Coordinateur/trice Facility Management

CFL site services, filiale de CFL multimodal, prestataire de services aux entreprises, dans les domaines de la gestion de sites (sûreté, infrastructure…) et la gestion environnementale, recrute un(e)

Coordinateur/Coordinatrice Facility Management - CDI

Votre mission :

• Coordonner les opérations d’entretien, de maintenance et de conformité des installations sur les différents sites et veiller au bon état des infrastructures (bâtiment intérieur/extérieur) ;
• Analyser, organiser, surveiller et contrôler les travaux en cours ;
• Analyser les incidents, les dégradations et mettre en place des actions correctives ou anticipatives ;
• Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (tests, essais, réglages notamment) ;
• Réaliser la rédaction de plans de suivi et de contrôle pour chaque opération exécutée ;
• Faire des appels d’offre auprès des sociétés de maintenance et s’assurer de la qualité ; et de la conformité des prestations effectuées sur les différents sites ;
• Participer aux projets d’infrastructure et apporter son expertise ;
• Garantir la cohérence des actions mises en œuvre ;
• Conseiller et apporter un appui technique aux différents services ;
• Suivre et mettre à jour l’information technique et réglementaire ;

Votre profil : 

• Vous avez fait des études en génie civil, architecture, énergétique, électricité ou en construction bâtiment ;
• Vous disposez d’une première expérience en Facility Management et maîtrisez les techniques de base des différents métiers du bâtiment, HVAC système, techniques du froid ;
• Vous avez un bon relationnel et êtes communicatif ;
• Vous êtes organisé, rigoureux, flexible et autonome ;
• Vous maîtrisez parfaitement l’une des langues du pays (français, allemand, Luxembourgeois), l’anglais étant un atout ;
• Vous maîtrisez parfaitement le pack MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook), et des connaissances en GMAO et GTC.
• Vous êtes capables de pendre des astreintes et occasionnellement les travaux du weekend.

Nous vous proposons : 

Un cadre de travail enrichissant et dynamique

Nous avons à cœur d’accompagner le développement de nos activités dans le respect de nos priorités : votre santé et sécurité au travail, la qualité du travail presté, notre responsabilité sociale et environnementale. 

Des avantages 

Des primes annuelles 

Des congés supplémentaires : deux demi-journées allouées pour les fêtes de fin d’année et des congés supplémentaires liés à l’ancienneté  

Des tickets restaurants

Des parkings gratuits sur tous nos sites, un restaurant d’entreprise et une salle de sport  

Notre process de recrutement : 

Un premier échange téléphonique avec notre recruteur afin de vous présenter le poste, comprendre votre projet professionnel et répondre à vos premières questions.

Un second entretien métier/RH pour en apprendre davantage sur les détails du poste avec votre futur responsable