Gestionnaire Ressources Humaines - 40H CDD plein temps (H/F/X)

Publiée le 14/07/2026

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR
Expérience professionnelle
Niveau d'étude

Période du CDD : du 1er septembre 2026 au 31 octobre 2027.


Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH.

Véritable partenaire interne, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez activement au bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise.

 

Vos principales missions :

  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, etc.).
  • Gérer le suivi des absences, congés et arrêts de travail.
  • Participer au déploiement des outils RH.
  • Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer au traitement de la paie en collaboration avec la fiduciaire.
  • Élaborer, suivre et analyser les indicateurs RH.
  • Organiser et coordonner les actions de formation.
  • Participer à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi.
  • Préparer la demande de cofinancement auprès de l'INFPC.
  • Contribuer au développement des outils de communication interne.
  • Accompagner les collaborateurs et répondre à leurs questions courantes en matière de ressources humaines.
  • Participer à différents projets RH et à l'amélioration continue des processus.  


Profil recherché :

  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent.
  • Expérience dans une fonction RH généraliste.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office.
  • Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe.
  • Connaissance de l’outil DSK constitue un atout.
  • Maîtrise indispensable du français.


Nous vous proposons :

  • Un contrat à durée déterminée à temps plein.
  • Une fonction variée offrant une vision globale des Ressources Humaines.
  • Un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant.
  • L'opportunité de contribuer à des projets RH diversifiés et à forte valeur ajoutée.


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