Technicien de maintenance en Contrôle d'accès et Vidéosurveillance

Publiée le 05/11/2025

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Type de contrat
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Solidement implantée au Grand-Duché de Luxembourg depuis 1945, notre société a consolidé sa présence sur le marché grâce à sa stratégie d’intégration entre ses différents domaines d’activité : IT & Unified Communications, Security & Building Technologies et Secure & Efficient Electrical Energy. Afin de faire face à notre croissance, nous recherchons un :


Technicien de maintenance en Contrôle d’accès et Vidéosurveillance (f/h) – Temps plein (40 heures/semaine)

 


Vos missions :

 

En tant que collaborateur du département Maintenance/SAV, vous êtes responsable de la maintenance et du dépannage des installations techniques liées au contrôle d'accès et à la vidéosurveillance.

 

Vous serez chargé(e) de :

•        Installer les unités centrales chez les clients ;

•        Contrôler les plans de câblage et définir les adresses conformément aux plans d'exécution ;

•        Raccorder les unités centrales ;

•        Programmer les systèmes ;

•        Rechercher et résoudre les pannes ;

•        Effectuer les travaux de maintenance ;

•        Mettre à jour la documentation technique et établir les rapports de maintenance.

 


Votre profil :

 

•        Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique (DAP, BTS ou équivalent) ;

•   Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du contrôle d'accès et de la vidéosurveillance ;

•        Vous maîtrisez l'allemand ou le français. La connaissance d'une seconde langue sera un atout ;

•        Vous contribuez sincèrement à la recherche de solutions ;

•        Vous aimez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe ;

•        Vous avez un bon sens de l'organisation ;

•        Vous savez agir de manière proactive ;

•        Vous êtes rigoureux et avez des compétences rédactionnelles ;

•        Vous êtes titulaire du permis de conduire de classe B.

 


Nous offrons :

·        Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux

·        Un emploi dans une entreprise tournée vers l’avenir

·        Une formation continue dans une organisation réputée


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