Responsable Conformité et Gestion des Risques (m/f) (réf. E00042262)
Publiée le 06/05/2026
GovJobs
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Qui recrute ?
Rattaché au Service Processus de transformation et Projets stratégiques, avec un rôle transversal couvrant l’ensemble des services.
Dans un contexte de complexité législative et réglementaire croissante et compte tenu de l’augmentation significative du nombre de dossiers traités ainsi que de leur envergure budgétaire, le Département du Logement cherche à renforcer sa gouvernance et sa maîtrise des risques. Le/la Compliance and Risk Manager aura pour mission de structurer, sécuriser et optimiser les processus internes, en collaboration avec l’ensemble des services.
Missions
- Veiller au respect des lois, règlements et procédures internes;
- Élaborer, formaliser et mettre à jour les procédures internes en collaboration avec les différents métiers du département du Logement;
- Identifier, analyser et évaluer les risques (financiers, opérationnels, juridiques);
- Mettre en place une cartographie des risques et élaborer des plans d’action ensemble avec les services concernés;
- Réaliser des audits internes, proposer des mesures correctives et en accompagner l’implémentation;
- Assurer la gestion des incidents et non-conformités;
- Conseiller la Direction et produire des rapports réguliers;
- Sensibilisation des collaborateurs;
- Toute autre tâche en relation avec le compliance et le risk management.
Profil
Compétences techniques
- Bonne connaissance du cadre réglementaire du secteur public notamment dans le domaine du logement;
- Maîtrise de la gestion des risques et du contrôle interne;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Compétences en audit et en gestion de processus;
- Maîtrise avancée des outils d’intelligence artificielle appliqués à la gestion documentaire et à l’analyse réglementaire.
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l’éthique;
- Esprit critique et capacité d’anticipation;
- Excellente organisation;
- Capacité à travailler de manière autonome et transversale;
- Discrétion et sens des responsabilités;
- Capacité à travailler de manière autonome sur des sujets complexes et à agir en tant que référent dans son domaine.
Atouts
- Expérience dans une fonction liée à la conformité, à la gestion des risques ou à l’audit;
- Expérience en audit interne;
- Expérience dans l’élaboration et la gestion de plans de continuité d'activité;
- Bonne connaissance des référentiels internationaux en matière de gestion des risques (p.ex. ISO 31000) et de contrôle interne (p.ex. COSO);
- Certification professionnelle en gestion des risques, en conformité ou en audit (p.ex. FRM, CIA, CRMA ou équivalent);
- Maîtrise avancée des outils d’intelligence artificielle appliqués à la gestion documentaire et à l’analyse réglementaire.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit, économie, gestion, audit ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.
Nationalité
Vous avez la nationalité luxembourgeoise.