Business Analyst – Analyse stratégique et compétences (m/f/d) (réf. G26000248)

Qui recrute ?

Missions

• Données, digital et anticipation des compétences:
  • Recenser et évaluer les sources de données disponibles sur l'emploi et les compétences (statistiques nationales, données sectorielles, référentiels et classifications européens), puis en organiser l’exploitation;
  • Participer à la mise en place du Radar compétences (sources, modèles, croisements);
  • Suivre les développements en matière de données et d'intelligence artificielle applicables à l'analyse des besoins en compétences, et formuler des propositions d'intégration concrètes;
  • Documenter les méthodes retenues afin d'en assurer la continuité et la transférabilité;
  • Assurer une veille sur les pratiques comparables dans d'autres pays européens.
• Relations avec les acteurs institutionnels:
  • Préparer les dossiers, notes et argumentaires en amont des réunions avec les partenaires;
  • Suivre les positions et attentes des différents acteurs afin d'éclairer la préparation des échanges.
• Communication stratégique:
  • Structurer les contenus en appui aux prises de parole et interventions publiques à fort enjeu stratégique;
  • Renforcer la lisibilité et l'impact des messages, notamment auprès des acteurs clés;
  • Contribuer à la préparation des éléments de langage en appui aux interventions stratégiques.
• Structuration opérationnelle du dispositif:
  • Traduire les orientations stratégiques en dispositifs concrets et opérationnels;
  • Structurer les modèles d'analyse (données, flux, méthodes);
  • Organiser les flux d'information et les processus de travail;
  • Contribuer à la montée en puissance du dispositif.

Profil

Compétences techniques

• Forte capacité d'analyse et de structuration;
• Bonne compréhension des enjeux data / IA appliqués aux politiques publiques;
• Capacité à transformer des concepts en dispositifs concrets;
• Aisance à travailler à l'interface entre stratégie et opérationnel;
• Excellentes capacités orales et rédactionnelles des trois langues administratives et l’anglais.

Compétences comportementales

• Énergie, engagement et sens de l'initiative;
• Forte exigence professionnelle et orientation résultats;
• Capacité à travailler en duo stratégique à haut niveau d'exigence;
• Intelligence relationnelle et compréhension des environnements complexes;
• Excellentes capacités de communication;
• Avoir le sens de la confidentialité et faire preuve d'intégrité;
• Esprit structuré, orienté solution.

Atouts

• Expérience en environnement public, conseil ou affaires institutionnelles;
• Connaissance des enjeux compétences / emploi / formation;
• Expérience en projets data ou transformation digitale;
• Familiarité avec l'écosystème luxembourgeois.

Conditions d’admission

Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Découvrir les différents statuts
• En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables