Chargé(e) de projets – Centre pédagogique Cinqfontaines (m/f/d) (m/f/d) (réf. X26000522)

Publiée le 20/10/2026

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FR , DE , LB
Niveau d'étude
Statut : Fonctionnaire

Qui recrute ?

Ancien lieu de rassemblement et de transit des Juifs du Luxembourg avant leur déportation durant la Deuxième Guerre mondiale, le site de Cinqfontaines est aujourd’hui un centre commémoratif et éducatif. Il sensibilise à la mémoire de la Shoah tout en promouvant les valeurs démocratiques, la diversité, les droits humains et la lutte contre le racisme et l’antisémitisme.

Le site est placé sous la responsabilité du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse, qui en a confié la gestion au Service national de la jeunesse (SNJ). L’animation pédagogique est assurée conjointement par des équipes du SNJ et du Zentrum fir politesch Bildung (ZpB). Les projets du ZpB portent principalement sur les volets « Histoire et Mémoire », tandis que ceux du SNJ sont davantage axés sur la promotion des valeurs démocratiques, de la diversité et des droits humains.

Dans ce cadre, le SNJ développe un programme d’activités artistiques destiné aux jeunes, qui constitue un nouvel axe de son offre pédagogique à Cinqfontaines. À travers différentes formes d’expression artistique, ce programme invite les jeunes à explorer des questions liées à l’identité, à la diversité, aux droits humains et au vivre-ensemble. La pratique artistique est utilisée comme moyen d’expression, de rencontre et de réflexion collective, permettant aux jeunes de développer leur créativité, de confronter leurs points de vue et de réfléchir à leur place dans une société démocratique.

L’équipe du Centre pédagogique Cinqfontaines, chargée notamment de concevoir, de développer et de mettre en œuvre ce programme, fait partie de la division « Offres pédagogiques » du SNJ.

Plus d’informations sur : www.cinqfontaines.lu, www.erliewen.snj.lu et www.snj.public.lu .

Missions

  • En collaboration avec les autres agents de l’équipe, l’agent a pour mission de concevoir, d’organiser et de superviser des activités artistiques, participatives et créatives favorisant l’expression des jeunes ainsi que leur réflexion sur l’identité, la diversité, les droits humains et leur place dans la société. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de:
    • Concevoir, organiser et assurer le suivi d'activités et de projets:
      • Développer des concepts d’activités artistiques et créatives adaptés aux différents publics du centre;
      • Planifier et organiser la mise en œuvre des activités, en collaboration avec les intervenants et partenaires concernés;
      • Concevoir et coordonner des projets nationaux et européens, notamment des échanges de jeunes, des formations et des projets artistiques;
      • Assurer la gestion administrative, organisationnelle et financière des activités et des projets;
      • Assurer le suivi, l’évaluation et la documentation des activités réalisées afin de contribuer au développement continu du programme.
    • Développer et entretenir un réseau de partenaires:
      • Identifier et mobiliser des artistes, des intervenants culturels et d’autres partenaires susceptibles de contribuer au programme d’activités;
      • Constituer et entretenir un réseau de partenaires permettant de diversifier et de renouveler les offres du centre;
      • Développer des collaborations avec des structures du secteur de la jeunesse, du secteur culturel et d’autres domaines pertinents, au Luxembourg et à l’étranger.
    • Mobiliser les jeunes et encourager leur participation:
      • Développer des démarches permettant de faire connaître les activités du centre et de susciter l’intérêt des jeunes;
      • Établir et entretenir des contacts avec des groupes de jeunes, des organisations de jeunesse et des services pour jeunes afin de favoriser leur participation;
      • Encourager l’implication des jeunes dans la conception et la réalisation des projets;
      • Développer des approches favorisant la participation régulière des jeunes et leur fidélisation aux activités du centre.
    • Contribuer au développement de l’offre pédagogique du centre:
      • Participer, avec les autres membres de l’équipe, à la réflexion sur les orientations et le développement du programme pédagogique;
      • Contribuer ponctuellement à l’animation d’activités, de formations et de rencontres destinées aux enfants, aux jeunes et aux professionnels du secteur de la jeunesse;
      • Les tâches exactes peuvent évoluer en fonction du développement du centre, des projets et des priorités du SNJ. Leur répartition est organisée au sein de l’équipe.

Profil

Compétences techniques

  • Maîtriser parfaitement les langues luxembourgeoise, française et allemande, à l’oral et à l’écrit (niveau C1 minimum), ainsi que la langue anglaise;
  • Connaître les mécanismes de conception, de gestion et d’évaluation de projets;
  • Savoir élaborer une demande de financement et assurer le suivi administratif et financier d’un projet;
  • Connaître le secteur de la jeunesse et les principes de l’éducation non formelle;
  • Disposer de connaissances dans les domaines des droits humains, de la démocratie, de la diversité, de la participation des jeunes et du travail de mémoire;
  • Savoir développer et entretenir des partenariats institutionnels;
  • Savoir coordonner des groupes de travail et animer des réunions;
  • Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles;
  • Savoir communiquer avec des interlocuteurs issus de contextes institutionnels et culturels variés;
  • Maîtriser les outils bureautiques usuels;
  • Être disposé à effectuer des déplacements professionnels au Luxembourg et à l’étranger.

Compétences comportementales

  • Organiser et coordonner : vous planifiez les différentes étapes des projets, fixez les priorités et veillez au respect des objectifs et des échéances;
  • Innover : vous développez de nouvelles idées et proposez des approches adaptées aux besoins des publics et aux évolutions du secteur;
  • Mettre en œuvre des solutions : vous prenez des initiatives, analysez les difficultés et développez des solutions concrètes;
  • Collaborer : vous contribuez activement au travail d’équipe et partagez les informations nécessaires à la réalisation des objectifs communs;
  • Faire preuve d’ouverture : vous êtes ouvert à la diversité, à la coopération interculturelle et aux échanges internationaux;
  • Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises.

Atouts

  • Expérience préalable dans un domaine similaire;
  • Lettre de motivation et CV rédigés en français;
  • CV à utiliser de préférence : europass - https://europass.europa.eu/fr.

Conditions d’admission

Ce poste est à pourvoir sous le statut de fonctionnaire de l'État. La réussite de l’Épreuve d’aptitude générale (EAG) est une condition d’admission préalable. Il est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails :

Niveau d’études


Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un master dans le domaine des arts, de la médiation culturelle, de la gestion de projets culturels, des sciences de l'éducation, des sciences humaines et sociales ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.

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