Conseiller en développement du sport et de l’activité physique (m/f) (réf. E00044098) (réf. F00044099) (réf. M00044100)

Qui recrute ?

Missions

• Participer au développement d’une approche proactive au sein du département;
• Conseiller les responsables du secteur communal dans la conception et la mise en œuvre de politiques et d’initiatives favorisant la pratique sportive et l’activité physique;
• Suivre et évaluer des projets innovants ainsi que des projets modèles dans le domaine du sport et de l’activité physique au niveau local;
• Favoriser l’émergence de bonnes pratiques à l’échelle nationale;
• Définir et mettre en place des indicateurs permettant de mesurer l’impact des projets et des actions menés;
• Assurer la gestion administrative des dossiers relevant de votre domaine de compétence ainsi que des travaux rédactionnels à caractère stratégique et décisionnel;
• Veiller au respect des procédures internes, des normes de qualité et du cadre légal applicable;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de travail, à l’innovation et au développement du département;
• Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes afin de garantir la cohérence, la qualité et l’efficacité des actions entreprises.

Profil

Compétences techniques

• Connaissance de base de la législation applicable dans le domaine du sport et de l’activité physique;
• Bonne maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels;
• Capacité à analyser des problématiques complexes et à formuler des recommandations adaptées.

Compétences comportementales

• Sens de l’organisation et capacité à définir les priorités et gérer les imprévus;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Sens des responsabilités, discrétion;
• Capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution;
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers et échéances; 
• Résilience face à la pression, attitude constructive face à la critique et persévérance dans l’atteinte des objectifs;
• Sens du service public, esprit de collaboration et communication aisée.

Atouts

• Bonne connaissance du fonctionnement, des enjeux et des acteurs du secteur communal;
• Bonne compréhension de l’organisation et des mécanismes du secteur étatique luxembourgeois;
• Connaissance du secteur sportif luxembourgeois;
• Expérience ou compétences en accompagnement, conseil et coaching;
• Titulaire du permis de conduire catégorie B.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.