Real Estate Advisor (H/F)
Publiée le 16/10/2026
SOFITEX TALENT RECRUITMENT
- L-1471
- Immobilier
- Entre 2.9k et 3.3k € / mois
Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
Expérience professionnelle
Niveau d'étude
Sofitex Talent Recruitment Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
POSTE
Pour l'un de nos clients, une société activie dans le domaine immobilier située à Luxembourg, SOFITEX TALENT recherche pour un démarrage immédiat un(e)
Real Estate Advisor (H/F)
Vos tâches:
- Prospecter quotidiennement (via téléphone ou contact direct) les biens en vente notamment via les tableaux mis à disposition et assurer le suivi, afin d'acquérir des mandats de vente.
- Fixer les rendez-vous d'expertise et de présentations de services dans les meilleurs délais.
- Présenter les services de l'agence de manière complète et professionnelle et maîtriser son argumentaire.
- Estimer une valeur vénale correspondant au prix de marché.
- Cibler les attentes clients et pouvoir conseiller.
- Établir les contrats et s'assurer de la délivrance des documents pour compléter les dossiers
- Echanger avec les vendeurs pour leur expliquer la stratégie de vente et élaborer le dossier de vente.
- Placer l'affichage de manière visible et en adéquation avec les règlementations en vigueur.
- Introduire le bien, les photos professionnelles, les visites 3D et les vidéos dans le logiciel immobilier.
- Obtenir les diagnostics et documents juridiques nécessaires à la constitution de l'offre.
- Démarcher des acheteurs potentiels aux besoins et caractéristiques (budget, envies...) correspondants aux biens disponibles
- Jouer les conciliateurs en cas de blocage du processus de vente.
- Présenter les offres reçues et mener les négociations.
- Vérifier et procéder à la signature du compromis de vente.
- Rentrer en contact avec le notaire.
PROFIL
- Profil junior avec formation immobilière ou non, vous êtes déterminé et motivé à apprendre
- De langue maternelle française, vous avez également un bon niveau en anglais. La maitrise du Luxembourg et/ou allemand est un avantage.
- Permis B et voiture sont obligatoires
- L'agent commercial immobilier possède une : connaissance précise du marché immobilier et se tient en permanence informé de ses fluctuations. Il peut pour ce faire compter sur sa curiosité, son adaptabilité et sa réactivité.
- Parfaitement autonome, l'agent commercial immobilier gère son emploi du temps avec méthode. Il est organisé et rigoureuxet fiable.
- En raison de son expertise de terrain, l'agent commercial immobilier remplit également des missions de conseil pour tous les acteurs de la vente : acheteur, vendeur, agence
L'agent commercial immobilier jouit avant tout de solides compétences en vente :
· sens affûté de la négociation et du compromis
· qualités de persuasion
· autonomie
· persévérance
· excellent relationnel
· sens de l'écoute et diplomatie.
· Respect des règles de l'équipe des objectifs et de l'entreprise
· Écoute active des besoins du client (Fiche client)
· Respecter la collaboration avec les autres agences.
Poste à pourvoir sous contrat CDI et démarrage dès que possible
Salaire: selon profil et expérience, soit 2771EUR brut ou 3325EUR brut. Des primes/commissions seront bien entendu possible suite à la période de formation et période d'essai
POSTE
Pour l'un de nos clients, une société activie dans le domaine immobilier située à Luxembourg, SOFITEX TALENT recherche pour un démarrage immédiat un(e)
Real Estate Advisor (H/F)
Vos tâches:
- Prospecter quotidiennement (via téléphone ou contact direct) les biens en vente notamment via les tableaux mis à disposition et assurer le suivi, afin d'acquérir des mandats de vente.
- Fixer les rendez-vous d'expertise et de présentations de services dans les meilleurs délais.
- Présenter les services de l'agence de manière complète et professionnelle et maîtriser son argumentaire.
- Estimer une valeur vénale correspondant au prix de marché.
- Cibler les attentes clients et pouvoir conseiller.
- Établir les contrats et s'assurer de la délivrance des documents pour compléter les dossiers
- Echanger avec les vendeurs pour leur expliquer la stratégie de vente et élaborer le dossier de vente.
- Placer l'affichage de manière visible et en adéquation avec les règlementations en vigueur.
- Introduire le bien, les photos professionnelles, les visites 3D et les vidéos dans le logiciel immobilier.
- Obtenir les diagnostics et documents juridiques nécessaires à la constitution de l'offre.
- Démarcher des acheteurs potentiels aux besoins et caractéristiques (budget, envies...) correspondants aux biens disponibles
- Jouer les conciliateurs en cas de blocage du processus de vente.
- Présenter les offres reçues et mener les négociations.
- Vérifier et procéder à la signature du compromis de vente.
- Rentrer en contact avec le notaire.
PROFIL
- Profil junior avec formation immobilière ou non, vous êtes déterminé et motivé à apprendre
- De langue maternelle française, vous avez également un bon niveau en anglais. La maitrise du Luxembourg et/ou allemand est un avantage.
- Permis B et voiture sont obligatoires
- L'agent commercial immobilier possède une : connaissance précise du marché immobilier et se tient en permanence informé de ses fluctuations. Il peut pour ce faire compter sur sa curiosité, son adaptabilité et sa réactivité.
- Parfaitement autonome, l'agent commercial immobilier gère son emploi du temps avec méthode. Il est organisé et rigoureuxet fiable.
- En raison de son expertise de terrain, l'agent commercial immobilier remplit également des missions de conseil pour tous les acteurs de la vente : acheteur, vendeur, agence
L'agent commercial immobilier jouit avant tout de solides compétences en vente :
· sens affûté de la négociation et du compromis
· qualités de persuasion
· autonomie
· persévérance
· excellent relationnel
· sens de l'écoute et diplomatie.
· Respect des règles de l'équipe des objectifs et de l'entreprise
· Écoute active des besoins du client (Fiche client)
· Respecter la collaboration avec les autres agences.
Poste à pourvoir sous contrat CDI et démarrage dès que possible
Salaire: selon profil et expérience, soit 2771EUR brut ou 3325EUR brut. Des primes/commissions seront bien entendu possible suite à la période de formation et période d'essai