Manager Payroll - WISAG Luxembourg (h/f/x)

• Ville : Senningerberg

• Temps de travail : Temps plein

• Domaine d'activité : Finance/HR

• Responsable : Directrice financière 

• Date de début : À convenir 

• Contrat : CDI

  
  

À propos de WISAG

WISAG Luxembourg fait partie du groupe WISAG, un acteur majeur des services aux entreprises en Europe. Présente au Luxembourg depuis de nombreuses années, l’entreprise offre des prestations complètes en facility management, services techniques, propreté, sécurité et support logistique. Grâce à son expertise et son approche centrée sur le client, WISAG accompagne aussi bien les entreprises privées que les institutions publiques dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures. Afin de renforcer son département Finance, WISAG recherche un Manager Payroll motivé et rigoureux, capable de gérer, superviser et optimiser l’ensemble du processus de paie de l’entreprise.

Vos tâches chez nous

Vous jouerez un rôle clé en garantissant la fiabilité des salaires, la conformité légale et sociale ainsi que le respect des délais de traitement. Vos missions principales incluent :

• Superviser et coordonner l’ensemble du processus de paie dans le respect des échéances, en garantissant l’exactitude des salaires, primes, avantages et soldes de tout compte.

• Encadrer, animer et développer une équipe de gestionnaires paie et administration du personnel, tout en répartissant les activités et gérant les priorités.

• Assurer le respect des obligations légales, fiscales et sociales et veiller à la conformité des documents administratifs et réglementaires.

• Produire les reportings liés à la masse salariale, réaliser des analyses pour la Direction et participer à l’élaboration des budgets de personnel.

• Identifier les opportunités d’optimisation et d’automatisation des processus, et contribuer à la transformation et à la digitalisation des activités RH.

• Assurer la coordination entre les services internes (RH, Comptabilité) et les organismes externes (CCSS, CNS, administrations fiscales, etc.).

Vous attirez notre attention avec

• Diplôme d’études supérieures en Ressources Humaines, Gestion, Finance, Comptabilité ou domaine similaire.

• Expérience confirmée de minimum 8 ans en gestion de la paie et une expérience réussie en management d’équipe.

• Bonne maîtrise de l’administration du personnel et des obligations sociales, avec idéalement une expérience dans un environnement complexe ou multisites.

• Leadership, capacité à fédérer une équipe, esprit analytique, sens de l’organisation et orientation solution.

• Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité et d'excellentes compétences relationnelles.

• Bonne maîtrise de Pack Office 365 et du logiciel informatique WISAL.

• Maîtrise du français et de l'anglais ou de l'allemand.

Ce que nous offrons

• Un contrat en CDI dans une entreprise solide et reconnue.

• Une rémunération évolutive basée sur l'expérience et les compétences.

• Un environnement de travail positif mais exigent 

• Parking devant le bureau à votre disposition

Processus de recrutement

Envoyez votre CV à [email protected] en précisant la référence WISAG - Manager Payroll ou postulez directement via skeeled.

• 1ère échange avec le Talent Specialist

• 2ème échange avec les spécialistes HR / Direction

Vous souhaitez encadrer des équipes, garantir un service irréprochable et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous !