Annonces d'emploi pour agent immobilier au Luxembourg

Vous cherchez un job en tant qu'agent immobilier, sous statut salarié ou en tant qu'indépendant ? Voici les offres d'emploi à pourvoir au Luxembourg.

Le poste d'agent immobilier est en pleine expansion au Luxembourg. Avec une population toujours grandissante et le développement urbain des communes, le secteur est en recherche constante de professionnels de l'immobilier. Lors de votre recherche d'emploi, vous constaterez que les annonces d'emploi sont néanmoins limitées. Nous vous invitons à consulter les postes publiés sur Moovijob, en complément d'une recherche sur les sites d'agences immobilières au Luxembourg.

Votre job est d'accompagner les bailleurs, ou propriétaires (ou futures locataires, ou acquéreur) dans les dossiers de vente/ d'achat ou de location de biens immobiliers ou logement. Au sein d'une agence, ou alors en tant qu'indépendant, la principale tâche de votre emploi d'agent immobilier sera de faire de la prospection, aussi bien côté biens qu'au niveau des acquéreurs potentiels. Lorsque vous êtes mandaté par le vendeur, vous êtes amené à évaluer le projet, négocier le prix de vente, travailler sur la visibilité de l'annonce. En parallèle, vous gérez les demandes d'achat ou de location, effectuez des rendez-vous, des visites d'état des lieux. L'objectif est la signature du compromis de vente.
Sur Moovijob, vous retrouverez des offres pour des agences reconnues, mais pas que...les employeurs sont aussi des entreprises privées cherchant à développeur leur projet immobilier.

Pour exercer ce travail d'agent immo, une expérience n'est pas toujours requise. Le recrutement est en général aussi ouvert aux débutants. Au Luxembourg, vous pouvez prétendre à ce poste avec un DAP (le BTS est également populaire). L'apprentissage est considéré comme une première expérience significative à mettre en avant dans sa candidature, car il s'agit avant tout d'un métier qui s'apprend sur le terrain. Les profils sont nombreux, mais les recruteurs peinent à trouver des candidats potentiels. Il s'agit d'un job très challengeant, qui nécessite d'avoir une appétence pour le relationnel, d’être un fin négociateur. L'amplitude et les horaires de travail peuvent être flexibles et irréguliers, mais surtout fonction de votre organisation. Enfin, ce poste revêt plusieurs dimensions indissociables qui compliquent la tâche de recrutement : commerce, négociation, conseil en finance.

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