Comptable - Projets et qualité des données (m/f)

Comptable - Projets et qualité des données

Acteur majeur du logement abordable au Luxembourg, le Fonds du Logement développe des projets qui contribuent concrètement à améliorer la qualité de vie des citoyens et à répondre aux défis du logement.

En rejoignant nos équipes, vous contribuez à garantir la qualité, la fiabilité et l’exhaustivité des données comptables, ainsi que le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires du Fonds du Logement. Vous travaillerez aux côtés du Contrôleur financier en charge des projets du service Comptabilité.

Votre rôle au sein de l’équipe :

• Vérification de la cohérence et de l'exactitude des données saisies via la réalisation de rapprochements comptables, identification des anomalies comptables et régularisation si nécessaire ;

• Participation aux clôtures périodiques et annuelles avec un contrôle documenté des comptes ;

• Participation aux audits internes et externes ;

• Contribution à la prévention des risques d'erreur, de fraude et de non-conformité ;

• Participation aux projets d'amélioration des processus comptables ;

• Contribution à la fiabilisation des données dans l’ERP ;

• Proposition d'actions visant à améliorer l'efficacité opérationnelle ;

• Participation aux tests et évolutions des systèmes comptables.

Votre profil :

• Formation Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance ou économie

• Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire

Vos atouts pour réussir :

• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, notamment Excel) et d’un logiciel comptable ; connaissances de Power BI et Navision appréciées.

• Bonne connaissance de la réglementation comptable et fiscale luxembourgeoise.

• Expérience en analyse financière.

• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

• Rigueur, organisation et respect des délais.

• Fiabilité, sens des responsabilités et de la confidentialité.

• Esprit critique, capacité d’analyse et orientation qualité.

• Esprit d’équipe, collaboration et excellente communication.

• Proactivité et capacité à résoudre les problèmes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un métier porteur de sens : 

Au Fonds du Logement, chaque mission a un impact concret : accueillir, loger et accompagner.
Nos 250 collaborateurs contribuent activement au développement du logement abordable au Luxembourg et à l’accompagnement des ménages.

Un établissement tourné vers l’avenir, portant desprojets innovants et d’envergure inscrits dans une démarche durable et circulaire.

Une culture portée par des valeurs fortes : le respect, la collaboration, l'engagement, l'éthique et la qualité.

Un environnement de travail stable et attractif, favorisant le bien-être de nos collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À ce titre, nous vous proposons :

• Un contrat stable au sein d’un établissement public reconnu

• Une rémunération attractive tenant compte de votre expérience et de votre niveau de responsabilité

• Une allocation de famille, sous réserve d’éligibilité

• Une augmentation salariale annuelle garantie

• Une carte déjeuner Pluxee Lunch

• 32 jours de congés annuels

• Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler

• Des opportunités de développement professionnel : mobilité interne, budget individuel de formation, cours de langues…

• Des infrastructures modernes et facilement accessibles

• Des évènements internes organisés par notre Fun Team tout au long de l’année (afterwork, teambuilding, visites culturelles et de patrimoine, activités sportives, etc.)

Notre processus de recrutement :

Nous accordons une attention particulière à la qualité et à la transparence de notre processus de recrutement.

Les étapes :

1. Réception de votre candidature avant le 25 octobre 2026

2. Analyse et présélection des candidatures

3. Entretien avec votre futur manager et un membre des Ressources Humaines

4. Validation finale de votre engagement par notre COMEX

En cas d'entretien d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à la fonction.

Signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, nous nous engageons à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances.