Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Vous êtes à la recherche d’une première expérience au Luxembourg ? Moovijob vous propose de nombreuses offres d’emploi accessibles aux débutants.
Orthopädietechnikermeister/-in (m/w/d) / Orthopädietechnik-Mechaniker/-in (m/w/d)
Doppler S.à.r.l
Credit Risk Officer – Credit Risk & Governance (temporary/interim)
ESM - European Stability Mechanism
Educateur ou Educatrice qualifié(e) A2
Am Stram Gram
Magasinier & Chauffeur
Caves Wengler
Lagerist
R. Schickes Succ. R. Wagner Sàrl
Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Verkaufsberater (m/w/d): HAKA und DOB in Voll-und Teilzeit
BRAM by Breuninger
Délégué(e) Commercial(e)
BOMA LUXEMBOURG
ELECTRICIENS INSTALLATION ET MUTATION DE COMPTEURS (M/F)
Elco SA
Aide couvreur (h/f)
INTERACTIV
Coffreur/bancheur (h/f)
INTERACTIV
Moovijob Day Luxembourg à Metz
22 mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
Aide monteur chauffage/sanitaire (h/f)
INTERACTIV
Maçon (h/f)
INTERACTIV
MECANICIEN H/F
S&you
Secrétaire
Fondation Félix Chomé
Assistant(e) de département (CDD pour 12 mois)
Klima-Agence G.I.E.
Moovijob Day Luxembourg à Trèves
19 juin 2026
Messepark Trier
Junior Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Wind- und Photovoltaikprojekten
WPD Benelux Luxembourg S.à r.l.
Electriciens expérimentés dans le secteur du bâtiment H/F
SAVELEC
Corporate Affairs & HR Administrator (Dutch-speaking)
3S Money
Aide-soignant – Soins à domicile Antenne Nord (m/f/d)
Association Luxembourg Alzheimer asbl
Employé Administratif et Technique
Servimat S.A.
Unicareers Luxembourg
25 septembre 2026
Luxexpo The Box
Assistant(e) Technique Etudes de prix en Travaux publics (H/F)
Sopinor Constructions SA.
ELECTRICIEN BATIMENT
STAFF INTERIM - INDUSTRIE & TERTIAIRE
Gouvernante d’enfants / Nanny (h/f/d)
Privilege Services
Comptable FrenchGaap
Le Grand & Associates
Employé / Agent polyvalent en bâtiments modulaires (H/F)
Secher Exploitation Sa
ELECTRICIENS COURANT FAIBLE
STAFF INTERIM - INDUSTRIE & TERTIAIRE
Support logistique pour le service HT (m/f/n)
Creos
COUVREUR (H/F/X)
SYNERGIE
Réceptionniste (m/f)
STAFF INTERIM - INDUSTRIE & TERTIAIRE
Stagiaire Ingénieur Amélioration Continue (f/m/d)
CERATIZIT SA
Lors de leur recherche d’emploi, l’enjeu principal des profils junior avec peu d’expérience professionnelle est de savoir mettre en avant qualités et compétences qu’ils ont déjà pu acquérir lors de leurs précédents postes et stages. En effet, pour la recherche d’un travail au début de sa carrière, il peut être parfois difficile de savoir utiliser correctement les compétences apprises lors de sa formation ou de ses précédentes expériences. Lorsque l’on est junior, il faut réussir à prouver aux recruteurs sa maturité à évoluer sur le marché du travail. L’attente des employeurs peut également être élevée : ils exigeront parfois une grande autonomie et une adaptation rapide.
Pour rédiger votre candidature et augmenter vos chances d’être sélectionné pour les prochaines étapes du processus de recrutement, basez-vous sur la description de votre première expérience, de votre dernier stage ou encore de votre formation. Vous pourrez retranscrire de manière synthétique vos objectifs et vos missions, à illustrer si possible par des chiffres. Ceci permettra à l'employeur de vous positionner par rapport aux tâches qu’il aura à vous confier et de mieux se projeter avec vous. Pour personnaliser votre candidature et montrer que vous avez bien étudié l’offre d’emploi, reprenez des éléments de langage spécifiques au secteur d’activité ou de l’entreprise visée. Enfin, vous pouvez également renforcer votre légitimité en expliquant pourquoi vous souhaitez continuer à travailler dans l’univers du métier souhaité, ou virer de bord pour élargir vos compétences.
Toute l’année, de nombreux secteurs d’activité recrutent des profils peu expérimentés au Luxembourg. Le plus représenté est le secteur de l’informatique et du développement, qui propose des centaines d’offres d’emploi en CDI et accessibles à tous les candidats, même avec peu d’expérience. Bien sûr, de nombreux autres domaines cherchent à recruter des jeunes talents pour leur premier job, c’est pour cela qu’il est important de faire une recherche en utilisant différents filtres et mots-clés, afin de trouver les annonces d’emploi les plus intéressantes selon votre profil et de trouver votre job de rêve.