Business Analyst (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département :  Innovation & Project Management
Service :  Business Innovation Office 

Vos missions

En tant que "Business Analyst", vous serez amené à travailler sur la mise en œuvre de projets des applications S-Net en respectant les délais, le budget et les objectifs stratégiques. Concrètement, vous collaborez étroitement avec un chef de projet afin d’assurer l’analyse et la veille concurrentielle, la rédaction des spécifications et des test cases ainsi que le testing du livrable final. Vous allez agir comme point de contact entre les équipes internes, les prestataires externes et les parties prenantes.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Analyse des activités opérationnelles et collection et analyse des données 
• Évaluer des activités opérationnelles et identifier les opportunités d'amélioration
• Collecter et analyser des données pour fournir des informations exploitables
• Analyse des besoins métiers 
• Améliorer la cohérence entre les besoins métiers et le système d’information
• Travailler avec les représentants métier pour identifier les besoins en information et documenter les besoins métiers et fonctionnels et s'assurer que les exigences sont exhaustives et offrent la valeur métier attendue
• Rédiger des cahiers des charges afin de proposer des solutions informatiques et/ou organisationnelles pour améliorer les processus et la circulation de l’information au sein de la Banque
• Proposer et évaluer des solutions informatiques et/ou organisationnelles pour répondre aux besoins du métier
• Vérifier la conformité des solutions mise en œuvre avec les besoins analysés
• Élaboration de rapports et recommandations
• Préparer des rapports détaillés basés sur l'analyse des données et formuler des recommandations
• Fournir un support analytique pour aider les décideurs à prendre des décisions éclairées
• Évaluation des risques et opportunités
• Identifier les risques potentiels et les opportunités liés aux activités opérationnelles
• Assurer une veille sur les réglementations susceptibles d’impacter le marché

Qualifications requises

• Titulaire d'un diplôme universitaire à orientation IT ou Finance
• Expérience (3+ ans) dans la gestion de projet 
• Maîtrise des méthodes agiles
• Excellentes compétences en communication, en coordination et en conduite du changement
• Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier :

• Connaissance du marché bancaire
• Fonctionnement de la Banque (Spuerkeess)
• Gestion de projets (process, parties prenantes, rentabilité (ROI), budget)
• Analyse et modélisation de processus
• Documentation de workflows
• Analyse business (process, méthodes, parties prenantes)

Compétences réglementaires :

• Circulaires relatives aux opérations bancaires (ex. CSSF)
• Lois et règlements spécifiques au contexte de la Banque (statut du Personnel. Fonction publique)

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Avez-vous besoin de plus de renseignements ?

Contactez-nous au (+352) 4015-2050