Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Vous êtes à la recherche d’une première expérience au Luxembourg ? Moovijob vous propose de nombreuses offres d’emploi accessibles aux débutants.
Credit Risk Officer – Credit Risk & Governance (temporary/interim)
ESM - European Stability Mechanism
Délégué(e) Commercial(e)
BOMA LUXEMBOURG
Orthopädietechnikermeister/-in (m/w/d) / Orthopädietechnik-Mechaniker/-in (m/w/d)
Doppler S.à.r.l
Verkaufsberater (m/w/d): HAKA und DOB in Voll-und Teilzeit
BRAM by Breuninger
Magasinier & Chauffeur
Caves Wengler
Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Lagerist
R. Schickes Succ. R. Wagner Sàrl
Educateur ou Educatrice qualifié(e) A2
Am Stram Gram
Directeur adjoint (m/f)
GovJobs
Coordinateur "Groupe d'échange des psychologues des lycées" (m/f) (réf. M00039501)
GovJobs
Ingénieur (agro)alimentaire (m/f) (réf. E00039505)
GovJobs
Moovijob Day Luxembourg à Metz
22 mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
Chef de division adjoint à division relations internationales (m/f) (réf. M00039495)
GovJobs
Chargé de communication (m/f) (réf. E00039502) (réf. F00039503) (réf. M00039504)
GovJobs
Gestionnaire du recrutement (m/f) (réf. E00039478) (réf. F00039479) (réf. M00039480)
GovJobs
Gestionnaire des ressources humaines (m/f) (réf. E00039486) (réf. F00039487) (réf. M00039488)
GovJobs
Gestionnaire du recrutement (m/f) (réf. E00039475) (réf. F00039476) (réf. M00039477)
GovJobs
Moovijob Day Luxembourg à Trèves
19 juin 2026
Messepark Trier
Gestionnaire des ressources humaines (m/f) (réf. E00039489) (réf. F00039490) (réf. M00039491)
GovJobs
Jardinier - pépiniériste (m/f) (réf. E00039481) (réf. F00039482) (réf. M00039483)
GovJobs
Développeur SAP (m/f) (réf. E00039497) (réf. F00039498) (réf. M00039499)
GovJobs
Data Scientist (m/f) (réf. E00039496)
GovJobs
Juriste (m/f) (réf. E00039508)
GovJobs
Unicareers Luxembourg
25 septembre 2026
Luxexpo The Box
Jardinier - pépiniériste (m/f) (réf. F00039484) (réf. M00039485)
GovJobs
Gestionnaire de contrats (m/f) (réf. E00039507)
GovJobs
Expert en affaires juridiques (m/f) (réf. E00039492) (réf. F00039493) (réf. M00039494)
GovJobs
Ingénieur auprès du département infrastructures, logistique et technique (DILT) (m/f) (réf. E00039506)
GovJobs
Employé(e) Libre-Service - Station-Service (H/F/X) sur le secteur de Martelange
Abalone Luxembourg
Conducteur d'engins expérimenté
Randstad
Comptable Senior / Contrôleur de gestion (M/F/D)
Randstad
SAGE-FEMME
Hôpitaux Robert Schuman
STAGE D’HOMOLOGATION DIPLOME AIDE-SOIGNANT (H/F)
Récital
Responsable Service Après-Vente - Travaux Généraux (M/F/D)
CLK S.À.R.L
Lors de leur recherche d’emploi, l’enjeu principal des profils junior avec peu d’expérience professionnelle est de savoir mettre en avant qualités et compétences qu’ils ont déjà pu acquérir lors de leurs précédents postes et stages. En effet, pour la recherche d’un travail au début de sa carrière, il peut être parfois difficile de savoir utiliser correctement les compétences apprises lors de sa formation ou de ses précédentes expériences. Lorsque l’on est junior, il faut réussir à prouver aux recruteurs sa maturité à évoluer sur le marché du travail. L’attente des employeurs peut également être élevée : ils exigeront parfois une grande autonomie et une adaptation rapide.
Pour rédiger votre candidature et augmenter vos chances d’être sélectionné pour les prochaines étapes du processus de recrutement, basez-vous sur la description de votre première expérience, de votre dernier stage ou encore de votre formation. Vous pourrez retranscrire de manière synthétique vos objectifs et vos missions, à illustrer si possible par des chiffres. Ceci permettra à l'employeur de vous positionner par rapport aux tâches qu’il aura à vous confier et de mieux se projeter avec vous. Pour personnaliser votre candidature et montrer que vous avez bien étudié l’offre d’emploi, reprenez des éléments de langage spécifiques au secteur d’activité ou de l’entreprise visée. Enfin, vous pouvez également renforcer votre légitimité en expliquant pourquoi vous souhaitez continuer à travailler dans l’univers du métier souhaité, ou virer de bord pour élargir vos compétences.
Toute l’année, de nombreux secteurs d’activité recrutent des profils peu expérimentés au Luxembourg. Le plus représenté est le secteur de l’informatique et du développement, qui propose des centaines d’offres d’emploi en CDI et accessibles à tous les candidats, même avec peu d’expérience. Bien sûr, de nombreux autres domaines cherchent à recruter des jeunes talents pour leur premier job, c’est pour cela qu’il est important de faire une recherche en utilisant différents filtres et mots-clés, afin de trouver les annonces d’emploi les plus intéressantes selon votre profil et de trouver votre job de rêve.