Consultant.e RH (H/F/X)

GH Intérim by Jubil Group est présent au Luxembourg depuis 2017 et compte 3 agences à Wiltz, Luxembourg-ville, et Esch. GHINTERIM a rejoint le Groupe JUBIL, déjà implanté en France et en Belgique avec plus de 100 agences.

Spécialisés dans les ressources humaines, nous sommes un partenaire à vos côtés pour vos missions d’intérim mais également pour vos recherches de CDD et CDI.

Nous disposons d’équipes multilingues (Français, Allemand, Anglais, Portugais, Luxembourgeois) qui vous accompagnent chaque jour dans vos recherches de candidats et vous apportent les conseils RH qui vous permettent de gagner en flexibilité et de faire la différence sur votre marché.

Vous êtes candidats et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Nos équipes vous aideront à trouver le job de vos rêves.

Nous cherchons actuellement un.e consultant.e RH (H/F/X) pour notre agence de Wiltz. 

Poste :

Les tâches sont assez variées et comprennent dans un premier temps :

• Gestion du planning des différents clients.
• Conseil aux intérimaires et aux clients de manière prudente sur les différents aspects législatifs et réglementaires en respectant scrupuleusement les lois luxembourgeoises
• Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients, de manière respectueuse, enthousiaste et dynamique, qui correspondent aux valeurs de GH Intérim by Jubil Group.
• Réponse de manière dynamique et proactive aux demandes/commandes des clients de GH Intérim by Jubil Group en utilisant tous les moyens mis à disposition (base de données, annonces, appels téléphoniques, listes de diffusion, etc.)
• Publication des annonces auprès des partenaires de GH Intérim by Jubil Group (Adem, Réseaux Sociaux, Arbeitsamt, Forem, ...).
• Fidélisation des clients et prospection
• Participation à l'évolution de la structure GH Intérim by Jubil Group : participation aux réunions, contribution par ses remarques et suggestions au fonctionnement de la structure et à son développement, participation aux formations continues, etc.

Offre : 

• Poste CDI (avec période d'essai)
• Salaire à discuter

• Diplôme : Bachelier en gestion des ressources humaines ou domaine administratif, ou expérience équivalente
• Expérience : Une première expérience en intérim est un atout
• Langues : La maitrise du français, de l'allemand et de l'anglais est indispensable (niveau B1 minimum). La maitrise du portugais et du luxembourgeois est un atout considérable. 
• A l'aise avec les outils informatiques (Suite Office entre autres) et facilité d'adaptation à de nouveaux logiciels
• Responsable, autonome, organisée et discret (respect de la confidentialité)
• Résistance au stress, gestion des priorités
• La connaissance des lois du travail luxembourgeoises est un avantage