La société Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, a publié récemment sa dernière étude sur les tendances générales du recrutement et des rémunérations en 2021 : salary guide Luxembourg 2021.
Aujourd’hui, nous avons décidé de nous intéresser d’un peu plus près au secteur de l’Informatique, de constater son évolution sur le marché et de jeter un coup d’œil aux métiers les mieux payés.
L'informatique & Télécoms
La crise du Covid-19 n’a pas impacté le secteur de l’Informatique. Au contraire, la pandémie mondiale et l’évolution rapide de la technologie ont fait émerger de nouveaux besoins et les entreprises luxembourgeoises recherchent aujourd’hui plus que jamais de nouveaux professionnels qualifiés. Ce contexte particulier a également apporté son lot de points positifs avec par exemple la mise en place du travail à distance. Malgré une diminution quant aux postes à pouvoir dans ce secteur en 2020, l’année 2021 devrait être de bon augure selon Hays.
Saviez-vous que :
- 54% des employeurs du secteur recrutent actuellement ;
- 86% offrent des conditions de travail flexibles ;
- 39% envisagent d’augmenter les niveaux de salaires actuels au cours des 12 prochains mois.
Les métiers qui rémunèrent le mieux dans l’Informatique & Télécoms :
IT - Programming
- Business analyst: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 40 000 à 55 000€ annuels brut. En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 75 000€ annuels brut.
- Software architect: Entre 0 et 5 ans d’expérience : données non communiquées. A partir de 5 ans d’expérience, le salaire oscille entre 65 et 85 000€ annuels brut. En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 90 000€ annuels brut.
- Lead developer/Test manager: Entre 0 et 3 ans d’expérience : données non communiquées. A partir de 3 ans d’expérience, le salaire oscille entre 60 et 75 000€ annuels brut. En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 80 000€ annuels brut.
IT - Infrastructure & Security
- Architect: Entre 0 et 5 ans d’expérience : données non communiquées. A partir de 5 ans d’expérience, le salaire oscille entre 80 et 95 000€ annuels brut. En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 90 000€ annuels brut.
- DBA: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 40 000 à 50 000€ annuels brut. En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 75 000€ annuels brut.
- Security engineer: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 38 000 à 48 000€ annuels brut. En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 70 000€ annuels brut.
IT - Software & Business Intelligence
- Business analyst: Entre 0 et 3 ans d’expérience : données non communiquées. A partir de 3 ans d’expérience, le salaire oscille entre 50 et 65 000€ annuels brut. En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 70 000€ annuels brut.
- Data scientist: 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 36 000 à 45 000€ annuels brut. Après 5 ans d'expérience, le salaire peut s'élever à plus de 60 000€ annuels brut.
- Business Intelligence engineer: Entre 0 et 3 ans d’expérience : données non communiquées. A partir de 3 ans d’expérience, le salaire oscille entre 45 et 60 000€ annuels brut. En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 70 000€ annuels brut.
IT – Management & Transversal
- Chief information officer: Entre 0 et 8 ans d’expérience : données non communiquées. Après 8 ans d'expérience, le salaire peut s'élever à plus de 120 000€ annuels brut.
- Chief information security officer: Entre 0 et 5 ans d’expérience : données non communiquées. A partir de 5 ans d’expérience, le salaire oscille entre 80 et 100 000€ annuels brut. En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 100 000€ annuels brut.
- IT manager: Entre 0 et 5 ans d’expérience : données non communiquées. A partir de 5 ans d’expérience, le salaire oscille entre 80 et 100 000€ annuels brut. En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 100 000€ annuels brut.
IT Services
Le Luxembourg a su rattraper son retard dans la digitalisation ces derniers temps : le télétravail a révolutionné certains secteurs d'activité, comme celui de l'informatique par exemple. Le Grand-Duché du Luxembourg commence ainsi à ouvrir ses portes à des experts freelances venus des 4 coins de l’Europe. Une tendance qui séduit de plus en plus de travailleurs en quête d’indépendance (entrepreneuriat etc.).
Aussi, un grand nombre de professionnels souhaitent valoriser leurs compétences sur des missions qu’ils choisissent eux-mêmes. Le nombre de freelances sur ce marché au Luxembourg ne cesse donc de croître.
Les métiers qui rémunèrent le mieux dans l’IT Services :
IT – Software Development
- Technical project manager: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner 685€ HT (taux journalier moyen). En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 945€ HT (taux journalier moyen).
- Technical architect: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner 690€ HT (taux journalier moyen). En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 915€ HT (taux journalier moyen).
- Functional analyst: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner 595€ HT (taux journalier moyen). En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 795€ HT (taux journalier moyen).
IT – Network & System
- Technical project manager: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner 655€ HT (taux journalier moyen). En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 905€ HT (taux journalier moyen).
- Technical architect: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner 650€ HT (taux journalier moyen). En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 895€ HT (taux journalier moyen).
- DevOps: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner 500€ HT (taux journalier moyen). En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 705€ HT (taux journalier moyen).
IT – Data Services & ERP
- Data scientist: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner 540€ HT (taux journalier moyen). En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 775€ HT (taux journalier moyen).
- Business intelligence engineer: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner 535€ HT (taux journalier moyen). En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 750€ HT (taux journalier moyen).
- CBS expert: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner 700€ HT (taux journalier moyen). En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 1150€ HT (taux journalier moyen).
IT – Security
- Chief information security officer: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner 795€ HT (taux journalier moyen). En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 1100€ HT (taux journalier moyen).
- Information security officer: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner 625€ HT (taux journalier moyen). En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 865€ HT (taux journalier moyen).
- IAM consultant: Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner 660€ HT (taux journalier moyen). En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 905€ HT (taux journalier moyen).
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