Conducteur de travaux (m/f) (réf. E00042755) (réf. F00042756) (réf. M00042757)

Qui recrute ?

Missions

• Accompagner les projets de construction et de rénovation et assurer la gestion et le suivi administratif, technique et budgétaire des travaux de rénovation, transformation et mise en conformité des structures d’hébergement de l’ONA en collaboration avec l’Administration des bâtiments publics;
• Coordonner les différents intervenants du chantier (architectes, bureaux d’études, entreprises, administrations) le cas échéant;
• Coordonner et superviser les prestations des architectes, bureaux d’études et ingénieurs-conseils durant les phases de conception et d’exécution en collaboration avec l’Administration des bâtiments publics;
• Contrôler l’avancement des travaux, les délais, les coûts et la qualité d’exécution;
• Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus en cas de besoin;
• Vérifier la conformité des travaux avec les normes en vigueur (sécurité incendie, normes techniques, réglementations applicables, ITM, accessibilité);
• Identifier les problèmes techniques, proposer des solutions adaptées afin d’assurer le bon déroulement des projets et piloter leur mise en œuvre;
• Assurer le suivi administratif : plannings, reporting, documentation;
• Participer et représenter l’ONA lors des réunions de pilotage, de coordination, de planification et des réunions de chantier;
• Assurer la préparation, le lancement et le suivi des marchés publics relatifs aux projets de rénovation menés par l’ONA en étroite collaboration avec la section Achats.

Profil

Compétences techniques

• Marchés publics :
  • Suivi de l’exécution contractuelle (délais, pénalités, avenants, reconductions) ;
  • Gestion des situations de travaux et des révisions de prix dans une équipe pluridisciplinaire ;
  • Notions de procédures d’achat public ;
  • Effectuer des contrôles ponctuels des prestations réalisées par les entreprises ;
  • Veiller au respect des clauses contractuelles (délais, qualité, pénalités, niveaux de service).
• Maîtrise des outils informatiques :
  • Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) ;
  • Outils de planification (MS Project, AUTOCAD) ;
  • Outils de reporting et tableaux de bord.
• Suivi budgétaire et financier :
  • Analyse de devis et factures en concertation avec les équipes du terrain ;
  • Suivi des engagements budgétaires en collaboration avec la section Achats ;
  • Contrôle des écarts ;
  • Contrôle des métrés.
• Gestion administrative et documentaire :
  • Expérience dans la gestion et le suivi de chantiers ;
  • Maîtriser l’analyse et la vérification des cahiers des charges et des dossiers techniques ;
  • Rédaction de comptes rendus ;
  • Gestion des avenants ;
  • Archivage réglementaire ;
  • Capacité à lire et analyser des plans et documents techniques.
• Connaissances réglementaires :
  • Les exigences nationales selon le règlement de l’inspection du travail et des mines (ITM) ;
  • Notions en droit des contrats ;
  • Bonne connaissance des techniques du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, installations techniques) ;
  • Connaissance de la réglementation luxembourgeoise en matière de construction et de sécurité.
• Le titulaire du poste doit être détenteur du permis de conduire « B » en cours de validité :
  • Déplacements réguliers sur les différents sites de chantier au Luxembourg.

Compétences comportementales

• Sens de l’organisation et des priorités ;
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Bonnes capacités de communication et de coordination ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés ;
• Travail en collaboration avec plusieurs services techniques et administratifs ;
• Gérer le stress ;
• Vision à la fois contractuelle et opérationnelle.

Atouts

• Connaissance des procédures de marchés publics ;
• Avoir suivi des formations spécifiques en gestion de projets de construction et de chantier.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.