Senior Tax Compliance - Fiscalité Individuelle

Envie de propulser votre carrière au sein d'une structure qui concilie prestige historique et esprit entrepreneurial ? Notre client, un cabinet d'audit et de conseil de premier plan classé dans le Top 10 au Luxembourg, se distingue par son modèle unique combinant la force d'un réseau international et la proximité d'une fiduciaire à taille humaine. Portée par des valeurs de confiance et d'innovation, cette structure dynamique offre un cadre de travail stimulant où les circuits de décision courts favorisent l'autonomie et valorisent l'esprit d'initiative. En rejoignant cette équipe soudée et multigénérationnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour exprimer pleinement votre potentiel, tout en évoluant dans une ambiance collaborative, moderne et résolument tournée vers l'avenir.

NOS RESPONSABILITÉS ET MISSIONS

• Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés : Vous prenez en charge l'établissement des déclarations fiscales pour une clientèle diversifiée de résidents et de non-résidents (salariés, dirigeants, indépendants). Cette exposition à des cas de figure multiples enrichit quotidiennement vos compétences techniques, vous positionnant rapidement comme un référent incontournable en fiscalité locale.
• Conseil stratégique et contact client direct : Vous animez les rendez-vous de conseil pour vulgariser les subtilités fiscales et proposer des solutions d'optimisation sur mesure. Cette posture de partenaire de confiance développe votre orientation client et votre aisance relationnelle, des atouts majeurs pour asseoir votre légitimité et évoluer vers des fonctions managériales.
• Accompagnement de profils expatriés : Vous pilotez l'intégration fiscale des nouveaux arrivants au Grand-Duché en optimisant leur transition. Ce traitement de dossiers internationaux à forte valeur ajoutée élargit vos perspectives professionnelles et vous permet de jongler avec des problématiques transfrontalières stimulantes.
• Veille réglementaire et synergie d'équipe : Vous participez activement au suivi des évolutions législatives et supervisez la montée en compétences de collaborateurs plus juniors. Ce rôle de mentor renforce vos aptitudes au leadership et structure naturellement votre transition vers la gestion d'équipe.

VOTRE PROFIL

• Vous valorisez une expérience consolidée en fiscalité des personnes physiques, idéalement développée au sein d'une fiduciaire, d'un cabinet d'audit ou d'un Big Four au Luxembourg.
• Votre parcours académique en comptabilité, gestion ou droit est enrichi par des connaissances approfondies des spécificités du cadre fiscal luxembourgeois.
• Vous possédez une excellente orientation client ainsi qu'une approche pédagogique qui vous permettent de mener des réunions de conseil en toute sérénité.
• Votre maîtrise courante du français et de l'anglais vous offre la flexibilité nécessaire pour collaborer efficacement dans un environnement cosmopolite.
• Vous êtes animé par un esprit de croissance et cherchez à vous investir dans une structure qui soutient vos ambitions d'évolution professionnelle à long terme.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une flexibilité horaire au service de votre quotidien : Organisez vos journées de travail de manière agile grâce à des plages d'arrivée souples et des opportunités régulières de télétravail. Cette flexibilité optimale vous permet de concilier sereinement vos obligations personnelles et vos ambitions professionnelles, sans aucun stress lié aux transports.
• Un package financier global et attractif : Bénéficiez d'une rémunération compétitive pouvant atteindre 75 000 € selon votre expertise, complétée par un 13ème mois, des bonus de performance indexés sur vos réussites et des chèques-repas d'une valeur de 15 €.
• Un investissement continu dans votre capital humain : Accédez à un catalogue de formations certifiantes personnalisé tout en profitant de 31 jours de congés annuels. Ce juste équilibre garantit le développement constant de vos compétences techniques tout en préservant votre bien-être.
• Une culture d'entreprise dynamique et fédératrice : Partagez des moments forts hors du cadre de travail à travers des voyages d'équipe, des Summer et Christmas Parties, ainsi que des challenges sportifs stimulants. Ces événements exclusifs renforcent la cohésion interne et créent une ambiance de travail chaleureuse.
• Un cadre de travail moderne et premium : Installez-vous dans des bureaux contemporains et très faciles d'accès, pensés pour le confort de collaborateurs épanouis, comme en témoigne le très faible taux de turnover au sein du cabinet.