Risk and Internal Control Business Partner (M/F/X)

Publiée le 08/06/2026

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Temps de travail
Type de contrat
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FR , EN , LB
Expérience professionnelle
Niveau d'étude

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. 


Pour les départements « Ressources Humaines, Marketing-Communication et ESG », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : Risk and Internal Control Business Partner 


RISK AND INTERNAL CONTROL BUSINESS PARTNER (M/F/X)- RÉF. 26-25 


Véritable partenaire des métiers RH, Marketing & Communication et ESG, vous contribuez activement au renforcement du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne, en lien étroit avec les fonctions de contrôle et les équipes opérationnelles. 


Vos missions


  • Piloter la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du cadre de gestion des risques et du contrôle interne sur votre périmètre  
  • Assurer la maîtrise, la documentation et l’optimisation des processus métiers (politiques, procédures, cartographies, modes opératoires)  
  • Identifier les risques, vulnérabilités et axes d’amélioration, et proposer des mesures correctives adaptées  
  • Coordonner la cartographie des risques, la définition des KPI/KRI et le déploiement d’un plan de contrôles efficace  
  • Gérer les incidents opérationnels : analyse des causes, évaluation des impacts et suivi des actions de remédiation  
  • Assurer le suivi des plans d’actions et des recommandations (Risk, Compliance, Audit interne/externe, régulateur)  
  • Produire un reporting fiable et transparent (tableaux de bord, indicateurs, rapports consolidés)  
  • Agir comme point de contact clé entre les métiers, les fonctions de contrôle (2e et 3e ligne de défense) et les parties prenantes internes  
  • Accompagner et conseiller les équipes métiers en tant que référent en gestion des risques et contrôle interne 


Votre profil


  • Formation académique supérieure (Bac+3/5) en Economie, Finance, Gestion, Audit ou Risques  
  • Et une expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans) dans le domaine du contrôle interne ou de la gestion des risques 
  • Bonne connaissance des métiers, produits et services financiers et bancaires, des risques opérationnels et de la méthodologie d’évaluation de ces risques 
  • Connaissances confirmées dans au moins un des trois métiers couverts 
  • Connaissance des principes de contrôle interne et de la réglementation bancaire en la matière [Bâle/CSSF/EBA] 
  • Bonnes connaissances des réglementations qui encadrent l’entité métier 
  • Bonne maîtrise rédactionnelle 
  • Compétences analytiques et de synthèse 
  • La connaissance informatique de JIRA, d’un outil GRC, de T24 et/ou Business Object est un atout 
  • Maitrise des outils bureautiques Microsoft Office 
  • Maîtrise du français et anglais, bonne connaissance du luxembourgeois 


Nous vous offrons


  • Une société coopérative axée sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif 
  • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs 
  • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s’adapter à vos besoins 
  • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu’entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement 
  • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d’initiative facilitée 
  • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel 


Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours.


Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ?  


Adressez-nous votre dossier de candidature via Moovijob.com. Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). 


Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site 

Postulez en ligne

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