Opérateurs/Opératrices de Manoeuvre

CFL cargo, entreprise ferroviaire, fournissant des services de fret ferroviaires dans toute l’Europe, ainsi que des services de location de wagons, de transport de wagons isolés et hors gabarit, recrute des : 

Opérateurs / Opératrices De Manœuvre

Vos missions :

Dans le cadre de nos activités de production de train au Luxembourg, vous devrez garantir au quotidien la sécurité, la qualité et la fiabilité des activités de CFL Cargo.

• Conduire une locomotive de manœuvre (avec télécommande) sur le site de

Differdange selon la réglementation en vigueur (réseau industriel privé) 

• Décrocher/Accrocher des wagons afin de permettre leur chargement 
• Organiser, exécuter et guider les manœuvres 
• Manœuvrer certaines installations de sécurité (par ex. Aiguillage) 
• Inspecter visuellement les wagons et leur chargement. 
• Mettre en œuvre l’ensemble des règles de sécurité vous incombant. 
• Assurer une communication efficace entre les différents intervenants. 
• Vous serez en interface directe avec notre client et représenterez CFL Cargo.

Votre profil :

Vous possédez un permis B et disposez d’un véhicule privé. 

Rigoureux, méthodique et autonome, vous êtes soucieux du respect des règles et de la sécurité. 

Calme et pondéré(e), vous faites preuve de sang-froid et savez faire face à l’imprévu ainsi qu’à un environnement industriel intensif. 

Doté(e) d’une grande capacité d’adaptation, vos horaires de travail dépendront des besoins du service (travail posté, y compris les weekends et jours fériés). 

Le travail en environnement industriel et en extérieur vous plait.  

Vous parlez couramment le Français. La connaissance du Luxembourgeois et de l’Allemand constitue un atout. 

Nous vous proposons :

Poste en CDI.

Une formation rémunérée qui vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de vos nouvelles fonctions. 

Un poste orienté vers la sécurité, la maintenance et le service client.

Un emploi passionnant dans un environnement de production ferroviaire en pleine croissance.

Un cadre de travail enrichissant et dynamique.

Notre process de recrutement :

Un premier échange téléphonique avec notre recruteur afin de vous présenter le poste, comprendre votre projet professionnel et répondre à vos premières questions 

Un second entretien métier/RH pour en apprendre davantage sur les détails du poste avec votre futur responsable