Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.
Département : DPB - Private Banking
Service : PRB - Private Banking
Division : IPM - Investment and Portfolio Management
Vos missions
En tant que Investment Advisor, vous serez chargé(e) de conseiller les portefeuilles titres des clients sous contrat de conseil en élaborant des stratégies de placement et en recommandant des solutions d’investissement (fonds, ETFs, lignes directes, produits structurés), et suivre le risque et la performance du portefeuille pour s’assurer de la cohérence de la stratégie mise en place.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Suivi du profil de risque du client et de l’adéquation du portefeuille (volatilité, VaR, temps de recouvrement des pertes…)
- Suivi de l’adéquation des véhicules d’investissement (suitability, target market)
- Contacts réguliers avec les clients : voie électronique, vidéo ou en présentiel
- Veiller à la situation micro et macro-économique des marchés financiers
- Suivre activement et analyser la performance des portefeuilles modèles et clients sous contrat de conseil
- Rechercher de nouvelles opportunités d'investissement
- Suivre les portefeuilles de gestion discrétionnaire ainsi que les relations avec les asset managers externe
- S’assurer que les activités sont conformes aux normes réglementaires
- Participer activement à la création d’univers d’investissement spécifiques
- Assister les chargés de relations commerciales avec une expertise en marchés financiers
- Conseiller activement les HNWI et UHNWI sous contrat de conseil
Qualifications requises
- Titulaire d'un Master à orientation économique, finance de marché, ingénierie patrimoniale
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine bancaire
- Expérience en contact avec la clientèle même occasionel exigé (2 ans minimum)
- Maîtrise des langues française et anglaise, la connaissance des langues allemande et luxembourgeoise constitue un avantage significatif
- Capacités de rédaction en français
- Intérêt prononcé pour les marchés de capitaux
Compétences techniques
L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.
Compétences métier
- HNWI/family office/ gestion de fortune
- Gestion clients à distance
- Valorisation de produits financiers
- Marchés financiers
Compétences réglementaires :
- Critères ESG
- Mifid II
Compétences informatiques et digitales :
- Crypto Currencies
Compétences comportementales
- Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
- S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
- Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
- Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions
Raisons pour rejoindre Spuerkeess :
- Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
- Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
- Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
- Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
- Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
- Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
- Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
Informations sur le recrutement :
Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.
Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.
Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.
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