Moovijob Day Luxembourg en Allemagne,

salon emploi et recrutement

Le Grand-Duché de Luxembourg est constamment à la recherche de profils germanophones et multilingues. Ce salon virtuel vous permettra de faire connaissance avec les principaux acteurs du marché de l’emploi luxembourgeois.

Vous pourrez ainsi parler de vos perspectives de carrière, de vos projets mais aussi et surtout des avantages proposés par le Luxembourg.

Le salon de recrutement Moovijob Day Luxembourg en Allemagne s’adapte à cette situation exceptionnelle en vous proposant un format 100% en ligne le mardi 16 novembre, de 13h à 20h en continu.

Lieu : Le salon de recrutement étant proposé en ligne, vous pourrez y accéder directement depuis votre ordinateur (solution recommandée) ou votre tablette tactile / téléphone mobile. Le principal étant de se trouver dans une pièce calme dotée d'une bonne connexion Internet.

Date : Le mardi 16 novembre 2021 de 13h00 à 20h00 en continu.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous devez participer au salon 100% virtuel :

1. L'opportunité d’échanger avec des dizaines de recruteurs,
2. Des échanges de qualité gratuits avec des conseillers emploi, des organismes de formation à qui vous pourrez poser toutes les questions que vous vous posez,
3. Des conférences passionnantes autour de la thématique emploi,
4. Le job ou la formation de vos rêves à la clé !

Et le tout en une seule journée ! 

Rappel : le salon virtuel vous permettra d’échanger en toute sécurité et d’être dans 3 files d’attente en même temps.

Convaincu.e maintenant ? Alors cliquez ici pour vous inscrire.

Pour vous inscrire au salon de recrutement Moovijob Day Luxembourg en Allemagne, vous devrez vous rendre directement sur le site de l'évènement dans la rubrique inscription, avant le lundi 15 novembre à 18h00. Ensuite, vous recevrez un email confirmant votre inscription.

Attention : l’email de confirmation d’inscription n’est pas une invitation à l'évènement.

Lorsque vous vous serez inscrit.e, notre équipe étudiera votre demande de participation afin de vérifier que votre profil corresponde bien aux différents critères de ce salon de recrutement.

La présélection mise en place par Moovijob vous permet de participer à un évènement confidentiel et très agréable.

Si tu as été accepté, mais que tu n'as pas reçu d'invitation par mail, pas de panique ! Premièrement, nous te conseillons de bien vérifier tes courriers indésirables ou tes spams.

Tu peux aussi te rendre sur Moovijob.com dans Mon profil > Mes évènements > Invitation > Renvoyer l'email d'invitation.

Si cela ne fonctionne toujours pas, tu peux nous adresser un message via l’adresse mail sourcing@moovijob.com. N’oublie pas de mentionner ta demande, le nom, prénom et adresse mail que tu as utilisé lors de ton inscription. Nous te répondrons dans les plus brefs délais pour te porter secours !

Pour vous préparer à cet évènement virtuel, voici quelques conseils :

• Mettez à jour votre CV avec vos dernières formations et/ou expériences professionnelles,
• Consultez la liste des sociétés présentes et préparez une liste de celles qui vous intéressent,
• Assurez-vous de posséder une connexion internet efficace,
• Testez le son de votre micro et l’image de votre caméra au préalable,
• Isolez-vous dans une pièce au calme,
• Veillez à ne pas être à contre-jour,
• De plus, n'hésitez pas à consulter nos différents articles tels que 6 Points pour un CV efficace, Le guide des meilleurs outils de création de CV et enfin notre checklist préparation à un événement de recrutement.

Notre plateforme virtuelle est seulement compatible avec les 4 navigateurs suivants : Google Chrome, Edge (seulement la version Chromium), Firefox et Safari, dernières versions.

Attention, sur iPhone, et MAC de manière générale, seul Safari fonctionne, et non Google Chrome.

Nous ne pouvons que vous conseiller d’utiliser un ordinateur avec lequel vous avez l’habitude de faire des visioconférences, càd disposant au minimum d’une caméra / webcam, d’un système de haut-parleurs et d’un micro, le tout avec une bonne connexion internet.

Pour le confort de tous et toutes, nous recommandons l’utilisation d’un casque ou d’écouteurs.

La solution fonctionne aussi avec un téléphone portable ou une tablette, mais cela est moins pratique.

Le prochain salon de recrutement Moovijob Day Luxembourg se déroulera au format 100% virtuel sur un site en ligne spécialement créé pour les évènements Moovijob. Grâce à des discussions vidéo ou audio, vous pourrez rencontrer les recruteurs présents en toute sécurité, comme si vous y étiez.

Une semaine avant l’évènement, nous vous communiquerons l’URL pour vous connecter à la plateforme virtuelle. Il vous sera nécessaire d’activer votre compte en entrant l’adresse mail utilisée lors de votre inscription, puis en réinitialisant un mot de passe (différent de celui sur moovijob.com). Vous pourrez alors accéder à votre profil et modifier vos informations (photo, titre de poste, etc) si nécessaire.

Après cette étape, familiarisez-vous avec la plateforme et consultez les espaces virtuels des sociétés participantes en avant-première. Lorsque l’heure de l’évènement sera venue, vous pourrez rejoindre des files d’attente virtuelles qui vous permettront d’entrer en contact avec la ou les sociétés de votre choix.

