Turn Around Coordinator (m/f/x) - CDD/Fixed-term contract (9 months)/Befristeter Vertrag (9 Monate)

Publiée le 29/01/2026

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , EN
Expérience professionnelle
Niveau d'étude

Pour notre département Turn Around Coordinators au sein de LuxairServices, nous recherchons un(e):

Turn Around Coordinator (m/f/x) - CDD/Fixed-term contract (9 months)/Befristeter Vertrag (9 Monate)

Missions :

  • Coordonner toutes les activités relatives à la rotation de l’avion, en veillant au respect des règles et procédures en vigueur et au départ ponctuel du vol
  • En cas d’irrégularité, figurer en tant qu’interlocuteur privilégié entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans la rotation
  • Superviser les opérations de (dé)/chargement et cleaning suivant procédures en vigueur et le cas échéant signer en engageant sa responsabilité propre la loading instruction et communiquer sur les tâches effectuées
  • Mettre en place et manipuler les passerelles passagers
  • Faire preuve d’anticipation sur tout problème et être attentif en permanence au respect des normes de sûreté et de sécurité
  • Fournir la documentation des informations nécessaires à la rotation selon les procédures en vigueur
  • En cas d’indisponibilité du chef d’équipe, assister au démarrage via headset de l’avion
  • Etablir les rapports concernant les rotations effectuées et rapporter toute irrégularité
  • Coordonner le cas échéant les activités de handling pour les passagers rapatriés


Profil requis:

Critères minimaux requis pour le poste:

  • Etre détenteur d’un diplôme de fin d’études secondaires au Luxembourg ou équivalent
  • Maîtriser l’anglais, le français et ou l’allemand (parlé & écrit)
  • Etre orienté clients, avoir une présentation soignée et respecter les procédures du port d’uniforme
  • Posséder le permis de conduire
  • Avoir une expérience confirmée du GROUND Handling ou dans une autre fonction opérationnelle de l’aviation
  • Travail sur tournées

Critères souhaités ou à acquérir / Formation à suivre:

  • Acquérir une première expérience dans l’encadrement d’équipes opérationnelles
  • Etre précis, avoir le sens de l’organisation et des priorités et une grande résistance au stress
  • Savoir travailler de manière autonome et en équipe
  • La langue luxembourgeoise ainsi que toute autre langue sera considérée comme un atout

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Aufgabenbeschreibung:

  • Koordination sämtlicher Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Flugzeug-Turnaround unter Einhaltung der geltenden Regeln und Verfahren sowie Sicherstellung des pünktlichen Abflugs
  • Bei Unregelmäßigkeiten fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner zwischen den verschiedenen internen und externen Beteiligten des Turnarounds
  • Überwachung der Be- und Entladevorgänge sowie der Reinigungsarbeiten gemäß den geltenden Verfahren; falls erforderlich, Unterzeichnung der Ladeanweisung unter eigener Verantwortung und Kommunikation der durchgeführten Aufgaben
  • Auf- und Abbau sowie Bedienung der Fluggastbrücken
  • Vorausschauendes Handeln bei möglichen Problemen sowie permanente Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Schutzvorschriften
  • Bereitstellung aller für den Turnaround erforderlichen Dokumente und Informationen gemäß den geltenden Verfahren
  • Bei Abwesenheit des Teamleiters Unterstützung beim Flugzeugstart über Headset-Kommunikation
  • Erstellung von Berichten über durchgeführte Turnarounds sowie Meldung jeglicher Unregelmäßigkeiten
  • Gegebenenfalls Koordination der Handling-Aktivitäten für repatriierte Passagiere

Mindestanforderungen für die Position:

  • Abschluss der Sekundarstufe (Sekundarschulabschluss) in Luxemburg oder gleichwertig
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch, Französisch und/oder Deutsch in Wort und Schrift
  • Kundenorientiertes Auftreten, gepflegte Erscheinung sowie Einhaltung der Uniform- und Bekleidungsvorschriften
  • Gültiger Führerschein
  • Nachgewiesene Erfahrung im Ground Handling oder in einer anderen operativen Funktion im Luftfahrtbereich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wünschenswerte Kriterien bzw. zu erwerbende Kompetenzen / vorgesehene Schulungen:

  • Bereitschaft, erste Erfahrungen in der Führung operativer Teams zu sammeln
  • Hohe Genauigkeit, ausgeprägtes Organisations- und Prioritätenbewusstsein sowie hohe Belastbarkeit
    Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten
  • Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sowie weiterer Fremdsprachen gelten als Vorteil

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Description:

  • Coordinate all activities related to aircraft turnaround, ensuring compliance with applicable rules and procedures and the on-time departure of the flight
  • In the event of an irregularity, act as the main point of contact between internal and external stakeholders involved in the turnaround
  • Supervise loading/unloading and cleaning operations in accordance with procedures and, where required, sign the loading instruction, assuming personal responsibility, and communicate on completed tasks
  • Set up and operate passenger boarding bridges
  • Anticipate potential issues and continuously ensure compliance with safety and security standards
  • Provide all documentation and information required for the turnaround in line with established procedures
  • In the absence of the team leader, assist with aircraft start-up via headset communication
  • Prepare reports on completed turnarounds and report any irregularities
  • When applicable, coordinate handling activities for repatriated passengers

Minimum Requirements for the Position:

  • Holder of a secondary school leaving certificate obtained in Luxembourg or equivalent
  • Proficient in English, French and/or German (spoken and written)
  • Customer-oriented, with a professional appearance and adherence to uniform-wearing procedures
  • Valid driving licence
  • Proven experience in ground handling or another operational aviation role
  • Willingness to work shifts

Preferred Criteria or Skills to Be Acquired / Training to Be Completed:

  • Willingness to gain initial experience in supervising operational teams
  • High level of accuracy, strong organizational and prioritization skills, and the ability to perform under pressure
  • Ability to work independently as well as part of a team
  • Knowledge of Luxembourgish, as well as any additional language, will be considered an asset

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