Analyste Innovation Financière au sein du service « Innovation, Payments, Market Infrastructures and Governance » (m/f)

Mission

Au sein de la CSSF, le service « Innovation, Payments, Market Infrastructures and Governance » est en charge (i) de tâches de surveillance liées aux infrastructures de marchés, aux services de paiement et aux crypto-actifs, et (ii) de tâches liées à des aspects transversaux en matière d’innovation, de gouvernance et de rémunération dans le secteur financier. En tant que membre de la Division Innovation financière (Innovation Hub) vos tâches seront les suivantes :

Rôle & responsabilités

• Suivi et analyses des développements liés à l’innovation financière, finance digitale et nouvelles technologies, dont suivi de la règlementation ; centralisation et documentation de ces développements ;
• Rédaction de notes, analyses, compte-rendus et tout autre type de communications à finalité interne ou externe en matière de finance digitale, innovation financière et nouvelles technologies (p.ex. position papers, notes de recherches, publications internes à des fins éducatives, newsletters, etc.) ;
• Préparation et participation à des entrevues avec des fintechs et parties prenantes en matière d’innovation financière;
• Assistance aux travaux de coordination de dossiers innovatifs et tâches administratives associées ;
• Participation à la revue et éventuellement l’élaboration de textes réglementaires ou guidances en matière finance digitale et d’innovation financière ;
• Participation à des groupes de travail nationaux et/ou internationaux en matière finance digitale et d’innovation financière ;
• Assistance aux différents services de la CSSF en matière finance digitale et d’innovation financière.

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC+3/+4/+5) en finance, économie, IT ou disciplines connexes ;
• Expérience professionnelle dans le domaine mentionné ci-dessus d’au moins 2 ans ;
• Fort intérêt dans les nouvelles technologies et bonnes connaissances en matière d’innovation financière et finance digitale ;
• Fort intérêt dans la règlementation financière sur la finance digitale et connaissances de base du cadre règlementaire luxembourgeois et européen existant ;
• Parfaite maîtrise à l’écrit et à l’oral du français et de l’anglais. La maîtrise de l’allemand et / ou du luxembourgeois constituent un réel atout ;
• Communication orale et capacité rédactionnelle aisées ;
• Très bonnes qualités relationnelles et organisationnelles ;
• Discrétion, flexibilité et sens d'initiative ;
• Capacité de travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe, tout en ayant une volonté naturelle d’échange et de partage d’informations et de connaissances ;
• Disponibilité en cas de besoin pour participer à des missions à Luxembourg et l’étranger.

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.