Lors de l’évènement, vous aurez la possibilité de rejoindre jusqu’à 3 files d’attente différentes en même temps.

Vous n’avez aucune obligation de participer à l’évènement toute la journée. Selon les sociétés, les conférences qui vous intéressent et vos disponibilités personnelles, vous pourrez vous connecter à n’importe quel moment durant cette plage horaire, et vous déconnecter quand vous le souhaitez également. 

Une fois connecté à l’évènement, vous pourrez voir l’ensemble des sociétés présentes et faire une recherche par mots-clés (poste souhaité, entreprise, etc.).

Vous pourrez aussi rejoindre le stand Moovijob (stand Infos) pour toute question relative à l'organisation de la journée.

• Une icône de couleur vous indiquera pour chaque société s’il y a peu, moyennement ou beaucoup d’attente.
• Ensuite, cliquez sur le logo de la société qui vous intéresse. Vous verrez alors combien de personnes sont devant vous ainsi que le temps d’attente moyen.
• Vous pourrez alors soit intégrer une file d’attente virtuelle, pour discuter en face-à-face avec des recruteurs, potentiellement choisir la personne avec qui vous souhaiteriez échanger et attendre d’être contacté par le recruteur ou la recruteuse lorsque celui-ci ou celle-ci est disponible.
• Cela signifie qu’à tout moment, un recruteur parmi les trois sociétés choisies pourra tenter de vous appeler en visio ou en audio. Nous vous conseillons d’activer les notifications sur votre navigateur afin de ne louper aucun appel, et bien sûr de rester connecté à la plateforme tout au long de votre participation.
• Enfin, il existe la possibilité d’envoyer un mail aux exposants. A utiliser uniquement si vous n’avez pas eu la chance de discuter avec eux. Ça peut être l’occasion de partager un CV. Ne pas attendre forcément de réponse immédiate de leur part.

Il existe un moyen au sein de la plateforme virtuelle pour tester sa connectivité. Sur la page « Accueil », cliquez sur le bouton « Testez ma connectivité ! ». Le site internet va alors tester la compatibilité de votre navigateur avec la solution, tester l’ouverture des ports de votre appareil et enfin vous proposer un test visuel et audio. Cet outil de diagnostic vous permettra alors d’en savoir plus sur les problèmes que vous rencontrez.

Sinon de manière plus générale, voici ce que vous pouvez faire :

1. Fermez toutes vos applications / toutes vos fenêtres ouvertes.
2. Démarrez votre navigateur en navigation privée (Ctrl+Maj+N), uniquement sur les 4 navigateurs suivants : Edge version 85, Chrome version 85, Firefox version 80, Safari. Si vous n’êtes pas sûr de la version de navigateur, vous pouvez le mettre à jour afin d’obtenir la dernière version.
3. Vérifiez que vous n’avez bien que la fenêtre de navigation ouverte et un seul onglet.
4. Vous rendre sur le site de la plateforme virtuelle.
5. Connectez-vous en rentrant votre adresse email (si mot de passe oublié, cliquez sur mot de passe oublié).
6. Cliquez sur le bouton « stand infos ».
7. Cliquez sur le bouton bleu à droite milieu de page « Rejoindre la file d’attente » et cliquez sur « C’est parti ».
8. Quelqu’un de l’équipe Moovijob va vous convier à une interview, Cliquez sur « Accepter ».
9. Acceptez la demande de micro et caméra par le site (petite popup en haut à gauche de l’écran) Si ça ne fonctionne pas, vérifiez que votre caméra et votre micro sont autorisés (paramètres du navigateur).
10. Si ça ne fonctionne pas, se retirer de la file et faire un Crtl F5 (ou Ctrl Fn F5 pour les laptops).
11. Se remettre dans la file et attendre un nouvel appel.
12. Si ça ne marche toujours pas, et que vous êtes sur le réseau internet de l’entreprise, essayez de faire un partage de connexion avec votre téléphone et réessayez à partir de l’étape 1. Si ça marche, le problème vient de votre réseau entreprise ou de votre fournisseur wifi.

Contactez votre service informatique avec ces informations : Pour le paramétrage réseau, plus d’informations ici : https://www.twilio.com/docs/video/ip-addresses et https://www.twilio.com/docs/stun-turn/regions.  

Il n’y aura aucune limite de rencontres par personne et vous pourrez ainsi contacter le plus d’exposants possible lors de l'évènement !

Lors de la création de votre profil pour cet évènement virtuel, vous chargerez votre CV et le/la recruteur/recruteuse y aura accès directement lors de votre appel.

Si nous pouvons vous donner un petit conseil : recontactez avant d'être recontacté !

Si vous sentez que le contact est bien passé avec un recruteur ou une recruteuse en particulier, n’hésitez pas à leur demander une adresse mail professionnelle à laquelle les contacter par la suite.

Si vous ne recevez pas de réponse, vous pouvez renvoyer un mail après quelques jours afin de montrer votre motivation.

Parfois, à l'issue de votre rencontre avec une société, on vous demandera de vous inscrire sur le site carrière de l'entreprise afin de faciliter le processus de recrutement et de sélection via leur outil informatique.

En effet, de nombreux RH disposent de leurs propres systèmes de traitement d'informations qui leur permettent de mieux calibrer votre candidature suivant leur critères maison ! A en juger par le nombre de candidats qui sont recrutés grâce aux évènements de recrutement, l'effort en vaut la peine.