Analyste / Superviseur bancaire (m/f)

Mission

Au sein d’une division chargée de la supervision bancaire, vous serez responsable de la surveillance de la réglementation bancaire et financière d’un portefeuille d’établissements de crédit.

Rôle & responsabilités

• Surveillance prudentielle (CRR/CRD) et autres aspects de surveillance financière (e.g. MiFID, PSD, DORA, MiCA etc.) d’un portefeuille d’établissements de crédit
• Evaluation des risques et de la capacité de résilience aux risques
• Analyses du reporting périodique et de rapports récurrents dans le contexte de l’examen général de la conformité réglementaire
• Participation active dans des « Joint Supervisory Teams » de la BCE dans le cadre du mécanisme de supervision unique. Le cas échéant, représentation de la CSSF dans des collèges de superviseurs
• Traitement des demandes et questions adressées à la CSSF en relation avec la surveillance des établissements de crédit
• Participation à des réunions avec les organes de direction et les fonctions de contrôle ainsi qu’à des contrôles sur place auprès des établissements de crédit
• Contribution aux travaux de recherche et d’analyse de centres d’expertise (e.g. technologies financières, gouvernance, risque de crédit, etc.)

Votre profil

• Diplôme universitaire (Bac+5) en sciences économiques et/ou finance
• Une expérience confirmée en matière de règlementation bancaire et/ou financière constitue un réel atout
• Maîtrise à l’écrit et à l’oral de l’anglais ainsi que du français et/ou de l’allemand. La connaissance du luxembourgeois constitue un avantage
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de communication
• Flexibilité, disponibilité, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative et proactivité
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Bonne capacité relationnelle et d’interaction

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.