MARKETING & COMMUNICATION MANAGER

Publiée le 15/10/2026

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lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SA

Votre prochaine destination professionnelle


Travailler pour lux-Airport


Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?

Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ?


lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.

Ses rôles principaux sont :

  • Proposer une infrastructure sûre et performante au service du transport aérien de passagers et de marchandises

  • Développer les zones environnantes, en termes d’activités et d’installations.


Notre aéroport compte plus de 140 destinations directes desservies par 16 compagnies aériennes.

En 2025, il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.

De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.


lux-Airport emploie actuellement plus de 400 personnes issues de divers horizons et nationalités.


Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.

Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents.


Pourquoi nous rejoindre ?


Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.

C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.

D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.

Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.

Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » ("Culture Juste").

Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement.



Notre offre d'emploi


Aujourd'hui, nous recrutons un Marketing & Communication Manager


Vos responsabilités


*Vos missions quotidiennes


  • Superviser et encadrer l’équipe Marketing et Communication.

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication et de marketing de l’entreprise, ainsi qu’à la planification des actions associées.

  • Participer à la préparation des budgets annuels de communication et de marketing.

  • Établir, développer et gérer les relations avec les médias, notamment les relations presse et les communications avec les médias.

  • Être l’interlocuteur principal des médias nationaux et internationaux.

  • Répondre aux sollicitations de la presse et coordonner des réponses rapides, précises et cohérentes.

  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse, des déclarations officielles, des dossiers de presse et tout autre support de communication.

  • Organiser et coordonner les conférences de presse, les visites de médias et les interviews.

  • Assurer le soutien à la communication lors de perturbations opérationnelles, d’incidents ou d’autres situations critiques.

  • Coordonner étroitement les activités avec les services internes, la direction, les compagnies aériennes, les autorités et les parties prenantes externes.

  • Planifier, développer et mettre en œuvre les campagnes marketing, les actions promotionnelles et les partenariats de l’entreprise.

  • Gérer le positionnement de la marque et veiller au respect des directives relatives à l’identité visuelle et institutionnelle de l’entreprise.

  • Gérer le site Internet de l’entreprise ainsi que ses réseaux sociaux.

  • Planifier, développer et mettre en œuvre les activités de sponsoring de l’entreprise dans les domaines social, économique et marketing.


*Vos autres missions

  •  Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;

  •  Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable

  • Contribuer activement au développement de la culture Safety et Sécurité en signalant toute situation à risque, événement ou incident, afin de prévenir leur survenance et/ou leur récurrence, conformément aux principes de la Just Culture.


Le profil requis


Etudes / formations

Diplôme d’études supérieures (Master) ou expérience équivalente.


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Expérience

  • Minimum 5 à 9 années d’expérience dans le domaine du marketing et de la communication


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Compétences et connaissances requises


*IT

Obligatoires :

Suite Microsoft Office


*Langues

Obligatoires :

  • Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)

Optionnel :

  • Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)


Notre offre

  • Une rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légaux

  • Une chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieuse, stable et en pleine croissance.


Note concernant la procédure de recrutement

  • L'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. 

  • Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins. 

Nous vous remercions par avance de votre compréhension.


Postulez en ligne

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