Nous recrutons un Superviseur Sûreté.
Les candidatures internes sont ouvertes jusqu’au 18/12/2025 – 17h00.
Avant de postuler, veuillez lire la description du poste disponible ci-dessous.
NB : l'ensemble du processus de candidature interne est géré par Skeeled.
ATTENTION : vous devez respecter le processus de recrutement interne pour que votre candidature soit prise en compte. Merci d'avance pour votre compréhension.
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Notre offre d'emploi
Vos responsabilités
*Vos missions quotidiennes
Organiser, coordonner et superviser les équipes d’agents de sûreté pour garantir l’exécution efficace des missions assignées.
S’assurer du respect des consignes de sûreté, des procédures et du règlement interne par l’ensemble des agents.
Motiver et fédérer les équipes autour des objectifs de sûreté, tout en garantissant un environnement de travail harmonieux.
Savoir transmettre des consignes claires, relayer les informations importantes et établir une communication efficace entre les différents acteurs.
Identifier et résoudre les tensions ou malentendus entre agents. Être capable d’agir de manière impartiale et professionnelle.
Identifier et gérer les problèmes disciplinaires de son équipe. Informer la hiérarchie et rédiger des rapports détaillés afférents si nécessaire.
Constater et résoudre les incidents de sûreté, en veillant à alerter la hiérarchie et, le cas échéant, la Police Grand-Ducale.
Rédiger des rapports détaillés concernant les incidents sûreté.
S’assurer du bon fonctionnement des installations et des équipements utilisés pour les missions de sûreté.
Veiller au respect du plan de travail des agents et des prestataires, et informer la hiérarchie en cas d’anomalies constatées.
Collaborer avec le SPOC (Security Planning and Operations Coordinator) pour remplacer les absences imprévues du personnel opérationnel.
Ajuster les plannings en cours de mois selon les besoins opérationnels, en collaboration avec le SPOC.
Collaborer avec les formateurs pour assurer la formation continue et la formation OTJ des agents de sûreté.
Traiter et valider les demandes de congés des agents.
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
*Vos autres missions
Participer aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de handicap invisible)
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable
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Le profil requis
Etudes / formations
9ième année de scolarité au Luxembourg ou équivalent
Qualifications à la sûreté aéroportuaire obligatoires conformément à la législation européenne et nationale
Expérience
Expérience confirmée dans une fonction similaire ou expérience confirmée dans une fonction d’agent de sûreté aéroportuaire
Compétences et connaissances requises
*Langues
Obligatoires :
Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)
Anglais : niveau opérationnel à l'oral (B1 minimum)
*Autre
Permis de conduire B permanent, en cours de validité
*Note importante sur les horaires de travail - veuillez postuler en connaissance de cause
Le travail s’effectue en horaires décalés (Plan d’Organisation de Travail) y compris heures de nuit, le week-end et les jours fériés, et ceci 7/7 jours (cf CCT)
Avant de postuler, nous vous invitons à vérifier la compatibilité de ce rythme de travail avec votre vie privée.
