Infirmier.ère diplômé.e - CDI 40h/sem

Publiée le 04/11/2026

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , LB
Niveau d'étude

Nous recherchons un·e infirmier·ère diplômé·e, autonome et doté·e de bonnes capacités relationnelles pour assurer le suivi des besoins de santé des femmes et des enfants accueillis au sein de notre structure à Rumelange, en collaboration avec l'équipe socio-éducative.


Vos missions :

  • Identifier et évaluer les besoins de santé des femmes et des enfants accueillis.
  • Assurer le suivi des situations de santé et accompagner les personnes dans leurs démarches médicales.
  • Organiser et coordonner les rendez-vous médicaux avec les professionnels de santé externes.
  • Informer et sensibiliser aux questions de santé, d'hygiène, de prévention et de bien-être.
  • Orienter les personnes vers les services et professionnels adaptés.
  • Collaborer étroitement avec l'équipe socio-éducative.

Votre profil :

  • Diplôme d'infirmier·ère reconnu et autorisation d'exercer au Luxembourg.
  • Autonomie, organisation et sens des responsabilités.
  • Sensibilité au secteur social et intérêt pour l'accompagnement de femmes et d'enfants en situation de vulnérabilité.
  • Bonnes capacités relationnelles et posture respectueuse.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Discrétion et respect strict de la confidentialité.

Langues :

  • Maîtrise du luxembourgeois et du français obligatoire.
  • Toute autre langue constitue un atout.

Nous offrons :

  • Un poste stable en CDI
  • Des missions variées ainsi que l’opportunité de développer vos compétences dans un cadre porteur de sens
  • Un cadre de travail stimulant, orienté vers l’amélioration continue et la qualité
  • Une rémunération conforme à la CCT SAS en vigueur, dans les limites d’une carrière maximale C5, incluant :
  • 13ᵉ mois,
  • Pécule de vacances,
  • 34 jours de congé annuel


En cas d'intérêt, veuillez nous adresser votre CV avec lettre de motivation.


En cas d’engagement, un extrait récent du casier judiciaire (bulletin n°3, n°4 et n°5) est à fournir, afin de vérifier si les conditions d’honorabilité prévues à l’article 2 de la loi modifiée du 8 septembre 1998 réglant les relations entre l’Etat et les organismes œuvrant dans les domaines social, familial et thérapeutique sont remplies.


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