Métreur-deviseur | expérience de terrain pour une PME familiale

Publiée le 29/06/2026

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Austin Bright


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Type de contrat
Expérience professionnelle
Niveau d'étude

Une entreprise familiale de renom solidement implantée au Luxembourg depuis plusieurs décennies se distingue par son expertise globale dans la construction résidentielle clés en main et les aménagements de haute qualité.

Forte d'une équipe de terrain passionnée de plus de 50 collaborateurs, cette structure à taille humaine cultive un esprit de proximité et une gestion authentique, menée de main de maître par une direction engagée. Dans le cadre de l'évolution naturelle de ses équipes et pour anticiper les futurs départs à la retraite, la société souhaite aujourd'hui intégrer un nouveau talent prêt à s'investir durablement.

Rejoindre cette organisation, c'est intégrer un environnement stable, chaleureux et tourné vers l'avenir, où votre expertise technique et votre autonomie seront pleinement valorisées au quotidien.

Métreur deviseur - Vos responsabilités

  • Gestion quantitative et chiffrage des projets : Vous prenez en charge l'analyse technique et l'estimation précise des dossiers de construction générale et de parachèvement. Cette implication directe vous permet d'apporter une réelle rigueur opérationnelle dès la phase de conception, garantissant ainsi la rentabilité et le succès des futurs chantiers.
  • Suivi technique et présence sur le terrain : Vous assurez une présence active sur les chantiers en apportant votre œil d'expert sur le béton, le coffrage, le terrassement ou les façades. En étant au cœur de l'action, vous résolvez efficacement les défis techniques concrets, ce qui renforce votre crédibilité auprès des équipes et sécurise la qualité des ouvrages.
  • Collaboration et optimisation des flux : En travaillant en synergie directe avec les corps de métier en place et la direction, vous absorbez le flux important de demandes de devis. Cette collaboration fluide et directe vous donne une vision globale de l'activité, vous positionnant rapidement comme un pilier central au sein de l'organisation.
  • Coordination d'équipes (selon profil) : Pour les profils plus expérimentés, vous pilotez et guidez une équipe de chefs de chantier directement sur le terrain. Cette dimension de management valorise vos compétences de leader et vous permet de structurer l'organisation opérationnelle à plus grande échelle.

Métreur deviseur - Votre profil

  • Une expérience probante de minimum 4 à 5 ans dans le secteur de la construction générale ou du gros œuvre, vous permettant d'intervenir avec une excellente autonomie.
  • De solides compétences techniques de terrain, avec une bonne maîtrise du béton, des structures traditionnelles, du plâtre, des faux-plafonds ou des façades.
  • Une aisance naturelle en langue française, la maîtrise du portugais ou du luxembourgeois constituant un bel atout pour échanger facilement avec l'ensemble des équipes et des ouvriers.
  • Un esprit de " bosseur", une culture de terrain et un excellent sens du relationnel pour collaborer directement avec les dirigeants de la structure.
  • Une volonté forte de s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise familiale stable, offrant de réelles perspectives d'évolution vers la coordination globale d'équipes ou la gestion de projets de grande envergure.

Métreur deviseur - Notre offre

  • Notre client propose un package salarial attractif avec un brut pouvant aller jusque 75.000€, et entièrement adapté à votre parcours, ce qui valorise équitablement votre investissement et votre expertise technique.
  • Bénéficiez d'une voiture de service mise à votre disposition, vous offrant une commodité supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. Une voiture de fonction peut s'envisager après une certaine période de prise de poste.
  • Ambiance de travail conviviale : Un code vestimentaire décontracté et une culture d'entreprise chaleureuse rythmée par un grand repas de Noël, des petites fêtes internes et même une équipe de football d'entreprise, ce qui renforce durablement le bien-être et la cohésion d'équipe.
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