Responsable IT Security & Risk Management (M/F/D) - Livange - CDI - 40h (6319)
Publiée le 07/03/2026
Croix-Rouge luxembourgeoise
La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute
Responsable IT Security & Risk Management (M/F/D) - 6319
Pour son service Informatique à Livange en CDI à 40h/semaine.
Mission
En tant que Responsable IT Security & Risk Management, vous prenez la responsabilité de l’équipe IT Security Officer (ITSO) et pilotez le dispositif de sécurité IT ainsi que la gestion des risques associés, dans le respect des exigences réglementaires.
Vous êtes responsable de la mise en œuvre des contrôles de sécurité opérationnels, de l'identification et du suivi des risques IT, ainsi que du reporting associé.
Vos responsabilités principales
- Manager et structurer l’équipe ITSO
- Piloter les activités de sécurité opérationnelle
- Supervision des contrôles de sécurité
- Revues des accès et contrôle des privilèges
- Campagne de sensibilisation et simulations de phishing
- Gestion des incidents de sécurité
- Définir et piloter le plan annuel de contrôles sécurité IT
- Mettre en place et maintenir la cartographie des risques IT
- Formaliser et piloter le registre des risques
- Définir les plans de traitement et en assurer le suivi
- Produire les reporting sécurité et risques à destination du régulateur
- Contribuer à la définition et à la mise à jour des politiques et standards de sécurité
- Préparer et coordonner les audits IT les contrôles de conformité
Votre profil
- Formation supérieure en cybersécurité, gestion des risques ou gouvernance IT
- 10 ans d’expérience minimum en sécurité IT
- Expérience confirmée en gestion des risques IT
- Bonne connaissance des standards type ISO/IEC 27001 / ISO/IEC 27005
- Expérience en environnement régulé appréciée
- Expérience de management d’équipe (idéalement, dans un contexte pluridisciplinaire et multiculturel ; bonnes capacités de priorisation, arbitrage, résolution de conflits et prise de décision)
- Esprit d’analyse et orientation solution
- Maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance du luxembourgeois et/ou de l’allemand est un atout.
En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé.
