Chef de Projet IT - Wealth Management

Publiée le 16/04/2021

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , EN
Expérience professionnelle
Niveau d'étude

Sogeti Luxembourg est à la recherche d'une ou d’un « Chef de Projet IT - Wealth Management  ».

 

Dans le cadre l’activité projet chez notre client du secteur bancaire, ce chef de projet aura la responsabilité de mettre en œuvre et de déployer diverses méthodologies. L’objectif est de mettre en place une gouvernance et des méthodes pour tenir les engagements en termes de coûts, de qualités et de délais dans l’activité Build ou Run.

 

Votre challenge:

Dans le cadre de votre mission au sein des équipes IT chez notre client, vous contribuez à la mise en place et au contrôle de la bonne application des méthodologies :

·      Release Management;

·      Incident and Change Management;

·      ITIL.

 

Et au suivi de la performance :

·      Vous définissez et mettez en œuvre les indicateurs de suivi de performance des équipes IT ;

·      Vous suivez la production des indicateurs et définissez le plan d’action en cas de non-respect ;

·      Vous suivez le plan d’action défini ;

·      Vous pilotez et animez les instances de suivi des engagements IT à la suite des recommandations d’audits.

 

Qualité et compétences requises:

·      De formation Bac +5 ;

·      Expérience significative d’au moins 5 ans ;

·      Connaissance Bancaire et du Wealth Management;

·   Connaissances des méthodes pour la construction de solution applicative dans le monde de la banque ;

·      Vous avez un bon esprit de communication et une aisance rédactionnelle;

·      Vous parlez Français et vous avez un bon niveau d'Anglais ;

·      Vous avez une approche orientée client et un esprit coopératif;

·      Vous êtes flexible, êtes ouvert au changement ;

·      Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et savez gérer les priorités.

 

*Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé en cas d'embauche, ainsi qu’une clause d’exclusivité.

 

SOGETI part of CAPGEMINI: QU’EST-CE QUE CELA EVOQUE POUR VOUS?

Pour nous une success story ! Celle d’une startup française lancée par un homme en 1967, Serge Kampf, devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques.

En 50 ans, Capgemini s’est totalement métamorphosée… Avec toujours la même ambition : avoir une longueur d’avance sur les transformations digitales et technologiques.

 

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. Cette passion pour la technologie nous inspire au quotidien et se reflète dans notre devise "I love shaping the future".

Leader de la Cybersécurité et le Testing , acteur innovant dans le monde Agile et Cloud , Sogeti accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Notre ADN: des solutions sur mesure et flexibles, de l'innovation, l'esprit d'entreprendre et des équipes engagées et audacieuses.

 

Marque du groupe Capgemini, groupe mondial qui compte plus de 270,000 collaborateurs dans plus de 40 pays à travers le monde.

 

ET SOGETI LUXEMBOURG?

Depuis 1994, Sogeti est le premier acteur technologique de proximité présent dans tous les secteurs d’activité, grâce à ses 750 collaborateurs.

Avec plus de 50 nationalités, nos équipes résolument multiculturelles travaillent autour d’activités variées pour de prestigieux clients parmi : les Institutions Européennes, le secteur de la finance et de l’assurance, ainsi que pour les grandes industries.

 

En parallèle de ses activités, Sogeti a choisi de se mobiliser durablement pour la protection de l’environnement en tissant un partenariat avec Natur & ëmwelt , une organisation locale qui œuvre sur la biodiversité et ayant pour objectif de préserver et de restaurer l'environnement naturel.. 

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

En intégrant Sogeti, vous rejoignez une communauté animée par la volonté d’innover et d’apporter de la plus-value à ses clients.

Notre politique RH est guidée par les valeurs de notre Groupe : toutes nos équipes sont ainsi mobilisées pour votre réussite, qui sera notre succès !

 

Rejoindre Sogeti c’est retrouver l’esprit startup un dans grand Groupe.

 

Mais c’est aussi …

·      Un programme complet d’aide à la mobilité ;

·      Salaire compétitif;

·      Indemnité de repas;

·      Voiture de société et carte essence internationale;

·      28 jours de congés payés et 11 jours fériés annuel ;

·      Carte Sympass (billetterie & services de conciergerie);

·      Programme d’actionnariat exclusivement dédié aux collaborateurs;

·      Programme de cooptation;

·      Plan de carrière et suivi personnalisé;

·      Participation à des conférences tech.

 

Rejoindre Sogeti c’est retrouver l’esprit startup un dans grand Groupe.

 

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36, Route de Longwy
L-8080 Bertrange
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