Recruitment Consultant - Finance, Legal & Engineering

Publiée le 24/08/2026

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Austin Bright


Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR
Expérience professionnelle
Niveau d'étude

Nous sommes une agence de recrutement spécialisée sur le marché luxembourgeois autour de trois expertises :

Finance - Accounting, Tax, Audit, Funds, Banking, Asset Management…
Legal & Compliance - Law Firms, Corporate, Funds, Banking, Compliance, Risk…
Engineering - Construction, Architecture, Industry, Property Management & Engineering Consultancy.

Notre modèle est simple : des consultants spécialisés sur leur marché, beaucoup d'autonomie, des objectifs ambitieux et une rémunération directement liée à la performance.

Nous croyons à la méritocratie : votre évolution ne dépend ni de votre âge ni de votre ancienneté, mais de vos résultats, de votre implication et de votre capacité à développer votre marché.

L'environnement est exigeant, mais aussi humain et convivial. On travaille sérieusement sans forcément se prendre trop au sérieux.

Votre rôle

Vous gérez progressivement votre activité de recrutement de A à Z et développez une véritable expertise sur votre marché : Finance, Legal ou Engineering.

Au quotidien, vous allez :

  • Développer votre portefeuille clients auprès d'entreprises luxembourgeoises et internationales ;
  • Comprendre leur activité, leurs projets et leurs besoins de recrutement ;
  • Les conseiller sur le marché, les profils disponibles et leur stratégie de recrutement ;
  • Identifier et approcher les meilleurs talents, y compris ceux qui ne recherchent pas activement ;
  • Conduire les entretiens et accompagner les candidats dans leurs décisions de carrière ;
  • Présenter et défendre vos candidats auprès de vos clients ;
  • Piloter l'ensemble du processus : business development → sourcing → entretien → présentation → négociation → placement ;
  • Construire progressivement votre réseau et votre réputation jusqu'à devenir une référence sur votre marché.

C'est donc autant un métier de recrutement que de business development et de conseil.

Le profil que nous recherchons

Nous cherchons avant tout des personnalités commerciales, ambitieuses et capables de créer des relations de confiance.

Idéalement :

  • Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, vente, business development ou environnement commercial ;
  • Français et anglais courants ;
  • Excellente communication et aisance relationnelle ;
  • À l'aise avec les outils digitaux et l'IA : ChatGPT, Canva et autres outils modernes de productivité ;
  • Persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats ;
  • Une vraie envie d'apprendre, de progresser et de sortir régulièrement de sa zone de confort.

Une connaissance préalable de la Finance, du Legal ou de l'Engineering est un plus mais pas indispensable : nous vous formons à votre spécialisation.

Ce que vous pouvez réellement gagner

3 225 € brut/mois de fixe + commissions non plafonnées.

Pas de système volontairement incompréhensible : vos résultats augmentent, votre rémunération augmente.

À cela s'ajoutent :

Chèques-repas

Assurance santé DKV

Laptop & téléphone

Audi + carte carburant selon performances

Et surtout : aucun plafond sur vos commissions.

Performez. Profitez.

Nous aimons récompenser les résultats autrement qu'avec un simple "Well done!" sur Teams.

Nos meilleurs consultants participent chaque année à notre Super Trip.

Parmi les destinations précédentes :

Las Vegas · Ibiza · Marrakech · Laponie

Sans oublier les incentives organisés tout au long de l'année : restaurants gastronomiques, karting, paintball, dégustations de vins et champagne, massages au bureau, team buildings et autres événements.

📈 Et après ?

Consultant n'est pas une destination finale.

Selon vos résultats, vos forces et vos ambitions, vous pourrez évoluer vers différentes voies.

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