Chargé de communication (m/f) (réf. E00042466)

Qui recrute ?

Missions

• Les missions de l’agent sont :
  • Contribuer principalement à la communication des activités et projets de la division « Soutien à la transition vers la vie active » et du service « Relations internationales » ;
  • Gérer et mettre à jour régulièrement les sites internet et les réseaux sociaux du SNJ ;
  • Organiser et coordonner des événements ;
  • Assurer une présence sur des stands d’information lors de foires et autres événements ;
  • Développer, mettre en œuvre et évaluer des campagnes de promotion et de communication ;
  • Élaborer différents supports de communication ;
  • Contribuer à la communication externe et interne de l’administration en collaboration avec les différentes parties prenantes.
• Les tâches exactes varient selon les besoins. La répartition des tâches est réalisée dans l’équipe « Communication » du SNJ.

Profil

Compétences techniques

• Compétences linguistiques confirmées dans les trois langues administratives du pays : compréhension et expression orales et écrites ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office : Excel, Word et PowerPoint ;
• Bonne connaissance des médias sociaux et des outils de communication numérique ;
• Connaître les principes du « content management » d'un site internet ;
• Des compétences en graphisme, vidéo et création de contenus visuels sont considérées comme un atout (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, etc.) ;
• Savoir rédiger des rapports et des procès-verbaux ;
• Savoir planifier et respecter des délais.

Compétences comportementales

• Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes ;
• Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en œuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques ;
• Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun ;
• Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client usager ;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres ;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés ;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement ;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Lettre de motivation et CV rédigés en français ;
• CV à utiliser de préférence : europass - https://europass.europa.eu/fr .

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en communication ou de son équivalent. 

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.