1 Enseignant(e) d’éducation physique (m/f/d) au cycle primaire – (10,5 heures/semaine – CDD 1 an)

Mission principale :

Un/une enseignant/e d’éducation physique est recruté/e pour une entrée en fonction le 1er septembre 2026 pour un CDD de 1 an (renouvelable) au cycle primaire de l’École européenne Luxembourg I. 

Profil : 

• Le/la candidat(e) sera enseignant(e) d’éducation physique au cycle primaire (tous niveaux).
• Le/la candidat(e) sera détenteur/trice d’un diplôme universitaire pour enseigner l’éducation physique au cycle primaire (tous niveaux),
• Le/la candidat(e) maîtrisera le Français ou l’Anglais comme langue maternelle (min. C2).
• Le/la candidat(e) aura une expérience professionnelle comme enseignant(e) au cycle primaire d’au moins 2 ans.
• Le/la candidat(e) aura une expérience de travail avec des enfants ayant des difficultés d’apprentissage.
• Une expérience préalable de l’enseignement à des enfants atteints de troubles du spectre autistique sera considérée comme un atout.
• Une expérience préalable en tant qu'enseignant(e) dans une École européenne et la connaissance d'au moins une des autres langues de travail de l'École européenne de Luxembourg (FR-EN-DE) au niveau B2 seront considérées comme un atout.
• Le/la candidat(e) sera motivé(e) pour travailler en équipe avec les collègues du secrétariat, les autres enseignants et les assistants du cycle maternel et primaire.
• Le/la candidat(e) sera disposé(e) à acquérir les connaissances nécessaires à l'utilisation efficace des logiciels spécifiques des Écoles européennes.
• Le/la candidat(e) aura une connaissance du système des Écoles européennes et sera motivé pour travailler dans un environnement multilingue et multiculturel.
• Le/la candidat(e) aura un sens aigu des responsabilités et une présentation personnelle irréprochable.
• Le/la candidat(e) doit être citoyen de l'Union européenne ou être en possession d'une autorisation de travail au Grand-Duché de Luxembourg au moment de la candidature.

Nous offrons : 

• Un contrat à durée déterminée (jusqu’au 31.08.2027) à partir du 1er septembre 2026 conformément au Règlement de service pour les enseignants recrutés localement dans les Ecoles européennes : https://www.eursc.eu/fr/Office/official-texts/basic-texts/fr sous "Règlement de service pour les enseignants recrutés localement dans les Ecoles européennes - 2016-05-D-11-fr-19" (https://www.eursc.eu/BasicTexts/2016-05-D-11-fr-19.pdf).
• 10,5 heures d’enseignement par semaine.
• Salaire mensuel brut : 2.884,77 EUR par mois (274,74 EUR / heure d'enseignement dans les classes maternelles et primaires).
• Frais de scolarité des enfants - Minerval (art. 39) à partir du 1er septembre 2025 : Une réduction du minerval est accordée aux chargés de cours recrutés pour l’année scolaire pour leurs enfants inscrits dans les Écoles européennes, durant la période de leur emploi. Une exemption totale est accordée aux chargés de cours recrutés à mi-temps ou plus. Pour les contrats inférieurs, la réduction s’élève à 8 % par heure hebdomadaire de cours dispensée dans les cycles maternel et primaire et à 10 % par période hebdomadaire de cours dispensée dans le cycle secondaire. 

Procédure de recrutement : 

• Les candidatures sont à adresser exclusivement via le portail de recrutement de l’Ecole Européenne Luxembourg I (https ://www.euroschool.lu/vacancies) pour le dimanche 5 juillet 2026 dernier délai à l’attention de
• Mr. Martin WEDEL, Directeur de l’École européenne Luxembourg I
• et en indiquant la référence 2026-06-PRI-PHY-EDU dans la lettre de motivation. 
• Il est indispensable de joindre à la candidature :
• une lettre de motivation (FR),
• un curriculum vitae détaillé (si possible sous format « Europass ») (FR),
• une copie du/des diplôme(s) d’études,
• un extrait du casier judiciaire (bulletin 3 et 5 pour le Luxembourg ou équivalent pour les autres pays) datant de moins de 3 mois (si vous n'êtes pas en mesure de fournir l'extrait au moment de l'introduction de votre candidature, veuillez inclure la preuve qu'il a été demandé. Dans ce cas, l'extrait doit être soumis au plus tard avant l'entretien),
• le cas échéant, de l’autorisation de travailler au Grand-Duché de Luxembourg en cours de validité pour les non-ressortissants de l’UE.
• Tous les documents doivent être téléchargés en format .pdf !
• Il ne sera pas tenu compte des candidatures incomplètes, envoyées hors délais, par courrier postal ou électronique.
• Aucune réponse ne sera donnée aux candidats avant la fin de la procédure.
• Les personnes intéressées par ce poste qui n’auraient pas le profil demandé (critères minimum demandés) sont priées de s’abstenir.
• Les entretiens sont prévus pour la semaine du 6 juillet 2026.

Des informations détaillées concernant notre École ainsi que sur les Écoles européennes en général peuvent être trouvées sur le site web de l’École européenne Luxembourg I www.euroschool.lu respectivement sur le site web des Écoles européennes www.eursc.eu.