Vos missions :
Garantir la sécurité et la santé au travail (évaluer les risques, faire de la prévention, analyser les accidents de travail, définir les besoins en EPI, etc.)
Assurer la sécurité des bâtiments et des installations (faire des contrôles périodiques, organiser les visites des organismes compétents, suivre le registre de sécurité, etc.)
Piloter l’hygiène des locaux et des prestations externalisées (déployer et suivre le plan hygiène, assurer le suivi qualitatif des prestations externes, etc.)
Assurer le respect de l’environnement (organiser la gestion et traçabilité des déchets, garantir un stockage conforme des produits dangereux, etc.)
Etablir les relations avec les autorités compétentes (ITM, Ministère, etc.) et faire la gestion documentaire (tenir à jour le dossier de conformité, piloter les plans d’actions, etc.)
Animer des formations et mettre en place une culture de la sécurité (définir le plan de formation obligatoire, conduire des actions de sensibilisation, etc.)
Assurer la veille réglementaire
Accompagner le travailleur désigné
Votre profil :
Titulaire d’une formation supérieure (type Bachelor) en sécurité et santé au travail, en prévention des risques, en hygiène ou en gestion des risques (Carrière C6)
Expérience professionnelle confirmée en gestion de la sécurité, idéalement dans un établissement du secteur handicap ou médico-social
Connaissance approfondie de la réglementation luxembourgeoise en matière de sécurité et santé au travail (HACCP inclus) avec des notions de management de la qualité pour travailler avec le chargé de mission qualité
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Aisance relationnelle et communicationnelle, avec la capacité d’interagir à tous les niveaux de l’organisation et avec les prestataires externes
Capacité à fédérer et à travailler en transversal
Bonnes compétences en planification, coordination, animation de réunions et de formations
Autonome, proactif, intègre et orienté client, appréciant le travail en équipe
Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande constitue un atout sérieux
Bonne connaissance des outils informatiques courants (MS Office)
Nous offrons :
Une rémunération et des conditions de travail attractives (CCT SAS)
Un contrat de travail à durée indéterminée
Des formations continues de qualité
Un environnement de travail dynamique
Réf. : FK2639 R.C.S. Luxembourg : G 34