Annonces d'emploi dans le domaine sécurité au Luxembourg

Vous souhaitez trouver un job dans le secteur de la Sécurité au Luxembourg ? Découvrez ici des centaines d’offres d’emploi liées à cette catégorie.

Le secteur de la sécurité et de la défense recrute au Grand-Duché de Luxembourg et de nombreux employeurs proposent actuellement des annonces d’emploi pour des métiers de gardien, agent de sécurité ou encore vigile !

Parmi les principales entreprises qui proposent des jobs dans ce domaine, on retrouvera des sociétés privées du secteur de la sécurité (agences de sécurité) comme G4S qui recherche souvent des agents de sécurité et maîtres-chiens par exemple, ou des magasins à la recherche de vigiles et de référent sécurité et santé au travail comme Auchan Luxembourg. Il y a aussi des acteurs publics comme l’Etat luxembourgeois qui recrute régulièrement des enquêteurs et inspecteurs ou encore des personnes chargées de la surveillance des douanes. Le domaine de la sécurité est essentiel car il permet d’assurer la sécurité et la prévention des dangers dans toutes sortes d’évènements privés et publics.

Pour accéder à ces postes, vous aurez généralement besoin de passer des concours et des certifications comme le SSIAP2 ou équivalence, le SST à jour des recyclages ou encore l’habilitation électrique H0B0 pour pratiquer des installations d’alarmes incendie. De plus, avoir une expérience comme pompier ou bien dans l’armée (comme volontaire ou non) est un avantage considérable pour accéder à ces postes.

Au Luxembourg, les offres d’emploi mises en ligne par les recruteurs dans le secteur de la sécurité proposent souvent des contrats en CDD et CDI tout au long de l’année. En effet, il sera plus facile de trouver du travail en tant que salarié qu’en tant que stagiaire. Néanmoins, si vous souhaitez réellement travailler dans la sécurité, n’hésitez pas à étudier soigneusement les annonces d’emploi proposées avant d’envoyer votre candidature. En effet, les employeurs seront davantage impressionnés s’ils reçoivent un CV et une lettre de motivation où sont mentionnées les compétences énoncées dans leur offre et vous serez alors plus susceptible d’accéder aux prochaines étapes du processus de recrutement.

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