Déclarant/Déclarante en Douane

Publiée le 15/10/2026

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CFL multimodal


Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , EN
Expérience professionnelle

CFL logistics, filiale de CFL multimodal, prestataire de solutions logistiques sur-mesure (entreposage, transports et agence en douane), nous recrutons en CDI, dans le cadre du développement de nos activités, un(e): 

 

Déclarant/Déclarante en Douane

 

Le poste est proposé initialement à temps partiel 50%, avec une évolution vers un temps complet.

 

Votre mission :

 

Au sein de notre équipe Douane, vous assurez la gestion administrative et réglementaire des opérations douanières dans le respect des procédures en vigueur.

 

A ce titre, vous serez notamment amené à :

  • Apurer les documents de transit, mouvements EMCS
  • Etablir les déclarations en douane (import - export - transit – accises-Intrastat)
  • Assurer les échanges avec les autorités douanières
  • Etablir et tenir les registres pour les douaniers
  • Vérifier les débours douaniers en vue de la préparation des paiements
  • Préparer la facturation des dossiers
  • Veiller au strict respect de la réglementation et des procédures douanières

 

Votre profil : 

  • Titulaire d’un Bac général ou technique
  • Expérience professionnelle en lien avec le métier de déclarant/déclarante en douane

·        Bonne connaissance des procédures douanières et des opérations de transit

  • Maîtrise impérative du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, la maîtrise de l’anglais constitue un réel atout
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office)

 

Vos qualités :

 

Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un réel souci du détail. Votre capacité d'analyse, votre flexibilité ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent de gérer efficacement les opérations douanières et les échanges avec les différents interlocuteurs.

 

Notre process de recrutement :  

·        Un premier échange téléphonique avec notre recruteur afin de vous présenter le poste, comprendre votre projet professionnel et répondre à vos premières questions 

·        Un second entretien métier/RH pour en apprendre davantage sur les détails du poste avec votre futur responsable  

 

  


Seules les candidatures répondant aux critères ci-dessus seront traitées. 


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