier souhaité, ou virer de bord pour élargir vos compétences.
Toute l’année, de nombreux secteurs d’activité recrutent des profils peu expérimentés au Luxembourg. Le plus représenté est le secteur de l’informatique et du développement, qui propose des centaines d’offres d’emploi en CDI et accessibles à tous les candidats, même avec peu d’expérience. Bien sûr, de nombreux autres domaines cherchent à recruter des jeunes talents pour leur premier job, c’est pour cela qu’il est important de faire une recherche en utilisant différents filtres et mots-clés, afin de trouver les annonces d’emploi les plus intéressantes selon votre profil et de trouver votre job de rêve.