Adjoint(e) au Responsable Finance & Corporate - GIORGETTI
Publiée le 07/03/2026
Groupe Giorgetti
Suite au développement de nos activités, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Finance & Corporate.
Véritable bras droit stratégique et opérationnel du Responsable Finance & Corporate, la personne contribuera activement au pilotage financier du Groupe et à la structuration de ses activités.
Responsabilités :
Finance Groupe & pilotage
Participer aux travaux de valorisation des entités du Groupe
Suivre le set-up comptable et financier des nouvelles entités
Participer à la budgétisation et au suivi des indicateurs financiers des filiales
Consolider et analyser les principaux indicateurs financiers du Groupe
Contrôler et revoir les projets de comptes annuels
Superviser les déclarations fiscales préparées par les équipes comptables
Normes et structuration financière
Préparer les pré-requis au passage en normes IFRS de certaines entités (en collaboration avec le Responsable Consolidation)
Participer aux travaux de transfer pricing et de financement intra-groupe
Contribuer au pilotage de la trésorerie Groupe
Participer à la gestion et à l’optimisation du financement intra-groupe
Soutenir la préparation des dossiers de financement destinés aux banques et investisseurs
Contribuer au développement et à la gestion de la captive d’assurance du Groupe
Projets stratégiques & investissements
Participer aux projets d’investissement (M&A, prises de participation, création de nouvelles entités)
Conduire ou contribuer aux due diligences financières
Élaborer des modèles de valorisation
Construire et challenger les business plans
Accompagner la transformation du département Finance, notamment en matière d’outils et de développement des compétences
Profil recherché :
Compétences techniques :
Solide maîtrise de la comptabilité, fiscalité luxembourgeoise et consolidation financière
Bonne maîtrise des normes IFRS (fort atout)
Excellente maîtrise de la modélisation financière
Bonne compréhension de la structuration juridique, du financement structuré et du transfer pricing
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Compétences comportementales :
Capacité àstructurer, challenger et prendre du recul
Capacité à agir comme interlocuteur transverse auprès des filiales et des directions métiers
Discrétion et sens élevé de la confidentialité
Ambition mesurée et maturité managériale
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et stratégique
Formation & Expérience :
8 à 10 ans d’expérience dans un Big Four, un environnement multi-entités ou Groupe
Master en Finance, Audit, École de commerce ou équivalent
Expertise en finance d’entreprise indispensable
Français et anglais obligatoire, l'allemands est un atout
