Comptable Senior
Publiée le 30/10/2026
SOFITEX TALENT RECRUITMENT
- Luxembourg-Ville
- Comptabilité / Contrôle de gestion / Fiscalité
- Entre 50k et 60k € / an
Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
Expérience professionnelle
Niveau d'étude
Sofitex Talent Recruitment Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
POSTE
Notre client, une société de paiment située à Luxembourg-Gare, recherche actuellement pour un démarrage dès que possible un(e) :
Comptable Senior
Dans le cadre d'une transition rapide, le/la Comptable sera responsable de la gestion et de la supervision des fonctions comptables de A à Z.
L'enjeu principal est de garantir la conformité réglementaire exhaustive et l'intégrité financière en accord avec les directives de la CSSF, tout en adaptant les pratiques aux normes LUX GAAP et aux exigences internationales.
Vos missions principales et tâches
Véritable pilier "plug & play" de l'équipe financière, vous interviendrez sur les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, du contrôle de gestion et des services financiers :
? Comptabilité courante : Tenir les livres comptables (traitement des opérations courantes journalières) conformément aux normes LUX GAAP sur le logiciel BOB50.
? Paiements : Initiation, encodage et validation des paiements effectués dans le cadre de notre politique stricte de séparation des pouvoirs.
? Clôtures et reporting : Préparation des situations comptables mensuelles et participation à l'élaboration des états financiers annuels (conformité locale et internationale).
? Réglementaire & Fiscal :
? Établir les déclarations fiscales périodiques pour l'Administration de l'Enregistrement (TVA) et préparer les déclarations annuelles (plateforme eCDF).
? Établir les déclarations fiscales annuelles pour l'Administration des Contributions Directes (ACD).
? Gérer les reportings réglementaires spécifiques exigés par la CSSF.
? Audit : Assister et soutenir activement lors des audits financiers et contribuer aux autres audits de la société.
? Gestion & Trésorerie : Contrôle des encours clients et fournisseurs.
? Consolidation : Coordonner les activités comptables avec les prestataires des autres sociétés du groupe pour assurer une harmonisation et une consolidation efficace.
? Analyse : Analyser les performances financières, élaborer des synthèses, et produire divers rapports/statistiques pour le contrôle de gestion.
? Amélioration continue : Mettre à jour et optimiser les systèmes comptables pour une conformité améliorée.
PROFIL
? Expérience : Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (Comptabilité A à Z), idéalement acquise en fiduciaire ou au sein d'un établissement de paiement au Luxembourg.
? Technique & Réglementaire : Maîtrise absolue des normes LUX GAAP, de la fiscalité luxembourgeoise (TVA, ACD, eCDF) et des exigences de reporting CSSF.
? Outils informatiques : Maîtrise indispensable du logiciel BOB50.
? Langues : Excellente maîtrise du français (langue de travail).
Salaire : 50-60kEUR bruts annuels (12 mois) + chèques repas
Contrat : intérim/consulting 3 mois avant embauche ou CDI directement si profil très pertinent.
Démarrage dès que possible.
POSTE
Notre client, une société de paiment située à Luxembourg-Gare, recherche actuellement pour un démarrage dès que possible un(e) :
Comptable Senior
Dans le cadre d'une transition rapide, le/la Comptable sera responsable de la gestion et de la supervision des fonctions comptables de A à Z.
L'enjeu principal est de garantir la conformité réglementaire exhaustive et l'intégrité financière en accord avec les directives de la CSSF, tout en adaptant les pratiques aux normes LUX GAAP et aux exigences internationales.
Vos missions principales et tâches
Véritable pilier "plug & play" de l'équipe financière, vous interviendrez sur les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, du contrôle de gestion et des services financiers :
? Comptabilité courante : Tenir les livres comptables (traitement des opérations courantes journalières) conformément aux normes LUX GAAP sur le logiciel BOB50.
? Paiements : Initiation, encodage et validation des paiements effectués dans le cadre de notre politique stricte de séparation des pouvoirs.
? Clôtures et reporting : Préparation des situations comptables mensuelles et participation à l'élaboration des états financiers annuels (conformité locale et internationale).
? Réglementaire & Fiscal :
? Établir les déclarations fiscales périodiques pour l'Administration de l'Enregistrement (TVA) et préparer les déclarations annuelles (plateforme eCDF).
? Établir les déclarations fiscales annuelles pour l'Administration des Contributions Directes (ACD).
? Gérer les reportings réglementaires spécifiques exigés par la CSSF.
? Audit : Assister et soutenir activement lors des audits financiers et contribuer aux autres audits de la société.
? Gestion & Trésorerie : Contrôle des encours clients et fournisseurs.
? Consolidation : Coordonner les activités comptables avec les prestataires des autres sociétés du groupe pour assurer une harmonisation et une consolidation efficace.
? Analyse : Analyser les performances financières, élaborer des synthèses, et produire divers rapports/statistiques pour le contrôle de gestion.
? Amélioration continue : Mettre à jour et optimiser les systèmes comptables pour une conformité améliorée.
PROFIL
? Expérience : Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (Comptabilité A à Z), idéalement acquise en fiduciaire ou au sein d'un établissement de paiement au Luxembourg.
? Technique & Réglementaire : Maîtrise absolue des normes LUX GAAP, de la fiscalité luxembourgeoise (TVA, ACD, eCDF) et des exigences de reporting CSSF.
? Outils informatiques : Maîtrise indispensable du logiciel BOB50.
? Langues : Excellente maîtrise du français (langue de travail).
Salaire : 50-60kEUR bruts annuels (12 mois) + chèques repas
Contrat : intérim/consulting 3 mois avant embauche ou CDI directement si profil très pertinent.
Démarrage dès que possible.