Spécialiste en sciences humaines (m/f)

Qui recrute ?

Missions

Mise en œuvre d’évaluations et d’interventions socio-pédagogiques en co-production avec les personnes détenues dans le respect des règles et procédures définies dans le cadre du traitement pénologique.

• Réaliser des évaluations et des interventions socio-pédagogiques:
  • Réaliser des évaluations de la situation sociale et de l’insertion sociale en co-production avec la personne détenue;
  • Rédiger des rapports;
  • Définir des objectifs individualisés afin de proposer des interventions adaptées à la situation de la personne détenue;
  • Gérer le volet socio-pédagogique et le dossier d’insertion sociale de la personne détenue.
• Organiser et/ou mettre en œuvre:
  • L’accueil des détenus;
  • Des entretiens ponctuels et réguliers;
  • Des interventions socio-pédagogiques individuelles ou en groupe;
  • Motiver les personnes détenues à participer aux différentes interventions;
  • Encadrer et accompagner les personnes détenues dans leurs démarches et leur parcours afin de favoriser l’insertion sociale.
• Travailler en équipe multidisciplinaire et en réseau:
  • Collaborer étroitement avec les membres du SPSE et participer aux réunions du service;
  • Assurer l’échange d’informations avec la direction du Centre pénitentiaire et les services impliqués au niveau du traitement pénologique;
  • Echanger des informations avec les partenaires externes de l’Administration pénitentiaire;
  • Participer à différentes réunions portant sur l’aménagement de la peine.

Profil

Compétences techniques

• Compétences métiers:
  • Méthodologie:
    • Connaissances des théories, méthodes, techniques et instruments usuels du travail socio-pédagogique.
  • Aptitudes techniques:
    • Maîtrise de la rédaction de rapports;
    • Maîtrise de la conduite d’entretiens individuels.
• Compétences support:
  • Applications bureautiques:
    • Savoir travailler avec les outils informatiques courants (Outlook, Excel, Word et Powerpoint).

Compétences comportementales

• Avoir une ouverture d'esprit;
• Savoir s'auto-développer;
• Avoir une capacité d'analyse critique, de synthèse et de raisonnement;
• Faire preuve de discrétion;
• Savoir garder ses distances professionnelles;
• Avoir le sens des responsabilités, savoir travailler de manière autonome;
• Savoir anticiper et prendre des décisions;
• Avoir un esprit d'initiative, être réactif, flexible et persévérant;
• Avoir une capacité à s'adapter au changement;
• Faire preuve de capacités d'écoute et d'empathie;
• Avoir des capacités d'autoréflexion, savoir se remettre en question;
• Gérer des situations complexes et savoir désescalader des situations de crises.

Atouts

• La connaissance de toute autre langue étrangère constitue un atout.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en sciences humaines ou en tant qu'assistant social ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.