CHEF D’ÉQUIPE OEUVRANT H/F/D - Luxembourg

Publiée le 26/08/2026

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR
Expérience professionnelle
Le salarié est engagé en tant que Chef d’équipe œuvrant pour les départements suivants :

Département Travaux (Dégraissage de hottes de cuisine, ventilation, cryogénie, sablage)

• Manager et encadrer une équipe de plusieurs personnes et les former.
• Réaliser les prestations et assurer le suivi administratif et technique (rapports, attestations clients, prises de photos avant/après prestation).
• Veiller à la sécurité des employés et des chantiers.
• Contrôler le respect des procédures et modes opératoires définis par la Direction.
• Exécuter les plannings en respectant la qualité de service et les délais définis.
• Organiser quotidiennement les chantiers en accord avec le bureau et votre responsable direct.
• Gérer et coordonner la relation avec les clients.
• Prendre les mesures sur chantiers et estimer le temps de travail, matériel à prévoir pour la préparation des devis.
• Communiquer de manière respectueuse et honnête avec vos coéquipiers et vos responsables.
• Garantir l’entretien des véhicules, machines et matériel de travail, signaler toute anomalie à la Direction.
• Vérifier et ranger le stock chaque semaine pour le département Travaux.
• Préparer les commandes pour garantir la bonne exécution des chantiers.

Département Pest Control (Dératisation, Désinsectisation, Désinfection, et services associés)

• Effectuer des interventions de dératisation, désinsectisation et désinfection.
• Réaliser les interventions de régulation des nuisibles chez les clients professionnels et particuliers.
• Identifier les causes d'infestation et proposer des solutions adaptées à chaque environnement.
• Assurer le suivi administratif et technique des prestations effectuées (rapports d'intervention, recommandations clients, suivi des traitements).
• Respecter les protocoles et normes en vigueur pour garantir la sécurité et l'efficacité des interventions.
• Assurer un excellent relationnel client en expliquant les interventions réalisées et en proposant des mesures préventives. • Sens technique pointu et excellent relationnel avec un fort esprit de service client.
• Rigueur, organisation et autonomie sur les chantiers.
• Respect des process établis et souci du détail.
• Curiosité, habileté et sens du bricolage.
• Esprit d’équipe et capacité à relever les défis.
• Capacité managériale pour encadrer une à deux personnes maximums.
• Connaissance des nuisibles, de leur biologie et des méthodes de lutte adaptées est un plus. • Expérience de 2 ans minimum en tant que chef d’équipe obligatoire.
• Expérience réussie en régulation des espèces invasives appréciée.
• Connaissances en ventilation, nettoyage industriel, maintenance ou dépannage appréciées.
• Habilitations électriques BR, CACES – PEMP nacelle, formation travail en hauteur sont des atouts.
• Bonne condition physique requise.
• Sensibilisation aux règles d’hygiène et de sécurité.
• Permis B exigé.
• Maîtrise du français impérative ; anglais ou allemand est un plus.
• Un électricien de formation est le bienvenu. 
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