Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Vous êtes à la recherche d’une première expérience au Luxembourg ? Moovijob vous propose de nombreuses offres d’emploi accessibles aux débutants.
Délégué(e) Commercial(e)
BOMA LUXEMBOURG
Verkaufsberater (m/w/d): HAKA und DOB in Voll-und Teilzeit
BRAM by Breuninger
Educateur ou Educatrice qualifié(e) A2
Am Stram Gram
Lagerist
R. Schickes Succ. R. Wagner Sàrl
Magasinier & Chauffeur
Caves Wengler
Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Credit Risk Officer – Credit Risk & Governance (temporary/interim)
ESM - European Stability Mechanism
Orthopädietechnikermeister/-in (m/w/d) / Orthopädietechnik-Mechaniker/-in (m/w/d)
Doppler S.à.r.l
Accompagnant d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F) - CDI 24h
Vauban
Assistant Ressources Humaines (H/F) - 20 heures
Vauban
Gestionnaire de portefeuille relations internationales A2 (m/f)
Corps grand-ducal d'incendie et de secours (CGDIS)
Moovijob Day Luxembourg à Metz
22 mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
Gestionnaire de portefeuille relations internationales A1 (m/f)
Corps grand-ducal d'incendie et de secours (CGDIS)
Secrétaire
Fondation Félix Chomé
Assistant(e) de département (CDD pour 12 mois)
Klima-Agence G.I.E.
Junior Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Wind- und Photovoltaikprojekten
WPD Benelux Luxembourg S.à r.l.
Electriciens expérimentés dans le secteur du bâtiment H/F
SAVELEC
Moovijob Day Luxembourg à Trèves
19 juin 2026
Messepark Trier
Corporate Affairs & HR Administrator (Dutch-speaking)
3S Money
Agent de Sécurité (H/F)
La Provençale
Employé Administratif et Technique
Servimat S.A.
Butler (H/F) - Villa Pétrusse
Hotel Villa Pétrusse & Hotel Place d'Armes
Carrossier peintre (H/F)
SOFITEX DE L'INTERIM AU CDI
Unicareers Luxembourg
25 septembre 2026
Luxexpo The Box
Conseiller Junior en droit social et fiscal - H/F
Baker Tilly Luxembourg
Coordinateur Infrastructures (m/f) (réf. E00039381) (réf. F00039382) (réf. M00039383)
GovJobs
Accounts Payable Officer - English & Spanish
Austin Bright
Sales Officer Aston Martin
Louyet Group
OUVRIER SPECIALISE EN MISE A LA TERRE - Electricité - H/F
STAFF INTERIM SA - AGENCE BTP
vendeur carrelage / sanitaire Batiself Ingeldorf
BATISELF S.A.
Cuisinier - Cuisine centrale / Secteur collectif (H/F/D) Maison relais - Mission en vue d'embauche
Abalone Luxembourg
Analyste fonctionnel (m/f) (réf. E00039405)
GovJobs
Jardinier (m/f) (réf. E00039413)
GovJobs
Lagerist (m/w/d)
DE VERBAND S.C.
Lors de leur recherche d’emploi, l’enjeu principal des profils junior avec peu d’expérience professionnelle est de savoir mettre en avant qualités et compétences qu’ils ont déjà pu acquérir lors de leurs précédents postes et stages. En effet, pour la recherche d’un travail au début de sa carrière, il peut être parfois difficile de savoir utiliser correctement les compétences apprises lors de sa formation ou de ses précédentes expériences. Lorsque l’on est junior, il faut réussir à prouver aux recruteurs sa maturité à évoluer sur le marché du travail. L’attente des employeurs peut également être élevée : ils exigeront parfois une grande autonomie et une adaptation rapide.
Pour rédiger votre candidature et augmenter vos chances d’être sélectionné pour les prochaines étapes du processus de recrutement, basez-vous sur la description de votre première expérience, de votre dernier stage ou encore de votre formation. Vous pourrez retranscrire de manière synthétique vos objectifs et vos missions, à illustrer si possible par des chiffres. Ceci permettra à l'employeur de vous positionner par rapport aux tâches qu’il aura à vous confier et de mieux se projeter avec vous. Pour personnaliser votre candidature et montrer que vous avez bien étudié l’offre d’emploi, reprenez des éléments de langage spécifiques au secteur d’activité ou de l’entreprise visée. Enfin, vous pouvez également renforcer votre légitimité en expliquant pourquoi vous souhaitez continuer à travailler dans l’univers du métier souhaité, ou virer de bord pour élargir vos compétences.
Toute l’année, de nombreux secteurs d’activité recrutent des profils peu expérimentés au Luxembourg. Le plus représenté est le secteur de l’informatique et du développement, qui propose des centaines d’offres d’emploi en CDI et accessibles à tous les candidats, même avec peu d’expérience. Bien sûr, de nombreux autres domaines cherchent à recruter des jeunes talents pour leur premier job, c’est pour cela qu’il est important de faire une recherche en utilisant différents filtres et mots-clés, afin de trouver les annonces d’emploi les plus intéressantes selon votre profil et de trouver votre job de rêve.