Faire un stage à l'étranger est une expérience enrichissante. La Grande Région offre d'innombrables possibilités à cet égard. Mais devriez-vous plutôt faire votre stage au Luxembourg, en France, en Allemagne ou en Belgique ?
Nous vous présentons les différences entre les stages dans la Grande Région afin que vous puissiez faire votre propre choix.
Quels sont les différents types de stages dans la Grande Région ?
Avant de comparer les pays, il est important de noter que tous les stages ne se ressemblent pas.
En Allemagne comme au Luxembourg, une distinction est faite entre stage volontaire et stage obligatoire. Le stage obligatoire doit impérativement faire partie du cursus scolaire.
En Belgique, les stages existent principalement dans un cadre scolaire ou de formation, avec des dispositifs spécifiques selon le parcours.
En France, un stage ne peut être effectué que dans le cadre d’une formation avec une convention signée entre l’employeur, l’école et l’élève.
Quelle est la durée de ces différents stages ?
Chaque pays a sa propre logique.
En Allemagne :
- Stage obligatoire : souvent entre 2 et 6 mois, mais cela dépend toujours du programme d'études suivi.
- Stage volontaire : généralement de 2 à 3 mois, parfois jusqu’à 12 mois selon les cas.
En Belgique comme au Luxembourg :
- Aucune durée n’est prévue par la loi.
- En Belgique, la durée d’un stage est majoritairement comprise entre 1 et 4 mois.
- Au Luxembourg, le délai doit être raisonnable selon le contexte du stage.
En France, un stage ne peut pas dépasser 6 mois par année dans la même entreprise.
Quels sont les droits des stagiaires ?
C’est souvent là que les différences deviennent concrètes.
En Allemagne :
- Jusqu’à 40h/semaine, 8h/jour.
- Congés possibles uniquement pour les stages volontaires dès 6 mois d'ancienneté.
En Belgique :
- Max 40h/semaine, 8h/jour.
- Au moins 2 jours de repos successifs, dont le dimanche.
- Pas de congés payés pour les stages étudiants.
En France :
- Max 35h/semaine, 10h/jour.
- Pas de congés payés, mais accès possible à certains avantages (tickets resto, transport…).
Au Luxembourg :
- Max 40h/semaine, 8h/jour.
- Congés possibles jusqu’à 26 jours/an selon la durée du stage.
Les stages sont-ils rémunérés ?
C’est souvent LA vraie question.
En Allemagne :
- Stage obligatoire : généralement non rémunéré.
- Stage volontaire : rémunération obligatoire si durée supérieure à 3 mois (salaire minimum légal applicable).
En Belgique :
- Pas d’obligation pour les stages étudiants.
- Rémunération obligatoire pour les stages hors du cadre scolaire (en fonction de l'âge et du salaire minimum légal).
En France :
- Gratification obligatoire dès 2 mois.
- Minimum légal de 15% du plafond horaire de la Sécurité sociale (montant actualisé chaque année).
Au Luxembourg :
- Stage inférieur à 4 semaines : rémunération libre.
- Au-delà : indemnité minimale généralement autour de 30% du salaire minimum non qualifié.
À lire aussi : Faire son stage au Luxembourg : tout ce que vous devez savoir.
Pour tout autre complément d’information, RDV sur le site des Frontaliers Grand Est.
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